近年來,，淮南市鳳臺縣以建強(qiáng)非公黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍為有力抓手,，聚焦“選拔,、使用,、管理”閉環(huán)培育機(jī)制,，促進(jìn)非公黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍整體優(yōu)化提升,，助推非公黨建同企業(yè)發(fā)展雙輪驅(qū)動,、相互促進(jìn),。

  聚焦選優(yōu)配強(qiáng),，建設(shè)高水平人才“先鋒隊(duì)”,。嚴(yán)把人選入口關(guān)，出臺制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全縣非公企業(yè)和社會組織黨建工作指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》和《管理辦法》，堅(jiān)持單位推薦,、個(gè)人報(bào)名和組織選派相結(jié)合的派駐原則,，廣泛動員優(yōu)秀黨員干部擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，發(fā)揮科技局,、人社局,、經(jīng)信局、工會,、婦聯(lián),、共青團(tuán)等單位對企優(yōu)勢，高質(zhì)量選派第五批黨建指導(dǎo)員99名,。全面構(gòu)建“縣委非公工委—非公企業(yè)綜合黨委—基層黨工委—黨群工作指導(dǎo)站—非公企業(yè)黨組織—非公企業(yè)群團(tuán)組織”六級組織體系,，堅(jiān)持以點(diǎn)帶面，按照“一站管一片”目標(biāo),，成立10個(gè)非公黨建工作指導(dǎo)站,，把110名黨建工作指導(dǎo)員編入其中，指導(dǎo)輻射全縣734家企業(yè)和社會組織,，推進(jìn)黨建工作指導(dǎo)站實(shí)體化運(yùn)行,。強(qiáng)化教育培訓(xùn),，結(jié)合實(shí)際制定并落實(shí)年度培訓(xùn)計(jì)劃,，分級分批組織開展第五批黨建工作指導(dǎo)員全員輪訓(xùn)。今年以來,，縣級層面累計(jì)開展黨建指導(dǎo)員培訓(xùn)3期,，采取集中培訓(xùn)、實(shí)地觀摩等方式進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí),、研討交流,，進(jìn)一步提高全縣非公黨建指導(dǎo)員的能力和水平。

  聚焦作用發(fā)揮,，織密高效能為企“服務(wù)網(wǎng)”,。加強(qiáng)非公黨建工作指導(dǎo)員管理服務(wù)，督促第五批黨建工作指導(dǎo)員履職盡責(zé),、發(fā)揮作用,。引導(dǎo)黨建工作指導(dǎo)員當(dāng)好政策宣傳員、項(xiàng)目服務(wù)員,、困難調(diào)解員,，通過開展“新春訪萬企 助力解難題”“優(yōu)環(huán)境、穩(wěn)經(jīng)濟(jì)”以及“創(chuàng)優(yōu)營商環(huán)境,、為企服務(wù)平臺”活動共收集274個(gè)問題,，現(xiàn)已全部辦結(jié)。持續(xù)推進(jìn)“問題幫辦、助企發(fā)展”活動,，立足非公黨建指導(dǎo)員自身崗位優(yōu)勢,，幫助企業(yè)解決融資貸款、用工需求,、惠企政策等問題,，傾心傾力為企業(yè)辦實(shí)事、解難題,。緊扣企業(yè)人才需求,，指導(dǎo)企業(yè)制定個(gè)性化引才方案，助力打造“三公里”就業(yè)圈,，開展“就業(yè)促進(jìn)”暖民心工程,，幫助企業(yè)引育管理人才、技術(shù)人才360余名,。建立健全企業(yè)黨員與骨干“雙培養(yǎng)”機(jī)制,，全過程指導(dǎo)發(fā)展黨員工作，為企業(yè)培育和儲備人才骨干,，今年以來,，全縣新發(fā)展非公企業(yè)黨員41名，12名黨員優(yōu)秀人才晉升為管理人,。提升“兩個(gè)覆蓋”工作質(zhì)效,，持續(xù)推進(jìn)“單獨(dú)組建行動計(jì)劃”，黨建工作指導(dǎo)員推動新增單獨(dú)組建黨組織62家,。

  聚焦督查考評,，吹響高標(biāo)準(zhǔn)要求“沖鋒號”。健全完善定期聯(lián)系走訪,、參加組織生活,、考核述職等制度，建立“月發(fā)工作提示,、季查臺賬資料,、年評優(yōu)秀等次”常態(tài)化督評機(jī)制，制定《鳳臺縣非公企業(yè)和社會組織黨建指導(dǎo)員任務(wù)清單》,，實(shí)行工作全程紀(jì)實(shí),，跟蹤了解、動態(tài)掌握黨建工作指導(dǎo)員的實(shí)際表現(xiàn)和工作質(zhì)效,。強(qiáng)化指導(dǎo)監(jiān)督,，每季度召開1次黨建工作指導(dǎo)員座談會，及時(shí)了解其思想動態(tài)和工作開展情況,；不定期電話訪問非公企業(yè)和社會組織黨組織書記,，考察黨建工作指導(dǎo)員到企履職情況,，并將指導(dǎo)員履職情況反饋至選派單位。建立健全非公企業(yè)和社會組織黨務(wù)紅領(lǐng)職業(yè)水平認(rèn)證體系,，實(shí)施黨務(wù)“紅領(lǐng)”資格認(rèn)證,，通過多等級認(rèn)證、動態(tài)化管理,、全方位保障,，營造“比學(xué)趕超、奮勇爭先”良好氛圍,。強(qiáng)化精神激勵(lì),，定期開展優(yōu)秀黨建指導(dǎo)員評先評優(yōu)，及時(shí)總結(jié)宣傳優(yōu)秀黨建工作指導(dǎo)員的先進(jìn)事跡和典型經(jīng)驗(yàn),，先后推薦10余名黨建工作指導(dǎo)員獲市,、縣表彰，激發(fā)黨建工作指導(dǎo)員干事熱情,，助推非公黨建提質(zhì)增效,。