明確“四項”標準,，確立服務型黨組織創(chuàng)建目標,。根據(jù)在非公企業(yè)中創(chuàng)建服務型黨組織相關(guān)要求，提出四個方面具體創(chuàng)建標準,。一是有政治堅定,、素質(zhì)優(yōu)良的黨組織班子。選好配強班子成員,，加強班子成員教育培訓,，建立班子成員一對一聯(lián)系黨員、職工制度,，積極開展“雙強六好”企業(yè)黨組織創(chuàng)建活動,，努力培育非公企業(yè)黨建示范點。二是有能力突出,、帶頭服務的黨員隊伍,。定期開展黨員集中培訓，提升黨員隊伍素質(zhì),，每位黨員認領(lǐng)不少于1個示范崗位,，承諾辦事項目不少于2條,，參加志愿活動不少于2次,。三是有功能完善、便捷高效的服務平臺,。進一步加強工業(yè)園區(qū)黨員服務中心建設(shè),，按照《大通區(qū)非公企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)10條標準》，完善企業(yè)黨組織黨員活動場所建設(shè),，積極開展“五抓五送”活動,，確保設(shè)施齊全、功能完善,，為黨組織黨員開展活動和服務提供有效支撐,。四是有成效明顯、群眾滿意的服務業(yè)績,。在企業(yè)黨組織建立以服務為導向,、群眾滿意為標準的服務評價和考核獎懲體系，積極開展各類服務活動,，確保職工,、群眾對黨組織的滿意度達到95%以上。

    開展“三項”活動,，激發(fā)黨組織和黨員創(chuàng)建熱情,。一是開展黨組織年度服務承諾活動。全區(qū)120家非公企業(yè)黨組織均開展年度服務承諾活動,，圍繞“服務發(fā)展,、服務員工,、服務社會”的目標，制訂爭創(chuàng)“雙強六好”黨組織,、加強企業(yè)文化建設(shè),、履行社會責任、幫扶職工解決問題等方面工作目標900余條,，并及時在黨務,、廠務公開欄張貼公示。二是開展黨員服務承諾活動,。全區(qū)300余名非公企業(yè)黨員圍繞提升自身素質(zhì),，開展黨員示范崗、黨員責任區(qū)創(chuàng)建,，爭當業(yè)務能手為企業(yè)做貢獻,，幫扶困難職工爭當文明模范等，承諾辦實事項目1300余件,。三是開展志愿服務活動,。各級黨、團組織充分職能作用,，引導黨員,、團員積極參加，動員600余名青年職工組建企業(yè)志愿服務隊120支,，截至目前已開展義務勞動,、關(guān)愛留守兒童、與所在村,、社區(qū)黨員聯(lián)誼等活動70余次,，受到社會各界好評。

    發(fā)揮“三個”作用,，確保創(chuàng)建活動取得實效,。一是發(fā)揮黨員先鋒模范作用。通過開展創(chuàng)建活動,，積極引導廣大黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮先鋒模范作用,，帶頭遵守企業(yè)規(guī)章制度、帶頭完成生產(chǎn)經(jīng)營任務,、帶頭參與企業(yè)技術(shù)攻關(guān),，在全體職工中樹立榜樣、爭當表率,，調(diào)動了廣大職工的工作熱情和干勁,。二是發(fā)揮黨組織凝聚人心作用。通過開展創(chuàng)建活動,，做到以黨建引領(lǐng)企業(yè)經(jīng)營和文化建設(shè),，通過聯(lián)系幫扶職工群眾解決困難,，促進了企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展,，使廣大職工自覺與企業(yè)同呼吸,、共命運，增強了企業(yè)凝聚力,。三是發(fā)揮黨建指導員的溝通協(xié)調(diào)作用,。全區(qū)69位黨建指導員積極參與創(chuàng)建活動，加強對企業(yè)主特別是黨員企業(yè)主的教育引導,，動員企業(yè)致富思報,、增強社會責任感，引導企業(yè)黨組織參與協(xié)調(diào)處理企業(yè)各方利益關(guān)系,，通過召開聯(lián)席會,、民主協(xié)商會等形式，維護員工合法權(quán)益,，依法妥善處理勞動糾紛,，推進了企業(yè)和諧健康發(fā)展。