用“二十四字”定向,?！皣@中心、服務大局,，以人為本,、團結(jié)鼓勁,，求真務實,、改進方法”二十四字總要求，總結(jié)概括了企業(yè)黨建思想政治工作的戰(zhàn)略定位,、工作重點和主要任務,，明確了思想建設、組織建設,、作風建設,、反腐倡廉建設、制度建設融入企業(yè)管理方方面面的路徑載體,?！岸淖挚傄蟆彼娜齻€層面、六個方面內(nèi)容,，既相互聯(lián)系,、相互作用，又有機統(tǒng)一,、同向發(fā)力,。圍繞中心、服務大局,，充分發(fā)揮保障作用,，是對黨建思想政治工作的精準定位，是黨建工作和經(jīng)濟工作“兩手抓,、兩手都要硬”的出發(fā)點和落腳點,；以人為本、團結(jié)鼓勁,，提振企業(yè)上下推進創(chuàng)新發(fā)展,、轉(zhuǎn)型發(fā)展的信心和決心，不單是黨建思想政治工作的基本思維,，而且是其成拳發(fā)力的重要保障,；求真務實、改進方法,，推動黨建工作本質(zhì)化,、常態(tài)化,、硬性化，則是提升黨建思想政治工作成效的重要方法論,，可以有效避免工作中存在的“無用論”和形式主義,。“二十四字總要求”的提出,，為集團公司黨建工作創(chuàng)新實踐帶來了生機和活力,。上半年，面對應對經(jīng)濟困難和物流事件處置的雙重壓力,，面對中央和省委關于從嚴治黨的系列要求,，集團公司黨委堅持總體部署、扎實推進,，保證了中央和上級黨委各項政策方針路線在企業(yè)的貫徹落實,，保證了礦區(qū)安全生產(chǎn)形勢的總體平穩(wěn)，保證了干部職工隊伍和思想的基本穩(wěn)定,，保證了應對經(jīng)濟困難相關政策措施的貫徹落實,。

　　以“五個意識”聚焦。集團公司黨委明確提出,，各級黨組織和黨群各部門,，要進一步強化“政治意識、大局意識,、主體意識,、家園意識、職工意識”,?！拔鍌€意識”為增強黨建工作針對性指明了方向，為黨務干部增強思想自覺和行動自覺提供了著力點,。知之愈深,，信之愈篤，行之愈實,。各單位要深刻認識到,，越是在困難時候，越要加強各級干部的作風建設,；越是在關鍵時期,，越要發(fā)揮好各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；越是在特殊階段,，越要做好深入細致的思想政治工作,。強化政治意識，就是要積極采取中心組學習會、政工例會等方式,，深刻學習領會“五個意識”的內(nèi)涵意義,，站穩(wěn)政治立場，始終與集團公司黨委保持高度一致,。強化大局意識,，就是要把上級黨委的決策部署貫徹好、執(zhí)行好,，把集團公司安全生產(chǎn),、經(jīng)濟運行和隊伍穩(wěn)定等維護好、保障好,。強化主體意識,，就是要在安全、生產(chǎn),、技術(shù),、經(jīng)營等工作中，既分清主次,，又不凌空虛蹈，在班子建設,、干部隊伍建設,、黨風廉政建設、作風建設和維護穩(wěn)定和諧等方面,，切實履行好主體責任,。強化職工意識是群眾路線的內(nèi)在要求，把職工當親人,，不能只在嘴上講講,，必須要將其前置為考慮問題的出發(fā)點、制訂政策的大前提,，自覺做到對上負責和對下負責相統(tǒng)一,。只有真心把企業(yè)當成自己的家來看待，方能做到萬眾一心,、同甘共苦,，不斷提升凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　靠“四個能力”作為,。重任靠鐵肩擔起,，作為靠能力支撐?！八枷胍I能力,、支持保障能力、敢于擔當能力、動真碰硬能力”,，既是企業(yè)黨務干部的基本素質(zhì),，也是黨務人才隊伍建設的核心要求。思想政治建設管方向,、管根本,，只有堅持不懈抓實抓好，我們的各項事業(yè)才能沿著正確方向開拓前進,。提升思想引領能力,，就是要發(fā)揮好宣傳思想政治工作的導向作用，推動理念自覺與實踐探索的有機結(jié)合和辯證發(fā)展,，團結(jié)凝聚廣大干部職工,，心往一處想，勁往一處使,，筑牢共同奮斗的思想基礎,。提升支持保障能力，就是要圍繞集團公司階段性中心工作落實,，提供思想保障,、組織保障和智力支持，自覺與安全生產(chǎn),、經(jīng)濟效益,、改革創(chuàng)新等工作形成合力，不搞“兩張皮”,。提升敢于擔當能力,，就是要落實黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，做到守土有責,、守土負責,、守土盡責，對于“三重一大”問題,，不“和稀泥”,，不當“和事老”、老好人,。提升動真碰硬能力,，就是要在處置涉及紀律、作風,、職工利益等事情時,，自覺做到不因遠近有親疏、不因彼此有厚薄,、不因私情有偏廢,，對違規(guī)違紀問題,，剛正以對、敢于執(zhí)紀問責,。