隨著教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)入到“查擺問題，開展批評(píng)”環(huán)節(jié),，田家庵發(fā)電廠認(rèn)真對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,，深入查擺“四風(fēng)”和關(guān)系職工群眾切身利益的問題，該廠按照省公司通知要求,，制定了談心談話活動(dòng)方案,，上至領(lǐng)導(dǎo)班子成員，下到普通黨員,，敞開心扉,，廣泛開展談心談話活動(dòng)，念好“真,、情,、實(shí)”三字經(jīng)，用“真”字戒除形式主義,，用“情”字搭建溝通平臺(tái),，用“實(shí)”字突出談心效果。

    一是談心內(nèi)容注重“真”,。該廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員采取“面對(duì)面”與“背靠背”相結(jié)合的方式,，通過與黨員干部職工個(gè)別約談,，幫助班子查找問題,。班子成員相互間和與各自分管部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行個(gè)別談話，求助分析問題點(diǎn)。力求把問題談開談深,，消除隔閡,，打開心結(jié)，形成共識(shí),。講真話,，用真心、動(dòng)真情,，以公心對(duì)誠(chéng)心,，出熱心，認(rèn)真負(fù)責(zé),，不敷衍塞責(zé),，不蜻蜓點(diǎn)水，找準(zhǔn)問題的關(guān)鍵點(diǎn),、出血點(diǎn),、發(fā)熱點(diǎn)；二是談話形式突出“情”,。注重談心談話方式,，約談期間，采用“真情,、實(shí)情”,，班子之間、干群之間相互談心,，以誠(chéng)待人,，以情動(dòng)人，以情感人,，以情化人,，實(shí)事求是、敞開心扉,，暢所欲言,。圍繞工作必談、生活必談,、作風(fēng)必談,，思想必談等四個(gè)方面，消除隔閡矛盾,，搭建溝通平臺(tái),，做到把問題談開談透，確保意見建議真實(shí)全面,。據(jù)統(tǒng)計(jì),，廠黨政主要領(lǐng)導(dǎo)談心人數(shù)均在10人以上,。三是談心效果力求“實(shí)”。班子成員在談心中做到坦誠(chéng)相見,，不拐彎抹角,，不迂回曲折，直奔主題,，直言不諱,，帶著問題談，帶著建議談,，通過談心談話,，剖析根源、化解矛盾,，增進(jìn)感情,，增強(qiáng)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力,，確保談心談話活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果,，為撰寫對(duì)照檢查材料和召開高質(zhì)量的領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)奠定了良好基礎(chǔ)。