近年來,，淮化集團(tuán)黨建工作在特色上下功夫，緊密圍繞“嚴(yán)管干部,、關(guān)愛員工”這一宗旨,，一手抓干部作風(fēng)建設(shè)，鐵面無私唱“黑臉”,，一手抓員工關(guān)愛,，充滿溫情唱“紅臉”，唱出獨(dú)具淮化特色黨建“好聲音”,。

    此外,，淮化通過在各基層單位設(shè)立民主（紀(jì)檢）監(jiān)督員,、開展“賢內(nèi)助、廉內(nèi)助”座談會(huì),、發(fā)放“家庭助廉卡”,、構(gòu)建“檢企共建”平臺(tái)等一系列形式多樣的活動(dòng)，讓大家真正體會(huì)到公司對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)愛和保護(hù),，全心投入各項(xiàng)工作,，營(yíng)造良好氛圍。
    充滿溫情常唱“紅”臉   近年來,，淮化本著“群眾利益無小事”的思想,，堅(jiān)持每月舉辦一場(chǎng)“集體生日會(huì)”，并發(fā)放生日禮物,，讓廣大員工感受到淮化大家庭的溫暖,。扎實(shí)抓好幫扶工作為員工解難，開展“金秋助學(xué)”活動(dòng),，做好困難員工,、大病員工、離退休老同志的走訪慰問,，建立扶貧幫困送溫暖活動(dòng)和幫困救助機(jī)制,，健全和完善困難員工檔案，成立淮南市首家“省級(jí)幫扶中心”——“愛心超市”,，組織員工定期體檢,，把組織的溫暖、企業(yè)的關(guān)懷送到員工的心坎上,。
    大力實(shí)施人才工程,，以月評(píng)“企業(yè)明星”、“紅旗班組”,、“十大巾幗標(biāo)兵” “十大勞?！薄ⅰ笆芮嗄辍薄ⅰ笆亚诹鎯?yōu)管理干部” “四個(gè)十”評(píng)先評(píng)優(yōu)等活動(dòng)為載體,，用標(biāo)桿引路,，先進(jìn)引領(lǐng)，營(yíng)造良好氛圍,。
 “泰山杯”,、“中衛(wèi)杯”勞動(dòng)生產(chǎn)競(jìng)賽、“平安相伴”,、 “送清涼”,、“送溫暖”、“送書畫進(jìn)基層”,、書畫攝影展,、首屆全員崗位技能大賽、職工乒乓球,、羽毛球比賽,、夏季職工籃球賽等一系列全員參與活動(dòng)的開展,，使員工在活動(dòng)中感受到集體的溫暖和關(guān)懷,，增強(qiáng)員工的歸宿感和凝聚力，讓員工在物質(zhì)和精神上實(shí)現(xiàn)“雙豐收”,， 真正激發(fā)員工愛淮化,、做貢獻(xiàn)的熱情。