今年以來(lái)，田家庵發(fā)電廠黨委充分發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢(shì),，始終堅(jiān)持圍繞企業(yè)中心開展工作,，著力強(qiáng)化黨組織的引導(dǎo)力和凝聚力，不斷提升企業(yè)黨建工作的科學(xué)化水平,，推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,。目前，該廠連續(xù)第3個(gè)月取得盈利，實(shí)現(xiàn)了今年一季度“開門紅”的預(yù)期目標(biāo),，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)整體形勢(shì)為近年來(lái)最好水平,。

抓思想，提升企業(yè)凝聚力,。該廠黨委以形勢(shì)任務(wù)宣貫作為深化作風(fēng)建設(shè)的切入點(diǎn),，制定了可操性強(qiáng)的形勢(shì)任務(wù)宣講實(shí)施方案，形成了月初發(fā)布各支部形式任務(wù)宣講計(jì)劃,、定期走入基層開展“直供”式宣講強(qiáng)化效果,、月末“政工飛檢”支部宣講情況,、不定期回訪4個(gè)工作環(huán)節(jié),。在一季度，由廠黨工部,、監(jiān)審部,、廠工會(huì)組成的聯(lián)合檢查組先后 “空降”燃運(yùn)分場(chǎng)、駐馬鞍山項(xiàng)目部等五個(gè)黨支部,，以現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn),、問(wèn)卷調(diào)查、查閱支部記錄,、深入班組座談的方式,，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)基層黨支部對(duì)上級(jí)重要會(huì)議、相關(guān)文件,，尤其是集團(tuán)公司,、省公司工作會(huì)議及廠職代會(huì)精神的宣貫情況。與此同時(shí),，廠黨委還要求黨員干部發(fā)揮好示范帶頭作用,，利用二級(jí)單位月度例會(huì)、班組安全活動(dòng)日等形式,，進(jìn)班組,、到崗位開展形勢(shì)任務(wù)宣講，層層覆蓋,，全方位貫穿,，實(shí)現(xiàn)形勢(shì)任務(wù)教育全員無(wú)縫隙覆蓋，切實(shí)把壓力和責(zé)任傳遞給每位職工,，使職工群眾對(duì)上級(jí)工作會(huì)議精神和田廠近期的各項(xiàng)工作有了一個(gè)清楚的認(rèn)識(shí),，堅(jiān)定信心，鼓舞干勁,。

抓黨建,，提升組織戰(zhàn)斗力。支部戰(zhàn)斗力強(qiáng)不強(qiáng),，黨員干部的表率帶頭作用非常重要,。廠黨委以制度建設(shè)為抓手,，不斷強(qiáng)化黨員干部的責(zé)任意識(shí)。一是夯實(shí)制度轉(zhuǎn)作風(fēng),。積極探索完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制,，在年初重新制訂印發(fā)了《淮南田家庵發(fā)電廠中層干部年度綜合考評(píng)試行（辦法）》。首次把業(yè)績(jī)考核納入考評(píng)內(nèi)容,，充分發(fā)揮年度考核激勵(lì),、引導(dǎo)、約束,、監(jiān)督作用,。每月定期發(fā)布政工檢查和中層干部寫實(shí)檢查情況通報(bào)，督促黨員干部在日常工作中嚴(yán)格遵守干部管理相關(guān)制度,，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),；二是亮牌工程強(qiáng)使命，印發(fā)了《關(guān)于深化黨員“亮牌工程”的通知》,，要求全廠黨員在“七一”黨的紀(jì)念日,、黨員活動(dòng)日、機(jī)組大小修,、外部檢修監(jiān)理工程等重要時(shí)期和重要活動(dòng)中,，配戴黨徽上崗，把身份亮出來(lái),、讓形象樹起來(lái),自覺接受職工和群眾監(jiān)督,，使黨員在無(wú)形之中感受到群眾的監(jiān)督壓力，讓職工感到身邊有黨員,，讓黨員感到身邊有榜樣,。通知下發(fā)后，廠內(nèi)基層黨支部,、檢修市場(chǎng)臨時(shí)黨支部,、印尼海外黨支部緊密結(jié)合黨員安全生產(chǎn)示范崗、志愿服務(wù),、黨員活動(dòng)日等系列活動(dòng),，分別開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的服務(wù)活動(dòng),。形成了國(guó)內(nèi)外黨建工作“同頻共振”,，相互促進(jìn)的良好態(tài)勢(shì)。

抓黨風(fēng),，匯聚發(fā)展正能量,。廠黨委持續(xù)加大企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作力度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作要求融入到企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理等個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中,。一是召開黨風(fēng)廉政工作專題會(huì)議,，通過(guò)與各二級(jí)單位簽訂責(zé)任書，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,。并要求各單位負(fù)責(zé)人對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)親自部署,、親自實(shí)施、親自檢查,；二是每月定期組織對(duì)基層單位黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)工作情況進(jìn)行監(jiān)督,、檢查和考核，強(qiáng)化責(zé)任追究,。同步開設(shè)了網(wǎng)上舉報(bào)專用投訴郵箱和信訪舉報(bào)箱,，暢通監(jiān)督信息渠道；三是創(chuàng)新宣傳教育方式,，全年圍繞“依法治企,、以德促廉”主題，組織開展多種形式的示范,、警示、崗位廉政和廉潔風(fēng)險(xiǎn)教育,。加強(qiáng)關(guān)鍵崗位人員“遵紀(jì)守法,、陽(yáng)光用權(quán)”意識(shí)教育，通過(guò)培訓(xùn),、約談,、座談、簽訂廉潔從業(yè)承諾書等形式,，規(guī)范個(gè)人從業(yè)行為,，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造了風(fēng)清氣正，干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,。（黃亞楠）