今年2月份以來,，東華實業(yè)集團作為第二批教育實踐活動單位之一，在淮南市委和市教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的正確指導(dǎo)下,，緊緊圍繞“照鏡子,、正衣冠、洗洗澡,、治治病”的總要求,，以“為民務(wù)實清廉”為主要內(nèi)容，加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織,，完成規(guī)定動作,，創(chuàng)新自選動作，努力破解影響企業(yè)科學(xué)發(fā)展的難點問題,，達到了預(yù)期目的,。

    組織領(lǐng)導(dǎo)有力   活動開展扎實

    中央、省,、市動員大會召開后,，東華集團黨委迅速召開會議，傳達學(xué)習(xí)中央精神和省,、市委的要求,，研究部署貫徹落實措施。專門成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，認(rèn)真研究制定教育實踐活動實施方案,、領(lǐng)導(dǎo)班子工作方案和階段性具體推進計劃，明確開展活動的目標(biāo)任務(wù),、總體要求,、方法步驟，制定了活動實施的“日程表”,、“路線圖”,。同時，集團公司建立了開展黨的群眾路線教育實踐活動督導(dǎo)組和領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點,，建立相關(guān)制度，明確職責(zé)分工,。組建活動辦公室,，下設(shè)綜合、督導(dǎo)和宣傳3個組,，做到了機構(gòu)和組織分工明確,，任務(wù)清楚，責(zé)任到人,。同時要求各級黨組織和全體黨員干部要思想認(rèn)識到位,、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、宣傳發(fā)動到位,、措施落實到位,、解決問題到位。

    打開東華集團辦公平臺可以看到集團公司各級領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)規(guī)定書目的心得體會,。集團公司各級黨員干部在自學(xué)的基礎(chǔ)上,，采取領(lǐng)導(dǎo)帶頭、專題集中、研討交流和輔導(dǎo)講座等多種形式組織學(xué)習(xí),，使黨員干部提高思想認(rèn)識,，堅定理想信念，增強宗旨意識和群眾觀念,。集團公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)規(guī)定的書目,、帶頭撰寫心得體會和讀書筆記。副總師以上領(lǐng)導(dǎo),、機關(guān)部門負(fù)責(zé)人和基層各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合自身思想和工作實際,，每人寫出了不少于2000字的心得體會文章，匯編成冊共27萬多字,。同時注重形式的多樣性,，結(jié)合實際設(shè)計討論專題，廣泛開展馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線專題討論,。通過加強黨的組織制度,、組織規(guī)范、組織紀(jì)律教育,，通過學(xué)習(xí)近年來涌現(xiàn)出的先進典型,，通過開展多種形式的廉政警示教育活動等。對照學(xué)習(xí)目標(biāo),，注重問題的針對性,。圍繞世界觀、人生觀,、價值觀這個“總開關(guān)”,，以理論理想、黨章黨紀(jì),、“三嚴(yán)三實”,、弘揚焦裕祿精神等為指導(dǎo)，進行比較對照,，尋找差距和不足,。聚焦“四風(fēng)”、“三癥”,，圍繞中央和省,、市委以及集團公司提出的整改重點，找準(zhǔn)找實自身存在的突出問題和個性問題,，對照問題畫好“三張像”,，即：本單位“群體像”、黨員干部“集體像”,、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“個體像”,。進行逐條分析，引發(fā)思考，切實增強學(xué)習(xí)教育的針對性,。

    在開展活動中,，按照部署要求，高起點,、高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量完成規(guī)定動作的同時，緊密聯(lián)系實際,，精心設(shè)計活動載體,，做好自選動作。重點突出“六個結(jié)合”,。即：與打造百年品牌企業(yè),，實現(xiàn)“東華夢”相結(jié)合；與改制十周年系列活動相結(jié)合,；與狠抓安全管理工作相結(jié)合,；與推行全面預(yù)算管理相結(jié)合；與加強企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合,；與開展的“轉(zhuǎn)變作風(fēng)在行動,、工作落實見成效、忠誠企業(yè)敢擔(dān)當(dāng)”主題實踐活動相結(jié)合,。

