強(qiáng)堡壘 補(bǔ)短板 亮身份 比貢獻(xiàn)
八公山區(qū)非公黨建助推企業(yè)發(fā)展

    非公企業(yè)以效益求生存，黨員流動(dòng)性較大。八公山區(qū)把黨建引領(lǐng)作為推動(dòng)非公企業(yè)發(fā)展的獨(dú)特政治資源,，圍繞服務(wù)和發(fā)展“兩大主題”,，通過強(qiáng)堡壘、補(bǔ)短板,、亮身份,、比貢獻(xiàn)，不斷激活黨組織和黨員在企業(yè)生產(chǎn)一線的向心力,、感召力,，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與企業(yè)發(fā)展的良性互動(dòng)、互促共贏,。

    全域覆蓋 為黨員安家

   “黨組織變凝聚力為生產(chǎn)力,，幫我們解決了許多實(shí)際問題?！闭勂鹌髽I(yè)黨支部的引領(lǐng)作用,，淮南廣眾源科工貿(mào)有限公司負(fù)責(zé)人楊維訓(xùn)深有感觸。自2014年起,，企業(yè)受煤炭經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的影響,，廠群矛盾時(shí)有發(fā)生，基本處于黨員無組織狀態(tài),。為了讓企業(yè)穩(wěn)得住,、有發(fā)展，區(qū)委組織部門派出精干人員組成黨建指導(dǎo)組,，長期幫扶企業(yè)抓黨建,。通過黨組織的多方努力，企業(yè)順利實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型經(jīng)營并扭虧為盈,，黨建工作也逐漸步入了正軌,。

    為擴(kuò)大非公黨建覆蓋面，2014年以來,，八公山區(qū)結(jié)合流動(dòng)黨員調(diào)查摸底工作,，排查“隱形黨員”、“口袋黨員”,，按照“抓大促小,、先易后難、整體推進(jìn)”的思路,，采取“單獨(dú)組建,、區(qū)域聯(lián)建、掛靠組建,、派員組建,、行業(yè)統(tǒng)建”等靈活多樣的方式抓組建,。區(qū)里把15名組織能力強(qiáng)、懂經(jīng)營管理的黨員干部選配為企業(yè)黨組織書記,，選派26名黨建指導(dǎo)員對(duì)26家非公企業(yè)包保幫建,，幫助企業(yè)建組織、強(qiáng)班子,、抓管理,。截至目前，全區(qū)已建立非公企業(yè)黨組織32個(gè),，單建率達(dá)50.9%,，涵蓋黨員226名，在非公企業(yè)實(shí)現(xiàn)了黨的組織和工作覆蓋率“四個(gè)100%”,。

    豐富載體 為組織興家

   “每月都有組織生活會(huì),，每名黨員都有服務(wù)承諾書”。記者在淮南廣眾源科工貿(mào)有限公司黨員活動(dòng)室里看到,，這里黨旗,、展板、活動(dòng)臺(tái)賬,、黨務(wù)公開等一應(yīng)俱全，黨建書籍,、黨員手冊琳瑯滿目,。

    近年來，八公山區(qū)多方籌措,、整合資源,，引導(dǎo)非公企業(yè)黨組織結(jié)合自身實(shí)際，精心創(chuàng)設(shè)載體,，集聚發(fā)展動(dòng)力,。多部門整合“黨員活動(dòng)室”、“職工之家”,、“巾幗之家”等功能載體,，統(tǒng)籌建設(shè)“黨群服務(wù)中心”，設(shè)置黨代表工作室,、職工書屋和文體健身區(qū)等,，為黨員職工學(xué)習(xí)、活動(dòng),、服務(wù)搭建平臺(tái),。區(qū)委組織部按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)，向企業(yè)贈(zèng)送展板,、黨旗,、圖書等黨建資料2000余件,，并建立黨建工作議事協(xié)調(diào)會(huì)制度，研究破解企業(yè)黨建工作難題,，協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展“四送”活動(dòng),，幫助企業(yè)解決用工招聘、勞資糾紛,、要素保障等具體問題,。同時(shí)，各企業(yè)黨組織圍繞重點(diǎn)工作,、安全生產(chǎn),、文明服務(wù)等主題，開展常態(tài)化黨建活動(dòng),；利用工前5分鐘,、工后10分鐘，開展日?；摹拔Ⅻh課”活動(dòng),，推進(jìn)了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合。

    紅色堡壘 為企業(yè)富家

   “每一次技術(shù)改進(jìn)都是黨員能手挑大梁,，每一次急難險(xiǎn)重都是一線黨員做表率,。”采訪中,，八公山水泥廠黨支部書記朱玉寶感嘆道,。企業(yè)黨員、水泥廠化驗(yàn)室主任井方翔,，在工作中以優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，加班加點(diǎn)鉆研業(yè)務(wù)，帶領(lǐng)研發(fā)小組改進(jìn)水泥配料方案,，讓企業(yè)每噸水泥降低5元成本,。僅此一項(xiàng)，就為企業(yè)每年增加效益20余萬元,，黨員的模范效應(yīng)得到充分凸顯,。

    八公山區(qū)著力把黨組織政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為非公企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，在企業(yè)黨組織中深入開展“雙強(qiáng)六好”,、“雙比雙爭”創(chuàng)建活動(dòng),，設(shè)立“黨員模范班組”、“黨員先鋒崗”,，讓黨員“亮身份,、亮承諾、亮形象”,。組織黨員技術(shù)骨干圍繞生產(chǎn)需求,，參與技術(shù)攻關(guān),、助推企業(yè)發(fā)展。引導(dǎo)企業(yè)舉辦職工運(yùn)動(dòng)會(huì),、生日會(huì)和勞動(dòng)技能大賽等活動(dòng),，廣泛開展黨員職工“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶、“我為企業(yè)添光彩”,、“企業(yè)與我共興衰”等主題活動(dòng),，弘揚(yáng)企業(yè)文化，密切黨群關(guān)系,。企業(yè)黨支部深入開展“雙向培養(yǎng)”活動(dòng),，堅(jiān)持把業(yè)務(wù)能手、管理骨干培養(yǎng)成黨員,，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)能手,、管理骨干。通過黨員的輻射引領(lǐng),，帶動(dòng)全體職工比學(xué)習(xí),、比干勁、比創(chuàng)新,、比貢獻(xiàn),，為企業(yè)發(fā)展壯大營造了積極向上的良好氛圍。

    據(jù)統(tǒng)計(jì),，去年以來,，全區(qū)非公企業(yè)黨員、黨組織共為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提出合理化建議72條,，帶頭開展技術(shù)革新項(xiàng)目15個(gè)，為群眾和社會(huì)做好事,、實(shí)事200余件,，帶來經(jīng)濟(jì)效益近200萬元。2015年,，全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)完成增加值44.3億元,，占全區(qū)GDP的40%，非公黨建工作的扎實(shí)開展,，強(qiáng)力推動(dòng)了區(qū)域經(jīng)濟(jì)的快速健康發(fā)展,。