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淮南市潘集區(qū)架河鎮(zhèn):“三字訣”推動干部作風能力“再提升”

發(fā)布時間:2023-07-21   瀏覽量:    來源:安徽先鋒網(wǎng)


  今年以來,,淮南市潘集區(qū)架河鎮(zhèn)認真貫徹落實省委“一改兩為”會議精神,,結(jié)合“作風能力建設(shè)提升年”活動,,堅持“以學為先,、以查為擎、以實為要”三項舉措,,打出一套干部作風能力提升“組合拳”,,著力打造一支信仰堅定、本領(lǐng)過硬,、作風優(yōu)良的黨員干部隊伍,。  

  以“學”為先,堅持凝心鑄魂,。強化黨的政治建設(shè),,把政治規(guī)矩作為“必修課”。該鎮(zhèn)通過黨委理論中心組,、鎮(zhèn)村干部培訓班等形式,,組織鎮(zhèn)村黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神,進一步提高全鎮(zhèn)干部政治站位和作風能力,。用好線上學習平臺資源,,引導黨員干部利用學習強國APP、安徽先鋒微訊公眾號等線上載體,,及時跟進學習習近平總書記關(guān)于黨風廉政建設(shè)重要論述,。今年以來,通過微信公眾號,、QQ群打造“指尖課堂”多角度,、全覆蓋,分享廉潔“微視頻”,、故事30余部,。同時,依托“三會一課”、主題黨日等載體,,定期開展集中學習,,促進黨章黨規(guī)黨紀學習常態(tài)化;為檢驗學習效果,,對學員開展測試,,推動作風建設(shè)常念“緊箍咒”、常吹“廉政風”,,幫助全體干部練好“廉內(nèi)功”,。  

  以“查”為擎,繃緊責任之弦,。堅持把廉潔要求貫穿黨員干部日常管理監(jiān)督之中,。強化干部日常管理,鎮(zhèn)紀委聯(lián)合鎮(zhèn)黨建辦成立督查專班,,不定期對各村,、鎮(zhèn)直各部門工作紀律、工作作風等情況進行督導檢查,,制定督查通報,,臺賬式管理、清單式調(diào)度,,并適時開展“回頭看”活動,,促使黨員干部帶頭轉(zhuǎn)作風、提能力,、強擔當,。對工作抓而不緊、抓而不實,、流于形式的,,視情節(jié)予以警示提醒、公開通報曝光等,。同時,,運用鎮(zhèn)村小微權(quán)力“監(jiān)督一點通”平臺、舉報信箱,、舉報電話,,全口徑受理、分類處置群眾反映投訴事項,,及時反饋辦理結(jié)果,,有效解決群眾急難愁盼問題。截至目前,,已開展談心談話27人次,,督導督查4次,,通報6次,通過正風肅紀和加大案件查處力度,,推動不敢腐,、不能腐、不想腐真正落到實處,,大力營造風清氣正的政治環(huán)境,。  

  以“實”為要,踐行初心使命,。堅持將抓黨員干部作風建設(shè)與全鎮(zhèn)重點工作結(jié)合起來,,統(tǒng)籌推進鄉(xiāng)村振興、文明創(chuàng)建,、人居環(huán)境整治,、小田并大田等工作落實,讓工作不僅“過得去”,,而且“過得硬”,,用實際行動切實把干部作風體現(xiàn)到日常的工作和生活中。今年以來,,結(jié)合基層大調(diào)研大走訪活動,,開展走訪群眾30余次,走訪群眾1.3萬人次,,成功化解矛盾10余起、慰問困難群體30余名,。堅持結(jié)果導向,,健全動態(tài)獎懲考核體系,結(jié)合實際情況,,制定出臺《架河鎮(zhèn)2023年重點工作獎懲辦法(試行)》,,針對信訪等重點工作完成情況,加大獎懲力度,,對于不作為,、“躺平式”干部,由鎮(zhèn)紀委依紀依規(guī)進行誡勉談話,。