專稿：今年以來，舒城縣根據(jù)全縣基層組織建設(shè)年活動總體部署,，創(chuàng)新實施“紅網(wǎng)升級”工程,，不斷拓展先鋒網(wǎng)絡(luò)體系功能，提高信息技術(shù)在黨建工作中的應(yīng)用水平,，不斷推進遠程教育工作科學發(fā)展,。

    明確責任，健全遠教工作機制,。認真落實遠教工作責任制,，堅持“書記抓、抓書記”,，確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記為第一責任人,，分管副書記為直接責任人，組織委員為具體責任人的“三位一體”的責任體系,。建立以遠程教育站點開機率和學習時長,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及抽查村網(wǎng)站信息更新數(shù)量、省市縣先鋒網(wǎng)信息采用量等為主要內(nèi)容的季度通報制度,，建立重點工作月通報制度,，建立工作滯后領(lǐng)導約談制度，完善季度工作交流座談制度,，不斷推進工作任務(wù)的落實,，加強日常工作管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應(yīng)建立月通報,、季調(diào)度,、年考評等工作管理制度。目前已進行了2次季度通報,，8次月通報,，領(lǐng)導約談2次。

    制定標準,，明確紅網(wǎng)升級內(nèi)容,。為使全縣“紅網(wǎng)升級”工程有的放矢，縣委組織部電教遠教中心制定了嚴格的軟硬件升級標準,，即硬件建設(shè)達到“五有”：有場地,、有人員、有網(wǎng)線,、有電腦,、有制度，軟件建設(shè)達到“四規(guī)范”：管護規(guī)范,、版面規(guī)范,、欄目規(guī)范、內(nèi)容規(guī)范,；同時,，選派選聘村先鋒網(wǎng)站信息每天更新，其他村（社區(qū)）至少周有信息更新,。“紅網(wǎng)升級”的主要內(nèi)容是把縣,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）先鋒網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)成學習平臺,、服務(wù)平臺,、創(chuàng)新平臺,、互動平臺、監(jiān)督平臺,、宣傳平臺等六大平臺,。工程實施以來，先后對舒城先鋒網(wǎng),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)先鋒網(wǎng),、村先鋒網(wǎng)等進行了全面的改版升級，在全市建立首家組織系統(tǒng)黨建工作微博平臺和組工干部QQ群等載體,。

    強化培訓,，提升管護工作水平。為切實提高各站點,、鎮(zhèn)村各先鋒網(wǎng)站管護人員素質(zhì),，提升管護工作水平，年初開始,，縣委組織部采取集中培訓和個別輔導相結(jié)合的辦法,，先后深入6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)對220名網(wǎng)站管理、站點維護人員進行了系統(tǒng)培訓,，采取理論講授結(jié)合現(xiàn)場演示等方式,，結(jié)合大家平時工作中出現(xiàn)的問題，“手把手”地進行現(xiàn)場講解和操作演示,，采取生動直觀的形式介紹先鋒網(wǎng)站建設(shè)的意義,、功能和基本要求；重點傳授鎮(zhèn)村先鋒網(wǎng)站維護,、更新及電子政務(wù)系統(tǒng)使用等操作常識,；遠教站點日常維護相關(guān)要求；電腦常用維護知識等,。同時,，縣委組織部統(tǒng)一印發(fā)了培訓資料，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織培訓,，提高管護工作人員的業(yè)務(wù)技能,。

    加強督導，鞏固工程實施成果,。“紅網(wǎng)升級”工程實施以來,，全縣上下呈現(xiàn)出網(wǎng)站信息更新更加及時、內(nèi)容更加豐富,、欄目設(shè)置更加合理,、站點管護更加及時的喜人成績，為鞏固工作成果，推動遠教工作深化拓展,?？h委組織部采取網(wǎng)上抽查、實地調(diào)度等方法,，建立全縣網(wǎng)站維護人員QQ群,，加強日常業(yè)務(wù)工作指導和督促；將鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)站更新維護情況納入農(nóng)村基層黨組織建設(shè)考評內(nèi)容中,，實行倒扣分管理，滿分為4分,，對在季度通報中,，排名位于后三位次的，每次扣1分,；連續(xù)二個季度處于最后一位次的,，取消該鄉(xiāng)鎮(zhèn)當年農(nóng)村基層黨組織建設(shè)評先評優(yōu)資格；選派干部任職村,、選聘大學生村官任職村納入季度通報內(nèi)容,，與年度工作考核相結(jié)合。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立由黨委副書記任組長的督查指導組,，定期督促各村加強先鋒網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)和管護,。（作者：杜院生）

    圖為縣委組織部電教遠教中心在杭埠鎮(zhèn)舉辦先鋒網(wǎng)黨員遠程教育培訓會。