今年以來,，淮南礦業(yè)集團(tuán)公司唐家會礦緊密結(jié)合全礦工作部署，以黨建思想政治工作為組織保證,，創(chuàng)新工作思路,，強化源頭治理,，不斷深化各項廉政制度的建設(shè)，狠抓各級領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政教育,，嚴(yán)格工作責(zé)任追究,，深化效能監(jiān)察，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷深入,。
　　該礦不斷完善制度,，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，通過召開全礦干部大會,，明確工作思路,，相關(guān)部門要對照職責(zé)分工，定期排查存在的問題,，要見事見人,，嚴(yán)格問責(zé)，要認(rèn)真分析原因,，完善制度,，采取措施，形成一級抓一級,、一級對一級負(fù)責(zé),、層層抓工作落實的格局；認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗一制”制度,，嚴(yán)格執(zhí)行《鄂爾多斯市華興能源有限責(zé)任公司加強作風(fēng)建設(shè)實施細(xì)則》,，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以黨員安全責(zé)任區(qū),、黨員示范崗,、黨員身邊“四無”、反丟失反浪費等活動為載體,，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,，同時對出現(xiàn)的典型問題進(jìn)行曝光剖析。
　　加大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育力度,，筑牢拒腐防變的思想防線,。組織黨員干部學(xué)習(xí)集團(tuán)公司“嚴(yán)管干部十條紅線”、“六個嚴(yán)禁”,，西部公司“全面從緊,，改進(jìn)作風(fēng)規(guī)定”等有關(guān)規(guī)定，并嚴(yán)格執(zhí)行,；通過總經(jīng)理辦公會,、支部例會、部門例會等加強廉潔教育宣傳；堅持干部廉政談話,，使每一位黨員干部深入領(lǐng)會其精神實質(zhì),，心存敬畏，筑牢拒腐防變的思想防線,。
　　該礦還對礦區(qū)（隊）務(wù)公開,、工資獎金分配、礦物資采購,、項目招標(biāo)等工作實施了跟蹤監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營管理活動,。完善了工資獎金分配、公示監(jiān)管制度,，定期對基層單位工資獎金分配和工會經(jīng)費情況進(jìn)行內(nèi)部審計,。隨著教育、制度,、監(jiān)督,、查處工作的不斷深入，有效促進(jìn)了全礦黨員干部思想作風(fēng),、工作作風(fēng)和干部作向嚴(yán),、細(xì)、實轉(zhuǎn)變,。（毛小澤）