今年來,，淮南市大通區(qū)不斷加大非公黨建工作力度，積極創(chuàng)新工作載體,，著眼“四力”有效促進了非公黨建作用發(fā)揮,。

    一是實行“五步承諾”，發(fā)揮戰(zhàn)斗力,。在黨員示范崗中實行定諾,、審諾、亮諾,、督諾,、評諾“五步承諾法”，促使黨員實現(xiàn)思想覺悟爭先,、崗位工作爭先,、專業(yè)技術(shù)爭先、遵紀守法爭先 “四爭先”目標,。同時非公黨組織對黨員履行承諾情況采取民意測評,、黨員互評,、支部評定的方式,，實行每月集中、每季評議,、半年小結(jié),、年終總評，進行跟蹤考核,，確保責任落實,。目前，全區(qū)非公企業(yè)設(shè)立黨員示范崗,、責任區(qū)260個,，承諾事項1320項，征集企業(yè)發(fā)展“金點子”500余個,。

    二是舉辦“發(fā)展論壇”,，提高影響力。各非公黨組織每季度舉辦一次企業(yè)發(fā)展論壇,，組織企業(yè)內(nèi)黨員,、管理人員,、一線生產(chǎn)骨干、技術(shù)專家等,，通過討論交流,、專家講座、案例分析,、實地參觀等方式,，及時學習傳達黨和國家新思想、新政策,，動態(tài)掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,，科學分析研判行業(yè)發(fā)展前景，集體解決阻礙企業(yè)發(fā)展難題,。今年以來,，全區(qū)共舉辦企業(yè)發(fā)展論壇8期，提出合理化建議110條,，被業(yè)主采納93條,。

    三是建立“一周一訓”，激發(fā)創(chuàng)造力,。建立優(yōu)秀非公黨員人才庫,，發(fā)揮先進優(yōu)勢對企業(yè)員工開展教育培訓。培訓內(nèi)容根據(jù)不同層次,、不同崗位的人員需求,，對其進行理論政策、技術(shù)技能,、方法經(jīng)驗等培訓,，讓企業(yè)員工愿意學，學得懂,，用得上,。培訓形式既有案例分析，又有情景模擬,，既有教學互動,，又有交流研討，做到一周一小訓,，全面提升企業(yè)員工服務發(fā)展能力,。

    四是深化“村企共建”，凝聚發(fā)展力,。村,、企對策聯(lián)謀，重點在黨組織作用發(fā)揮,、產(chǎn)業(yè)基地建設(shè),、企業(yè)發(fā)展等方面共商對策,，共謀思路。村,、企發(fā)展聯(lián)動,，明確服務職能職責，鼓勵企業(yè)利用資金,、人才,、技術(shù)、市場等優(yōu)勢參與美好鄉(xiāng)村建設(shè),，就近吸納富余勞動力,，實現(xiàn)村企互惠互利，合作共贏,。村,、企資源聯(lián)享，在活動陣地,、會議室,、圖書室、便民服務,、遠教設(shè)備等方面實行共享,，交流學習，共促提升,。