近期，新集一礦出臺《廉政紅線管理規(guī)定》,，抓實廉政學習教育和引導,，使黨員干部真正明白哪些行為是不可逾越的禁區(qū)和“紅線”，進一步強化了黨員干部廉政意識,，起到了早提醒,、早預防的作用。

　該規(guī)定對管理干部在管理上和作風紀律建設上進行了不可觸碰的制度約束,，是對當前形勢下的廉政工作提出的最新要求,，這些制度對違反廉潔從業(yè)規(guī)定和失職瀆職行為等設置了非常具體的“紅線”。新集一礦強抓源頭教育,，以宣傳教育工作為切入點,，明確黨風廉政建設的責任范圍，提升黨員廉潔自律意識,、責任意識,，積極拓展黨員隊伍黨風廉政建設陣地。同時,，堅持“誰主管,、誰負責”的原則，建立健全配套管理制度,，實行責任追究,。以層層監(jiān)督、層層落實為抓手,，準確把握黨的群眾路線教育實踐活動契機,，通過《廉政紅線管理規(guī)定》讓廉潔從業(yè)意識根植于黨員干部和管理人員頭腦中，深化廉政風險防控建設工作,，使“紅線”真正成為黨員干部的行為準則和自覺行動,，真正做到“照鏡子、正衣冠,、洗洗澡,、治治病”，及時整改自身在“四風”方面的突出問題,，營造崇尚廉潔,、風清氣正的良好氛圍，全面促進礦區(qū)隊伍的和諧穩(wěn)定。(閆新宏)