“我們在對外協(xié)調(diào)工作中嚴格執(zhí)行‘一人不去談、不與一人談’的制度,，很大程度上不僅是對企業(yè)投資負責,，更是對參與此項工作的職工負責?！被茨系V業(yè)集團公司西部公司唐家會礦對外協(xié)調(diào)負責人說,。

　　在礦井建設(shè)過程中，征地搬遷等工作由于涉及金額巨大,，一直以來,，都是紀檢監(jiān)察的重點領(lǐng)域。為嚴格杜絕腐敗行為發(fā)生,，唐家會礦不斷創(chuàng)新制度,，進一步加大對外協(xié)調(diào)職工教育力度，促進廉潔從業(yè)工作的開展,，讓職工干凈做事,、干凈為人。

　　進入2015年以來,，唐家會礦充分發(fā)揮黨建思想政治工作的組織保證作用,，抓黨建,、強作風,、樹典型、促廉潔,，著力提高執(zhí)行力和落實力,，為礦井順利實現(xiàn)按期投產(chǎn)、完成產(chǎn)量任務(wù)及利潤指標等中心工作保駕護航,。

　　抓黨建,，加強基層黨組織建設(shè)，為礦井建設(shè)發(fā)展提供堅強后盾,。該礦主動把黨建工作滲透到安全生產(chǎn)經(jīng)營管理的全過程,，確保在各項中心任務(wù)和重點工作中，有黨組織的聲音,、活動,、形象和作用。進一步完善組織設(shè)置,，加強“五高五強”支部書記隊伍建設(shè),，建立健全黨支部基本工作制度，重點開展好“兩個教育”，即職工安全技能,、職業(yè)道德培訓教育,；抓好“三基”建設(shè)，即基層,、基礎(chǔ),、基本功；創(chuàng)建“四無”區(qū)隊和班組,，即無輕傷以上事故,、無質(zhì)量不達標工程、無“三違”,。

　　同時,，加強監(jiān)督考核，每季度對各黨支部開展一次檢查,，每年對基層黨支部工作進行一次考核,，依據(jù)考核結(jié)果分類定級，鞏固先進,、推動一般,、整頓后進，激發(fā)各黨支部提升工作質(zhì)量的工作動力,。

　　強作風,，著力解決制約礦井建設(shè)發(fā)展的“浮、粗,、軟,、等、奢”現(xiàn)象,，樹立“勤,、嚴、細,、實,、儉”的工作作風。該礦黨總支在構(gòu)建作風建設(shè)內(nèi)生機制上下功夫,，實行干部作風建設(shè)清單制管理,，加大定期巡查和考核力度，見人見事,，嚴格問責,。

　　促廉潔。構(gòu)建黨員干部不想腐,、不能腐,、不敢腐的“大”廉潔氛圍,。全面推進黨風廉政建設(shè)工作目標責任制，構(gòu)建黨風廉政建設(shè)責任體系,。深入持久開展日常廉潔從業(yè)教育,，使廉潔意識在廣大干部職工頭腦中扎根，使黨員干部“不想腐”,；堅持議廉查廉,、重大事項報告、日常提醒談話等廉潔從業(yè)舉措,，加強對工程建設(shè),、物資管理、對外協(xié)調(diào)等敏感領(lǐng)域,、重點事項,、關(guān)鍵人的監(jiān)督，規(guī)范決策,、管理,、操作行為，使黨員干部“不能腐”,；加大違規(guī)違紀查處力度,，對職工來信舉報等，堅持一查到底,，一旦查實,，從嚴從重處理。