——非公黨建指導(dǎo)員李娟先進(jìn)事跡材料

李娟,，女,，中共黨員，現(xiàn)任大通區(qū)大通街道辦事處主任助理,，先后擔(dān)任過(guò)淮南市錢(qián)成新型建材有限公司及淮南維亞置業(yè)有限公司等黨支部的黨建指導(dǎo)員,。她用真誠(chéng)熱情的工作態(tài)度和耐心細(xì)致的工作方法充分融入到企業(yè)中去,，著力在提高認(rèn)識(shí)、摸清底數(shù),、擴(kuò)大覆蓋,、發(fā)揮作用、促進(jìn)發(fā)展等方面開(kāi)拓創(chuàng)新,、攻堅(jiān)克難,，有力地促進(jìn)了非公企業(yè)黨建工作的推進(jìn)和企業(yè)文化的發(fā)展，幫助企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)更上一層樓,。

一,、抓學(xué)習(xí)，重教育,，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)

一是積極組織開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,。自學(xué)習(xí)教育開(kāi)始以來(lái)，她多次為企業(yè)送去最新學(xué)習(xí)材料,，將中央,、省、市,、區(qū)委的文件精神及時(shí)傳達(dá)給每一名黨員,，嚴(yán)格貫徹落實(shí)“三會(huì)一課”制度，帶領(lǐng)支部黨員集體學(xué)習(xí)12次,，集中討論6次,，上黨課3次,，讓每一名黨員學(xué)深學(xué)透。以“微型黨課”和“書(shū)記黨課”等形式,，開(kāi)展好黨內(nèi)組織生活,，確保黨內(nèi)生活常態(tài)化。開(kāi)展“感恩·奉獻(xiàn)·永遠(yuǎn)跟黨走”職工感言征集和社會(huì)公德,、職業(yè)道德,、家庭美德、個(gè)人品德“四德教育”活動(dòng)等,，激發(fā)企業(yè)黨員愛(ài)崗敬業(yè),、爭(zhēng)先進(jìn)位意識(shí)。二是注重培養(yǎng)高素質(zhì)黨務(wù)干部隊(duì)伍,。她深刻認(rèn)識(shí)到,，選好配強(qiáng)非公有制企業(yè)黨組織書(shū)記是順利開(kāi)展非公黨建工作的關(guān)鍵，有沒(méi)有高素質(zhì)的書(shū)記是決定黨組織在非公有制企業(yè)中能否真正建起來(lái),、穩(wěn)得住的關(guān)鍵因素,。在淮南維亞置業(yè)有限公司黨支部籌備組建之時(shí)，她多次深入企業(yè),，與每一名黨員談話,，與企業(yè)負(fù)責(zé)人及中層干部談話，與員工談話,，在了解黨員思想動(dòng)態(tài)及工作實(shí)績(jī)的基礎(chǔ)上,，與組織多次匯報(bào)，選擇政治立場(chǎng)堅(jiān)定,、工作能力強(qiáng)的某中層管理人員作為新支部的“領(lǐng)頭雁”,，為黨支部工作開(kāi)展開(kāi)個(gè)好頭。同時(shí),，針對(duì)支部書(shū)記新上任不熟悉工作的情況,，她及時(shí)送去非公黨建相關(guān)書(shū)籍，并通過(guò)面對(duì)面交流,、電話、QQ,、微信等方式及時(shí)關(guān)心其思想動(dòng)態(tài)及工作開(kāi)展情況,，隨時(shí)交流和指導(dǎo)，幫助支部工作盡快走上正軌,。三是注重建設(shè)非公黨員隊(duì)伍,。在企業(yè)黨支部初期，她組織梳理了黨組織各項(xiàng)制度,，并制成板牌上墻,，建立健全“三會(huì)一課”,、民主評(píng)議黨員、黨員學(xué)習(xí)和定期匯報(bào)等工作制度,，使開(kāi)展組織生活和黨員管理有章而為,。她把發(fā)展黨員的重點(diǎn)放在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),、科技骨干和一線優(yōu)秀工人,，通過(guò)談心談話、發(fā)放黨建材料的方式,，加強(qiáng)黨建知識(shí)的輸入和交流,，鼓勵(lì)進(jìn)步青年向黨組織靠攏，目前已有2人遞交了入黨申請(qǐng)書(shū),。四是不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),。她通過(guò)閱讀書(shū)籍、經(jīng)驗(yàn)材料,、參加培訓(xùn)班等方式,，不斷增進(jìn)對(duì)非公黨建工作的理解。同時(shí)積極參與到企業(yè)重點(diǎn)工作去,，如親自參加瀚城小區(qū)拆遷,、建設(shè)、售房,、交房等工作,，了解公司工作的基本流程，一方面拉近與企業(yè)和職工的距離,，另一方面也增進(jìn)了自己對(duì)企業(yè)的了解,，讓黨建工作的開(kāi)展能夠更加契合企業(yè)自身需要。

