近年來,，潘集區(qū)聚焦非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨組織建設(shè),，以實(shí)施“雙創(chuàng)兩提升”工程為抓手，通過強(qiáng)化政治引領(lǐng),、組織覆蓋、黨建賦能,，持續(xù)擴(kuò)大黨的工作輻射力和影響力,，激活非公黨建“紅色動(dòng)能”，著力推動(dòng)非公黨建工作全面進(jìn)步,、全面過硬,。

強(qiáng)化政治引領(lǐng)，加強(qiáng)理論武裝,。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神作為非公企業(yè)和社會(huì)組織的首要政治任務(wù),，引領(lǐng)非公企業(yè)和社會(huì)組織堅(jiān)持正確的發(fā)展方向。2022年以來,，舉辦非公企業(yè)黨建業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)班2期，參訓(xùn)人次849人次,。注重線上和線下相結(jié)合,，線上充分運(yùn)用各級(jí)先鋒系列平臺(tái)、遠(yuǎn)教站點(diǎn)及時(shí)推送黨建學(xué)習(xí)內(nèi)容,，線下通過開展“三會(huì)一課”,、主題黨日等組織生活，強(qiáng)化非公企業(yè)和社會(huì)組織黨員日常教育管理,。同時(shí),，在規(guī)模以上非公企業(yè)和社會(huì)組織中全面推進(jìn)“黨建入章”，入庫51家規(guī)上企業(yè),，黨建入章率達(dá)100%,。

  強(qiáng)化擴(kuò)面提質(zhì)，提升“兩個(gè)覆蓋”,。深入實(shí)施“雙創(chuàng)兩提升”工程,，全面開展“兩項(xiàng)摸排”工作，定期聯(lián)合區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局,、區(qū)民政局,、區(qū)教育局等單位，對(duì)新注冊(cè)非公企業(yè)和社會(huì)組織進(jìn)行實(shí)地摸排,，實(shí)現(xiàn)“應(yīng)納盡納”,，符合組建黨組織條件的及時(shí)成立黨組織。去年以來,，新增入庫實(shí)體非公企業(yè)65家,，新建非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織39個(gè)，發(fā)展黨員43名,，培養(yǎng)入黨積極分子156名,，全區(qū)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織覆蓋率分別達(dá)到70.85%和96.3%,，位居全市前列。深化“組建群團(tuán)組織,、擴(kuò)大黨的工作覆蓋”工作,，大力推進(jìn)群團(tuán)組織組建工作。去年以來,，全區(qū)非公企業(yè)和社會(huì)組織新組建工會(huì)組織104個(gè),，團(tuán)組織101個(gè)，婦聯(lián)組織60個(gè),，群團(tuán)組織覆蓋率位居全市前列,。

  強(qiáng)化黨建賦能，助推融合發(fā)展,。及時(shí)調(diào)整充實(shí)區(qū)委非公工委領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員,，建立健全非公工委成員單位定期調(diào)度、包保聯(lián)系,、年底述職評(píng)議工作機(jī)制,，匯聚非公黨建工作合力。在全區(qū)非公企業(yè)和社會(huì)組織設(shè)立黨員示范崗,、黨員責(zé)任區(qū)168個(gè),、黨員科技創(chuàng)新先鋒隊(duì)124個(gè)，組織1070名黨員作出服務(wù)承諾3600余項(xiàng),，充分發(fā)揮黨員在經(jīng)營(yíng)管理,、技術(shù)創(chuàng)新等活動(dòng)中的先鋒模范作用。結(jié)合“問題幫辦,、助企發(fā)展”“四送一服”等活動(dòng)載體,，組織黨建工作指導(dǎo)員和黨員干部深入企業(yè)走訪調(diào)研，今年以來,，共幫助78家非公企業(yè)解決困難問題186個(gè),。成立綠色農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)黨委，組建綠色農(nóng)產(chǎn)品黨建聯(lián)盟,，首批入盟企業(yè)達(dá)到18家,，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，助推鏈上企業(yè)做大做強(qiáng),。