近年來，淮南市鳳臺縣以建強非公黨建指導員隊伍為有力抓手，聚焦“選拔,、使用,、管理”閉環(huán)培育機制，促進非公黨建指導員隊伍整體優(yōu)化提升,，助推非公黨建同企業(yè)發(fā)展雙輪驅(qū)動,、相互促進。

  聚焦選優(yōu)配強,，建設(shè)高水平人才“先鋒隊”,。嚴把人選入口關(guān)，出臺制定《關(guān)于進一步加強全縣非公企業(yè)和社會組織黨建工作指導員隊伍建設(shè)的實施意見》和《管理辦法》,，堅持單位推薦,、個人報名和組織選派相結(jié)合的派駐原則，廣泛動員優(yōu)秀黨員干部擔任黨建指導員,，發(fā)揮科技局,、人社局、經(jīng)信局,、工會,、婦聯(lián)、共青團等單位對企優(yōu)勢,，高質(zhì)量選派第五批黨建指導員99名,。全面構(gòu)建“縣委非公工委—非公企業(yè)綜合黨委—基層黨工委—黨群工作指導站—非公企業(yè)黨組織—非公企業(yè)群團組織”六級組織體系,，堅持以點帶面，按照“一站管一片”目標,，成立10個非公黨建工作指導站,，把110名黨建工作指導員編入其中，指導輻射全縣734家企業(yè)和社會組織,，推進黨建工作指導站實體化運行,。強化教育培訓，結(jié)合實際制定并落實年度培訓計劃,，分級分批組織開展第五批黨建工作指導員全員輪訓,。今年以來，縣級層面累計開展黨建指導員培訓3期,，采取集中培訓,、實地觀摩等方式進行實踐學習、研討交流,，進一步提高全縣非公黨建指導員的能力和水平,。

  聚焦作用發(fā)揮，織密高效能為企“服務網(wǎng)”,。加強非公黨建工作指導員管理服務,，督促第五批黨建工作指導員履職盡責、發(fā)揮作用,。引導黨建工作指導員當好政策宣傳員,、項目服務員、困難調(diào)解員,，通過開展“新春訪萬企 助力解難題”“優(yōu)環(huán)境,、穩(wěn)經(jīng)濟”以及“創(chuàng)優(yōu)營商環(huán)境、為企服務平臺”活動共收集274個問題,，現(xiàn)已全部辦結(jié),。持續(xù)推進“問題幫辦、助企發(fā)展”活動,，立足非公黨建指導員自身崗位優(yōu)勢,，幫助企業(yè)解決融資貸款、用工需求,、惠企政策等問題,，傾心傾力為企業(yè)辦實事、解難題,。緊扣企業(yè)人才需求,，指導企業(yè)制定個性化引才方案，助力打造“三公里”就業(yè)圈,，開展“就業(yè)促進”暖民心工程,，幫助企業(yè)引育管理人才,、技術(shù)人才360余名。建立健全企業(yè)黨員與骨干“雙培養(yǎng)”機制,，全過程指導發(fā)展黨員工作,，為企業(yè)培育和儲備人才骨干，今年以來,，全縣新發(fā)展非公企業(yè)黨員41名,，12名黨員優(yōu)秀人才晉升為管理人。提升“兩個覆蓋”工作質(zhì)效,，持續(xù)推進“單獨組建行動計劃”,，黨建工作指導員推動新增單獨組建黨組織62家。

  聚焦督查考評,，吹響高標準要求“沖鋒號”,。健全完善定期聯(lián)系走訪、參加組織生活,、考核述職等制度,，建立“月發(fā)工作提示、季查臺賬資料,、年評優(yōu)秀等次”常態(tài)化督評機制，制定《鳳臺縣非公企業(yè)和社會組織黨建指導員任務清單》,，實行工作全程紀實,，跟蹤了解、動態(tài)掌握黨建工作指導員的實際表現(xiàn)和工作質(zhì)效,。強化指導監(jiān)督,，每季度召開1次黨建工作指導員座談會，及時了解其思想動態(tài)和工作開展情況,；不定期電話訪問非公企業(yè)和社會組織黨組織書記,，考察黨建工作指導員到企履職情況，并將指導員履職情況反饋至選派單位,。建立健全非公企業(yè)和社會組織黨務紅領(lǐng)職業(yè)水平認證體系,，實施黨務“紅領(lǐng)”資格認證，通過多等級認證,、動態(tài)化管理,、全方位保障，營造“比學趕超,、奮勇爭先”良好氛圍,。強化精神激勵，定期開展優(yōu)秀黨建指導員評先評優(yōu),，及時總結(jié)宣傳優(yōu)秀黨建工作指導員的先進事跡和典型經(jīng)驗,，先后推薦10余名黨建工作指導員獲市,、縣表彰，激發(fā)黨建工作指導員干事熱情,，助推非公黨建提質(zhì)增效,。