二,、爭(zhēng)先進(jìn),，創(chuàng)業(yè)績(jī)，激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力

一是開(kāi)展崗位練功活動(dòng),。她要求黨員職工自覺(jué)戴黨徽,，亮身份，設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)和黨員示范崗,。圍繞科學(xué)管理,、增加銷售、崗位攻關(guān),、安全生產(chǎn)等方面開(kāi)展形式多樣的活動(dòng),，把開(kāi)展活動(dòng)與黨員的崗位技能培訓(xùn)相結(jié)合，教育和引導(dǎo)黨員通過(guò)自身的努力站穩(wěn)崗位,，掌握先進(jìn)的技術(shù)和技能,，成為企業(yè)中的“崗位能手”,，增強(qiáng)服務(wù)企業(yè)的能力，在崗位上建功立業(yè),，以自己的能力和先進(jìn)性去獲得非公企業(yè)主和員工的認(rèn)同,，“在崗位中體現(xiàn)價(jià)值，在崗位上謀求發(fā)展”,，發(fā)揮服務(wù)員工,、服務(wù)非公企業(yè)、服務(wù)社會(huì)的先鋒模范作用,。二是積極開(kāi)展“三比”活動(dòng),。在她的指導(dǎo)下，黨支部每季度組織開(kāi)展一次“三比”（比技術(shù),、比業(yè)績(jī),、比貢獻(xiàn)）活動(dòng)，在銷售部門(mén)比銷售業(yè)績(jī),、在生產(chǎn)部門(mén)比產(chǎn)品質(zhì)量,、在施工現(xiàn)場(chǎng)比作業(yè)安全規(guī)范等，對(duì)每部門(mén)的前三名進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng),，在企業(yè)形成了爭(zhēng)先進(jìn)的熱潮,。三是以黨建引領(lǐng)企業(yè)文化塑造。她指導(dǎo)黨支部圍繞誠(chéng)信守法經(jīng)營(yíng),、安全生產(chǎn),、創(chuàng)知名品牌等內(nèi)容，通過(guò)學(xué)習(xí)宣講,、專題培訓(xùn),、輔導(dǎo)講座等多種方式，幫助企業(yè)激發(fā)員工對(duì)工作,、對(duì)企業(yè)的熱情,，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和忠誠(chéng)度，培植健康理性的文化環(huán)境,。

三,、解難題，排煩憂,，幫助企業(yè)和員工解決實(shí)際困難

一是做好政策“宣傳員”,。充分利用自己機(jī)關(guān)工作人員的優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)與發(fā)改委等部門(mén)搭建起溝通橋梁,，將最新的政策第一時(shí)間送到企業(yè)，為企業(yè)贏得市場(chǎng)先機(jī),，帶動(dòng)企業(yè)發(fā)展,。二是做好企業(yè)“服務(wù)員”,。針對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難的情況，她及時(shí)匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),，多方爭(zhēng)取,，邀請(qǐng)大通某銀行與企業(yè)坐在一起進(jìn)行對(duì)接，洽談貸款事宜,，幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān),。她為了企業(yè)辦理土地證、規(guī)劃審批等事項(xiàng)積極奔走,，多方協(xié)調(diào),，贏得了企業(yè)出資人和員工的信任和支持，為黨建工作打開(kāi)了新局面,。三是做好員工“發(fā)言員”,。她每月至少去企業(yè)10次，每次至少與3名員工交流,，詢問(wèn)他們的思想動(dòng)態(tài)及工作生活情況,，聽(tīng)取意見(jiàn)、了解訴求,，加強(qiáng)人文關(guān)懷,，及時(shí)幫助他們解決思想、工作,、學(xué)習(xí)和生活上的困惑和困難等,，幫助解決促進(jìn)了企業(yè)與員工的雙贏。

她始終堅(jiān)持“指導(dǎo)非公黨建無(wú)小事”的理念,，把當(dāng)好非公企業(yè)的“黨建指導(dǎo)員”和“發(fā)展服務(wù)員”作為自己踐行入黨誓言,、發(fā)揮黨員先鋒模范作用的重要途徑，懷著對(duì)企業(yè),、對(duì)員工,、對(duì)黨組織和黨員的濃厚感情投入到指導(dǎo)工作中來(lái)，通過(guò)“愛(ài)心”架起企業(yè),、員工,、黨組織及黨員之間溝通聯(lián)系的橋梁，將自己融入企業(yè)之中,，為非公企業(yè)黨建工作做出了積極貢獻(xiàn),。