    在開展活動中堅持開門搞活動,，按照“四提”方法，采取召開座談會,、深入基層走訪調(diào)研,，發(fā)放征求意見表、個別談心談話等多種形式,，廣泛聽取和征求對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見建議,，找準(zhǔn)存在突出問題。共征集意見建議174條,，梳理歸納對集團公司在作風(fēng)建設(shè),、安全生產(chǎn),、經(jīng)營管理,、企業(yè)發(fā)展、人力資源,、物業(yè)管理等方面意見24條,，領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”意見9條，領(lǐng)導(dǎo)班子個人“四風(fēng)”方面意見54條,。對各方面征求到的意見建議,，集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開專門會議，集中查擺班子不足，會診個人問題,，班子成員對號入座,、主動認(rèn)領(lǐng)，并針對查擺出的問題提出務(wù)實管用的整改措施,。

    7月17日,，市委督導(dǎo)組參加了集團公司召開的民主生活會，對公司教育實踐活動開展情況和集團公司班子專題民主生活會給予充分肯定,。民主生活會上大家一致表示：通過這次會議,，大家經(jīng)歷了一次嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，真正達到了會議目的,。會上,，既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴(yán)肅,，又有加加油,、鼓鼓勁的真摯與和諧。領(lǐng)導(dǎo)班子成員開門見山,、直奔主題,，不評功擺好，不遮掩問題,，不回避矛盾,，深入進行自我剖析，集中談問題,、談差距,、談不足。對存在的“四風(fēng)”,、小“四風(fēng)”,、“三癥”、“軟,、懶,、散、冷,、亂,、虛”等方面問題，列表象,、找原因,、挖根源。對集團公司主要領(lǐng)導(dǎo)提出了5條以上批評意見,，對其他班子成員普遍提出2條以上批評意見,，共提出批評意見22條,。同時集團公司黨委下屬23個基層黨總支，58個二級黨支部分別組織召開了民主生活會和組織生活會,，集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子八名成員分別深入聯(lián)系點,，全程指導(dǎo)和參與基層民主生活會的召開。

    東華集團結(jié)合實際,，扎實開展“五整五建”專項行動,。精簡各種會議數(shù)量，從嚴(yán)控制各類評比表彰活動和發(fā)文數(shù)量,，梳理和重新修訂各類文件2000多份,。實施對二級單位機關(guān)進行定員定崗工作，進一步提高工作效率,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。嚴(yán)格控制各類費用支出，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,，認(rèn)真做好降本增效工作,，制定下發(fā)了《關(guān)于費用報銷管理若干規(guī)定》、《關(guān)于機關(guān)降本增效的若干規(guī)定》等一系列規(guī)章制度,。為促進干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變落到實處,，集團公司制定了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部跟班帶班暫行規(guī)定》、《關(guān)于進一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)的八項規(guī)定的補充規(guī)定》,、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子下基層管理實施辦法》等,。

    解決問題實在   活動成效顯著

    東華實業(yè)集團通過開展教育實踐活動，進一步加強了領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍的自身建設(shè),，有效推進了“四風(fēng)”問題的解決,，有力促進了企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定,，取得了明顯成效,。

    ——通過教育實踐活動，深化了對黨的群眾觀點和群眾路線的認(rèn)識,，增強了貫徹落實中央八項規(guī)定,、堅決反對“四風(fēng)”的自覺性，更加明確了群眾路線是黨的生命線和根本工作路線,，只有密切聯(lián)系群眾,、一切為了群眾、接受群眾監(jiān)督,，才能經(jīng)受住各種風(fēng)險與考驗,。更加明確了黨的政治紀(jì)律是黨最重要,、最根本,、最關(guān)鍵的紀(jì)律,，是各級黨組織和全體黨員在政治方向、政治立場,、政治言論和政治行為方面必須遵守的基本準(zhǔn)則,，是維護黨的性質(zhì)、宗旨,、指導(dǎo)思想的根本規(guī)定,，也是黨員干部的政治生命之所在。不斷加強世界觀,、人生觀,、價值觀改造，強化黨性修養(yǎng),，永葆共產(chǎn)黨員先進性和純潔性,。

