近年來,，鳳臺縣丁集鎮(zhèn)黨委積極開創(chuàng)黨建發(fā)展新思路,，聚焦企業(yè)發(fā)展任務、制度建立健全,、黨員作用發(fā)揮,，深耕非公黨建“責任田”，助推非公企業(yè)和社會組織黨建工作提質增效,。

聚焦發(fā)展任務,，強化目標引導。丁集鎮(zhèn)黨委始終堅持“一個中心”定位,，以企業(yè)高質量發(fā)展為目標,，貼近職工、貼近企業(yè),，把穩(wěn)非公黨建 “方向盤”,。選優(yōu)配強非公黨建指導員專職隊伍，科學制定工作計劃,、精準制定幫扶措施,，定期開展入企走訪調研,，深入職工、深入一線,，認真聽取意見建議,，了解職工所思所想、所憂所盼,，促進企業(yè)與職工感情交流,，增強為民服務本領，真正把非公企業(yè)黨組織建設成為企業(yè)職工的“貼心人”,、企業(yè)發(fā)展的“護航人”,。截至目前，6名非公黨建指導員已收集意見建議62條,，協(xié)調解決問題34件,，為轄區(qū)非公企業(yè)發(fā)展提供堅強組織保障。

聚焦制度建設,，強化責任落實,。丁集鎮(zhèn)黨委始終堅持“一條底線”約束，做到精準追責,、精準督責,、精實考責，用好非公黨建問責追責“殺手锏”,。突出積分制考核管理,，研究制定《丁集鎮(zhèn)非公黨建工作提質年活動方案》《丁集鎮(zhèn)非公企業(yè)黨組織書記管理考評細則》，結合積分制管理辦法,，分類制定非公企業(yè)黨組織書記,、黨務工作者及黨建指導員工作清單、職責清單,，通過以考代管,、以考促學、以考促行,，對各非公企業(yè)黨支部進行月調度,、季通報、年考核,，逐環(huán)節(jié)抓推進,、逐任務抓落實，了解掌握非公企業(yè)黨組織工作實績,，考準考實履責情況,，讓考得好的服眾，考得差的服氣,。

聚焦黨員管理,，強化服務實效,。丁集鎮(zhèn)黨委始終堅持“一種理念”鑄魂，做到立足于實,、立足于行,、立足于效，堅持打造非公黨建“生力軍”,。結合工作實際,，著力抓特色、抓亮點,、抓載體，在非公企業(yè)黨組織設立“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”“黨員責任區(qū)”,，引導非公企業(yè)黨組織和黨員立足崗位發(fā)揮作用,。鎮(zhèn)黨建辦積極指導非公企業(yè)黨組織開展“黨員亮身份、黨員亮承諾,、黨員亮目標,、黨員亮服務”四亮活動，使黨員作用在一線發(fā)揮,，黨員業(yè)績在一線創(chuàng)造,，黨員風采在一線展示。截至目前,，丁集鎮(zhèn)22家非公企業(yè)和社會組織均制定年度服務計劃書,，90余名黨員簽訂黨員服務承諾書，作出服務承諾150項,，開展各類黨性活動35次,。