潘集區(qū)結(jié)合實(shí)際情況,，圍繞抓隊(duì)伍,、建機(jī)制、嚴(yán)考核三個(gè)方面，多措并舉助力遠(yuǎn)程教育工作提質(zhì)增效,，切實(shí)發(fā)揮遠(yuǎn)程教育在基層黨建工作中的教育引領(lǐng)作用，著力將黨員電教遠(yuǎn)教工作落到實(shí)處，發(fā)揮實(shí)效。

        抓隊(duì)伍,，選好“考官”。選優(yōu)配強(qiáng)遠(yuǎn)教站點(diǎn)管理員,、先鋒網(wǎng)信息員等隊(duì)伍,，做實(shí)AB崗管理、人員備案,、動(dòng)態(tài)調(diào)整等管理制度，加強(qiáng)電教遠(yuǎn)教隊(duì)伍管理機(jī)制建設(shè),。每年舉辦一期全區(qū)電教遠(yuǎn)教工作培訓(xùn)班,，同時(shí)定期指導(dǎo)各黨（工）委組織各站點(diǎn)負(fù)責(zé)人及管理員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升電教遠(yuǎn)教工作人員業(yè)務(wù)水平,。

        建機(jī)制,，出好“考題”。該區(qū)為抓好電教遠(yuǎn)教日常管理工作,，按照“專人管理,、專人負(fù)責(zé)、定期檢查”的原則,由基層黨（工）委專人負(fù)責(zé)使用登記,、整理遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)情況和設(shè)備日常維護(hù)管理等工作,，確保遠(yuǎn)教工作規(guī)范運(yùn)行。針對(duì)基層在實(shí)際操作中出現(xiàn)的問題及時(shí)指導(dǎo)解答,，確保每月按時(shí)完成相關(guān)任務(wù),。定期對(duì)遠(yuǎn)程教育設(shè)備做好檢修工作，對(duì)出現(xiàn)的故障進(jìn)行及時(shí)維修,，確保遠(yuǎn)程教育收看正常,。

        嚴(yán)考核，改進(jìn)“考法”,。制定《全區(qū)黨員電教遠(yuǎn)教工作測(cè)評(píng)辦法（試行）》,，實(shí)行全區(qū)黨員電教遠(yuǎn)教月度測(cè)評(píng)工作機(jī)制，定期對(duì)各基層黨工委黨員電教遠(yuǎn)教工作完成情況進(jìn)行通報(bào),。每周對(duì)萬村網(wǎng)頁信息維護(hù)更新情況進(jìn)行巡查,，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道每周更新信息不少于3條，村（居）不少于1條,。把黨員電教遠(yuǎn)教工作納入作為基層黨建工作重要內(nèi)容,，將電教遠(yuǎn)教工作同基層黨建工作同研究、同部署,、同考核,。