近年來,，淮南市潘集區(qū)平圩鎮(zhèn)認真貫徹落實省,、市、區(qū)委關于非公黨建工作部署要求,，緊緊圍繞“抓黨建,、促發(fā)展”工作目標,，找準非公黨建發(fā)展的切入點、結合點,、著力點,，不斷夯實非公黨建基礎，激活非公黨建“紅色引擎”,。

  找準切入點,，織密組織“覆蓋網(wǎng)”。該鎮(zhèn)聚焦組織建設,，不斷擴大非公企業(yè)黨組織覆蓋面,。推行臺賬化管理，將非公企業(yè)和社會組織的人事信息,、組織概況,、生產(chǎn)規(guī)模等情況登記在冊，全面掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況,，力爭做到成熟一個,、組建一個。實行精準化對接,，積極與鎮(zhèn)企業(yè)辦溝通交流,，對未納入系統(tǒng)管理的企業(yè)，組織非公黨建指導員開展走訪調(diào)研,，做到底數(shù)清,、情況明。采取差異化組建,，凡是有正式黨員3名以上,、生產(chǎn)較為穩(wěn)定的企業(yè),，均單獨組建黨支部,；對于黨員人數(shù)不足、生產(chǎn)規(guī)模較小的按照行業(yè)相近,、位置相鄰原則進行聯(lián)合組建,。2022年以來,，單獨組建非公企業(yè)黨支部8個，聯(lián)合黨支部2個,。

  找準結合點,，激活發(fā)展“源動力”。該鎮(zhèn)將非公黨建工作放在基層黨建的突出位置上來抓,，不斷建強工作體系,。抓規(guī)范促提升。積極與非公企業(yè)負責人談心談話,，明確企業(yè)黨建的目標任務,、方法舉措等，通過嚴格落實“三會一課”,、主題黨日和組織生活會等黨內(nèi)政治生活制度,，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與黨務工作的同頻共振、齊頭并進,。抓學習促發(fā)展,。將黨員職工的教育管理作為非公黨建的重要內(nèi)容，結合學習貫徹黨的二十大精神活動,，開展黨組織書記和黨務工作者培訓班2期,，培訓68人次。同時,，開展理論課堂進班組,、進車間活動，組織黨建工作指導員入企宣講28場次,，進一步提升干部職工理論素養(yǎng),。抓活動促建設。將企業(yè)活動與鎮(zhèn)中心工作結合起來,，組織企業(yè)黨員職工在文明創(chuàng)建和社會治理等重點任務中亮身份,、踐承諾、當先鋒,。2023年以來,，組織開展志愿活動10余次，參與128人次,。

  找準著力點,，跑出服務“加速度”。鎮(zhèn)黨委深入貫徹落實全省持續(xù)深化“一改兩為”全面提升工作效能大會精神,，注重發(fā)揮非公黨建指導員的紐帶作用,，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)選配6名政治素質(zhì)高、業(yè)務能力好,、責任心強的干部到企指導,，對黨建指導員給予充分支持,、提供堅實保障。鎮(zhèn)包保責任人每月至少走訪企業(yè)4次,，常態(tài)化開展“問題幫辦,，助企發(fā)展”主題活動，組織非公黨建指導員深入企業(yè)生產(chǎn)一線,，為企業(yè)協(xié)調(diào)解決用地,、用工、用料等問題20余個,。搭建服務平臺,，用好用活企業(yè)業(yè)務渠道關系，邀請行業(yè)內(nèi)規(guī)模企業(yè)洽談合作,，尋找政企合作新亮點,、項目合作新機遇，不斷擴大“朋友圈”,。2023年以來,，開展促成企業(yè)交流10余次，在企業(yè)項目合作,、招商引資,、融資貸款等方面發(fā)揮積極作用。