近年來,，淮南市高新區(qū)堅(jiān)持抓好非公黨建指導(dǎo)員培訓(xùn)工作,，增強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作質(zhì)效，聚焦“選育用”三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),，突出“準(zhǔn),、實(shí)、效”工作目標(biāo),，為轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

  點(diǎn)單式選配突出“準(zhǔn)”,，增強(qiáng)工作執(zhí)行力,。制定完善非公黨建指導(dǎo)員選派方案，采取“單位推薦+個(gè)人自薦”的方式從全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)和國企等部門廣泛選拔業(yè)務(wù)精,、能力強(qiáng)的優(yōu)秀黨員和黨務(wù)工作者,，按照企業(yè)點(diǎn)單需求配強(qiáng)非公黨建工作指導(dǎo)員，搭建黨建指導(dǎo)員與企業(yè)雙向交流平臺,。同時(shí)按照屬地管理和“行業(yè)相近,、產(chǎn)業(yè)集中”的原則，建立“1+N”式非公黨建工作聯(lián)絡(luò)站,，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范建站,，每個(gè)聯(lián)絡(luò)站明確1名專職聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)N名非公黨建指導(dǎo)員的信息資源聯(lián)動共享。截至目前,，全區(qū)共選派第五批非公黨建指導(dǎo)員30名,，實(shí)現(xiàn)了137個(gè)非公企業(yè),、7個(gè)社會組織的全覆蓋。

  訂單式培訓(xùn)突出“實(shí)”,，提高隊(duì)伍戰(zhàn)斗力,。堅(jiān)持將教育培訓(xùn)工作放在首位，不斷豐富全區(qū)黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)素質(zhì),，通過組織黨務(wù)專題培訓(xùn)班,、座談交流會、赴滬研學(xué)等方式,，全方位,、多層次開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高非公黨建指導(dǎo)員業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力,。今年以來,，該區(qū)先后開展非公黨建指導(dǎo)員培訓(xùn)班4場次、交流座談會5場次,，組織10余人赴上海市閔行參觀學(xué)習(xí),，讓非公黨建指導(dǎo)員成為推動企業(yè)黨建高質(zhì)量發(fā)展的“行家里手”。發(fā)揮考核指揮棒作用,，該區(qū)黨工委研究制定了《“五星級”非公黨建指導(dǎo)員年度考核方案》,，針對教育培訓(xùn)、作用發(fā)揮,、紀(jì)律管理等方面科學(xué)設(shè)定考核指標(biāo)和評分細(xì)則,，采取“月調(diào)度、季考核,、年評比”方式,，強(qiáng)化考核評價(jià)，年終通過個(gè)人述職,、民主評議,、區(qū)黨工委審核等程序綜合確定星級等次，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用,，將考核結(jié)果作為非公黨建指導(dǎo)員工作補(bǔ)助發(fā)放,、評選評優(yōu)、職級晉升的重要依據(jù),，不斷發(fā)揮先鋒模范的示范引領(lǐng)作用,。

  送單式指導(dǎo)突出“效”，強(qiáng)化黨建穿透力,。堅(jiān)持以優(yōu)化營商環(huán)境為抓手,，不斷優(yōu)化“指導(dǎo)員走訪—企業(yè)問題收集—高新區(qū)營商辦處理—相關(guān)部門報(bào)到辦結(jié)—指導(dǎo)員督查反饋”的工作流程，通過每月定時(shí)上門走訪,，指導(dǎo)落實(shí)“三會一課”,、黨費(fèi)收繳,、發(fā)展黨員等制度。同時(shí),，積極參與“問題幫辦,、助企發(fā)展”和金融助企紓困“五進(jìn)”活動4場，累計(jì)收集企業(yè)問題和需求407項(xiàng),，牽頭組織政銀企對接會3場,，幫助解決企業(yè)融資，惠及企業(yè)60余家,，切實(shí)發(fā)揮了非公黨建工作指導(dǎo)員紐帶作用和指導(dǎo)實(shí)效,。（陳曦）