發(fā)布時間：2014-06-10 瀏覽量： 來源：
隨著教育實踐活動進入到“查擺問題，開展批評”環(huán)節(jié),，田家庵發(fā)電廠認真對照“三嚴三實”要求,，深入查擺“四風”和關系職工群眾切身利益的問題，該廠按照省公司通知要求,，制定了談心談話活動方案,，上至領導班子成員，下到普通黨員,，敞開心扉,，廣泛開展談心談話活動，念好“真,、情,、實”三字經(jīng)，用“真”字戒除形式主義,，用“情”字搭建溝通平臺,，用“實”字突出談心效果。
一是談心內容注重“真”,。該廠領導班子成員采取“面對面”與“背靠背”相結合的方式,，通過與黨員干部職工個別約談，幫助班子查找問題,。班子成員相互間和與各自分管部門負責人進行個別談話,，求助分析問題點,。力求把問題談開談深，消除隔閡,，打開心結,，形成共識。講真話,，用真心,、動真情，以公心對誠心,，出熱心,，認真負責，不敷衍塞責,，不蜻蜓點水,，找準問題的關鍵點、出血點,、發(fā)熱點,；二是談話形式突出“情”。注重談心談話方式,，約談期間,，采用“真情、實情”,，班子之間,、干群之間相互談心，以誠待人,，以情動人,，以情感人，以情化人,，實事求是,、敞開心扉，暢所欲言,。圍繞工作必談,、生活必談、作風必談,，思想必談等四個方面,，消除隔閡矛盾，搭建溝通平臺,，做到把問題談開談透,，確保意見建議真實全面。據(jù)統(tǒng)計,，廠黨政主要領導談心人數(shù)均在10人以上,。三是談心效果力求“實”,。班子成員在談心中做到坦誠相見，不拐彎抹角,，不迂回曲折,，直奔主題，直言不諱,，帶著問題談,，帶著建議談，通過談心談話,，剖析根源,、化解矛盾，增進感情,，增強班子凝聚力,、戰(zhàn)斗力，確保談心談話活動取得實實在在的效果,，為撰寫對照檢查材料和召開高質量的領導班子專題民主生活會奠定了良好基礎,。
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