一是抓隊伍，實現(xiàn)有人管事,。拓寬黨組織書記選拔渠道,，單建支部的從企業(yè)生產一線職工、專業(yè)技術骨干,、經營管理人員和先進模范人物中推選產生,，聯(lián)合組建的由優(yōu)秀街道機關干部兼任，確保讓有本事的人領頭,。向22個企業(yè)黨組織派駐黨建指導員,，街道給予指導員一定的工作經費和交通補貼，并配套建立工作檔案,，定期督導檢查,，嚴格考評，督促其履職盡責,。

    二是抓投入,，確保有錢辦事。街道每年從財政中安排10萬元專項經費用于非公黨建工作,，向企業(yè)配送電教設備,、文體設施和各類黨報黨刊，目前,，14個單獨組建的黨組織已全部達到“六有”標準,。對于已經建立黨組織的企業(yè)，街道工委全額返還其繳納的黨費,，并積極協(xié)調解決企業(yè)在用工,、用地、融資,、稅收,、法律援助等方面遇到的實際問題和困難，予以政策優(yōu)惠,，激發(fā)企業(yè)支持黨建工作的熱情,。

    三是抓制度，促成按章理事,。建立非公黨建三項制度：“雙重管理”制度,，針對企業(yè)黨員自身又是村（居）黨員的現(xiàn)實情況,，為消除其顧慮，采取“企業(yè)+村居”靈活的管理體制,，保障每名黨員享有“雙重”的民主政治權利,；“雙向互動”制度，組織黨組織成員和企業(yè)管理層共同學習,、溝通協(xié)商,、民主懇談、相互列席重要會議,，鼓勵雙方交叉兼職、雙向進入,，實現(xiàn)增進了解,，互補互進；聯(lián)席會議制度,，整合街道非公黨工委成員單位力量,，定期進行工作謀劃，制定相應措施,，協(xié)調解決非公黨建中存在的突出問題,，形成齊抓共管、整體推進的工作格局,。

    四是抓載體,，實現(xiàn)作用發(fā)揮。把黨組織活動與企業(yè)生產經營相結合,，按照“為企業(yè)所需要,、為業(yè)主所理解、為職工所擁護,、為黨員所歡迎”的原則,，開展“黨員示范崗”、“黨員責任區(qū)”,、“黨員建言獻策”等服務型黨組織創(chuàng)建活動,，做到企業(yè)有志愿服務隊伍、黨員有服務承諾,、服務情況接受上級黨組織評估和群眾評議,，為黨組織和黨員作用發(fā)揮搭載了平臺。