近年來,，淮南市潘集區(qū)以黨建引領(lǐng)為抓手,，將新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作納入基層黨建整體布局，認真實施組織覆“新”,、服務(wù)暖“新”,、治理融“新”三項行動,，全力推進新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體融入城市基層治理黨建格局，為基層治理匯聚“新”力量,。

  摸底建賬,、組織覆“新”。該區(qū)依托郵政,、市場監(jiān)管,、交通運輸?shù)刃袠I(yè)主管部門，組織黨建工作指導員,、網(wǎng)格員集中開展新業(yè)態(tài)新就業(yè)企業(yè)網(wǎng)點大排查行動,，以拉網(wǎng)式、地毯式排查等方式,，對相關(guān)企業(yè)網(wǎng)點經(jīng)營狀況,、組織建設(shè)、黨員數(shù)量,、從業(yè)人員等情況進行排查,，建立臺賬。截至目前,，共摸排行業(yè)網(wǎng)點41個,、從業(yè)人員127名、黨員26名,。以黨組織“應(yīng)建盡建”為目標,，采用單獨建,、聯(lián)合建、派員建等方式,，組建新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨組織8個,，覆蓋新業(yè)態(tài)新就業(yè)行業(yè)網(wǎng)點90%以上，為新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨員“找到家”“亮身份”創(chuàng)造條件,。

  陣地共享,、服務(wù)暖“新”。緊盯快遞小哥,、外賣騎手充電難,、喝水難、如廁難等急難愁盼問題,，該區(qū)整合社區(qū)黨群服務(wù)中心,、新時代文明實踐所（站）,、銀行等資源,，在繁華商業(yè)地段建立“暖新”驛站9處，并完善“6+X”服務(wù)功能（“6”即提供充電,、熱水,、桌椅、雨具,、藥箱,、書刊報紙6項基本服務(wù)功能，“X”即其他自選功能）,，打造區(qū)域“一公里暖‘新’陣地服務(wù)圈”,，為新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體提供便利服務(wù)。創(chuàng)新黨員教育模式,，通過網(wǎng)絡(luò)平臺,、遠教站點等方式舉辦育“新”課堂，今年以來,，聚焦勞動保障,、道路安全等內(nèi)容，為新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨員開展法律援助培訓,、健康義診等活動15場次,，受益黨員500余人次，讓新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體“有處歇”“有保障”,。

  隊伍聯(lián)建,、治理融“新”。該區(qū)制定出臺《關(guān)于加強新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作十條措施》,，推行“兼職互融”制度,，選聘17名優(yōu)秀黨員快遞小哥、外賣騎手為兼職網(wǎng)格員，頒發(fā)“紅蜂騎手”證書,，注重發(fā)揮快遞小哥,、外賣騎手“熟門熟路”優(yōu)勢和“移動探頭”作用，在工作中參與社區(qū)治理,，形成與社區(qū),、網(wǎng)格聯(lián)動的快速反應(yīng)機制，增強新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨員歸屬感和社會融入感,，推動新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨員在基層治理中“當先鋒”“解難題”,。今年以來，共發(fā)現(xiàn)小區(qū)治理,、文明創(chuàng)建等問題89件,，均已得到有效解決，切實增強黨在新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體領(lǐng)域的凝聚力,、號召力,、影響力。