專稿：自“萬村網(wǎng)頁”工程實施以來,，臨泉縣楊橋鎮(zhèn)高度重視,，周密部署，精心實施,，采取“托管,、聯(lián)管、自管”相結(jié)合的管理模式積極推動村級網(wǎng)頁維護和更新工作制度化,、規(guī)范化,、常態(tài)化，確保“萬村網(wǎng)頁”成為促進各村經(jīng)濟社會發(fā)展的一張張電子名片,?！　?/span>

    建網(wǎng)初期暫時“托管”。“萬村網(wǎng)頁”建網(wǎng)初期,，針對村級信息化水平低,、干部網(wǎng)絡知識缺乏的實際情況，該鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)13個村“萬村網(wǎng)頁”實行托管,，組織專人進行網(wǎng)頁的架構(gòu)設置及維護,，統(tǒng)一為各村設計了網(wǎng)頁背景,、村情概況、班子信息等網(wǎng)站基礎信息,，設立了本地動態(tài),、政策法規(guī)、村務公開,、特色經(jīng)濟,、農(nóng)業(yè)科技、農(nóng)業(yè)氣象,、遠教電教等欄目,，組織拍攝了反映各村特色的精美圖片和收集了村情概況、發(fā)展特色等信息資料,，為“萬村網(wǎng)頁”順利開展打下了堅實基礎,。　　

    加大培養(yǎng)推進“聯(lián)管”,。管理維護好“萬村網(wǎng)頁”是一項長期系統(tǒng)的工作,，為此，該鎮(zhèn)從建立一支具有一定網(wǎng)絡知識,、文字功底和文化素養(yǎng)的管理員隊伍入手,，著力從各村培養(yǎng)選派干部、大學生村官和村年輕干部加入到萬村網(wǎng)頁管理員隊伍中來,，通過聘請專家講課和交流學習等方式提高他們網(wǎng)絡知識,、操作技能和信息收集整理等網(wǎng)站管理維護能力，采取村級負責信息收集整理,，鎮(zhèn)定期審核把關(guān)的方式推進萬村網(wǎng)頁鎮(zhèn)村“聯(lián)管”,，進一步提高了萬村網(wǎng)頁管理維護水平?！　?/span>

    條件成熟逐步“自管”,。隨著各村管理員管理維護能力逐步提高，對于硬件條件具備和村網(wǎng)站管理員自身管理維護能力的不斷提高,，特別是選派村,、選聘村和黨建示范村，基本具備了自我管理維護能力和水平,，鎮(zhèn)黨委通過獎勵電腦,、數(shù)碼相機等方式鼓勵村級“自管”，該鎮(zhèn)劉大村不僅能夠自管,，該村先鋒網(wǎng)頁還被評為全省優(yōu)秀黨建網(wǎng)頁和“萬村網(wǎng)頁”百強村,。