近年來,，淮南市潘集區(qū)緊緊圍繞“抓黨建 促發(fā)展”工作理念,，以“雙創(chuàng)兩提升”工程為重要抓手，聚焦抓好五項工作,，著力推動非公黨建工作全面進(jìn)步,、全面過硬,。

  聚焦政治引領(lǐng)，強化理論武裝,。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為非公企業(yè)和社會組織的首要政治任務(wù),。2022年舉辦非公企業(yè)黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)班2期，參訓(xùn)人次達(dá)849人次,。線上運用各級先鋒系列平臺,、遠(yuǎn)教站點推送黨建學(xué)習(xí)內(nèi)容，線下通過“三會一課”,、主題黨日等組織生活制度,，強化黨員日常教育管理。在規(guī)模以上非公企業(yè)和社會組織中,，全面推進(jìn)“黨建入章”,，入庫51家規(guī)上企業(yè)，黨建入章率達(dá)100%,。

  聚焦擴(kuò)面提質(zhì),，提升“兩個覆蓋”。深入實施“雙創(chuàng)兩提升”工程,全面開展“兩項摸排”,，新增入庫實體非公企業(yè)59家,。2022年新建非公企業(yè)和社會組織黨組織34個,，發(fā)展黨員37名，培養(yǎng)入黨積極分子126名,。深化“組建群團(tuán)組織,、擴(kuò)大黨的工作覆蓋”工作，大力推進(jìn)群團(tuán)組織組建工作,，2022年全區(qū)非公企業(yè)和社會組織新組建工會組織164個,，團(tuán)組織89個，婦聯(lián)組織39個,，群團(tuán)組織覆蓋率位居全市前列,。

  聚焦選優(yōu)育強，優(yōu)化領(lǐng)航精度,。結(jié)合非公企業(yè)黨支部換屆和新成立黨組織,，選優(yōu)配強39名非公企業(yè)黨支部書記。按照政治素質(zhì)過硬,、黨建業(yè)務(wù)精湛,、服務(wù)基層真誠等標(biāo)準(zhǔn)，從區(qū)直,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）,、村（社區(qū)）選派72名年輕黨員干部擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員，實現(xiàn)入庫非公企業(yè)和社會組織全覆蓋,。持續(xù)推行紅領(lǐng)認(rèn)證制度,，49名第五批黨建工作指導(dǎo)員通過培訓(xùn)考核獲取“初級”紅領(lǐng)認(rèn)證。推薦19名黨組織書記,、企業(yè)出資人參選各級“兩代表,、一委員”。

  聚焦黨建賦能,，助推融合發(fā)展,。在全區(qū)非公企業(yè)和社會組織設(shè)立黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)168個,，黨員科技創(chuàng)新先鋒隊124個,，組織1070名黨員作出服務(wù)承諾3600余項。表彰獎勵區(qū)級“雙強六好”非公企業(yè)黨組織15個,，“雙比雙爭”先進(jìn)社會黨組織3個。推薦省市級“雙強六好”非公企業(yè)黨組織3個,，“雙比雙爭”先進(jìn)社會黨組織2個,。結(jié)合“問題幫辦、助企發(fā)展”“四送一服”等活動,，幫助企業(yè)解決難題379個,。成立特色綠色農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鍵黨委和鏈上黨建聯(lián)盟,。

  聚焦創(chuàng)新爭優(yōu)，助推提質(zhì)增效,。重新調(diào)整區(qū)委非公工委領(lǐng)導(dǎo)小組成員,，建立健全工委成員單位定期調(diào)度、包保聯(lián)系,、年底述職評議工作機制,。創(chuàng)新實施非公有制企業(yè)黨組織書記兼職工會主席履職補貼，調(diào)動非公企業(yè)黨組織書記抓工會積極性,、主動性,。挖掘利用鳳臺縣抗日民主政府紀(jì)念園紅色資源打造全市非公企業(yè)和社會組織黨員黨性教育“信仰課堂”實訓(xùn)基地，充分運用各類媒體平臺,，加大非公黨建宣傳力度,。2022年以來，在省非公黨建網(wǎng)采用信息66條,，省市級媒體采用信息73條,。