    ——有效整治了“四風(fēng)”突出問題，黨員干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,。集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子對照突出問題,，采取了有力措施進行認(rèn)真整改。進一步精簡會議,，抵制文山會海,，加強和改進調(diào)查研究工作，健全決策機制,，提高科學(xué)決策水平,，強化督查執(zhí)行落實工作機制，增強了工作執(zhí)行力,；通過強化宗旨意識,，提升了領(lǐng)導(dǎo)干部摸實情、出實招,、干實事,，發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力；大力提倡勤儉節(jié)約,、反對鋪張浪費,，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)規(guī)定，樹立了清正廉潔的班子形象,。集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入基層,、深入現(xiàn)場，撲下身子與職工一起分析問題,、研究對策,，幫助基層單位解決難題；從基層員工最關(guān)心的熱點問題入手,，滿腔熱情地幫助基層職工解決突出問題和實際困難,，讓職工群眾感受到了實實在在的變化,。

    ——建立健全作風(fēng)建設(shè)制度，初步建立作風(fēng)建設(shè)的長效機制,。在教育實踐活動中,，堅持把解決實際問題見成效與建章立制管長遠結(jié)合起來，一方面,，對已有制度進行了認(rèn)真梳理和修訂完善,，結(jié)合中央、省,、市委教育實踐活動的新要求,，進一步充實完善，繼續(xù)抓好貫徹落實,。另一方面,，把邊學(xué)邊改、邊查邊改,、邊整邊改和正風(fēng)肅紀(jì)專項整治工作的好經(jīng)驗好做法,，進行總結(jié)和提煉，上升為制度,，進一步鞏固和延伸活動成果,，初步構(gòu)建起了改進作風(fēng)的長效機制。

    擴大活動成果 深化作風(fēng)建設(shè)

    所有的結(jié)束,，都是新征程的開始,，“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，永遠沒有休止符”,。東華集團把活動結(jié)束當(dāng)成新的起點,，不斷把作風(fēng)建設(shè)引向深入。要求各級組織認(rèn)真總結(jié)群眾路線教育實踐活動中好的經(jīng)驗做法,，把活動的成果轉(zhuǎn)化為全體黨員干部的自覺行動,，以優(yōu)良作風(fēng)促進企業(yè)各項工作取得新成效、再上新臺階,。一是繼續(xù)把深入學(xué)習(xí)十八大,、十八屆三中全會和中央、省,、市領(lǐng)導(dǎo)系列講話精神作為首要政治任務(wù),，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，始終不渝地抓好學(xué)習(xí)提高,，持之以恒地加強黨性鍛煉,，不斷提高黨性修養(yǎng)。二是以制度建設(shè)為保障,，認(rèn)真抓好整改落實,，不斷鞏固和擴大活動的成果,。抓好建章立制工作不放松；狠抓整改落實工作不放松,；堅持鞏固和擴大活動成果不放松。三是不斷扎實推進作風(fēng)建設(shè),，切實把各項工作任務(wù)落到實處,，堅持把打造硬作風(fēng)，提高執(zhí)行力,，作為推動整體工作上臺階的重要舉措,。四是提升思想境界，在敬業(yè)精業(yè)上著力,，強化責(zé)任,，發(fā)揚求真務(wù)實，雷厲風(fēng)行的精神,。

    教育實踐活動有期限,，但貫徹群眾路線沒有休止符，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上,。東華集團決心用黨的群眾路線教育實踐活動的成果,，統(tǒng)一思想，凝聚力量,，堅定信心,，扎實工作，推動企業(yè)在新的起點上又好又快發(fā)展,。