潘集區(qū)結(jié)合實際情況,，圍繞抓隊伍、建機制,、嚴考核三個方面,，多措并舉助力遠程教育工作提質(zhì)增效，切實發(fā)揮遠程教育在基層黨建工作中的教育引領(lǐng)作用,，著力將黨員電教遠教工作落到實處,，發(fā)揮實效。

        抓隊伍，選好“考官”,。選優(yōu)配強遠教站點管理員,、先鋒網(wǎng)信息員等隊伍，做實AB崗管理,、人員備案,、動態(tài)調(diào)整等管理制度，加強電教遠教隊伍管理機制建設(shè),。每年舉辦一期全區(qū)電教遠教工作培訓班,，同時定期指導(dǎo)各黨（工）委組織各站點負責人及管理員業(yè)務(wù)培訓，不斷提升電教遠教工作人員業(yè)務(wù)水平,。

        建機制,，出好“考題”。該區(qū)為抓好電教遠教日常管理工作,，按照“專人管理,、專人負責、定期檢查”的原則,由基層黨（工）委專人負責使用登記,、整理遠程教育學習情況和設(shè)備日常維護管理等工作,，確保遠教工作規(guī)范運行。針對基層在實際操作中出現(xiàn)的問題及時指導(dǎo)解答,，確保每月按時完成相關(guān)任務(wù),。定期對遠程教育設(shè)備做好檢修工作,，對出現(xiàn)的故障進行及時維修,，確保遠程教育收看正常。

        嚴考核,，改進“考法”,。制定《全區(qū)黨員電教遠教工作測評辦法（試行）》，實行全區(qū)黨員電教遠教月度測評工作機制,，定期對各基層黨工委黨員電教遠教工作完成情況進行通報,。每周對萬村網(wǎng)頁信息維護更新情況進行巡查，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道每周更新信息不少于3條,，村（居）不少于1條,。把黨員電教遠教工作納入作為基層黨建工作重要內(nèi)容，將電教遠教工作同基層黨建工作同研究,、同部署,、同考核。