今年以來,，淮南市田家庵區(qū)史院鄉(xiāng)以干部作風(fēng)建設(shè)為抓手,，堅(jiān)持下好“多手棋”，打好“組合拳”,，切實(shí)以干部作風(fēng)能力大提升推動(dòng)工作質(zhì)效大躍升。

  下好問題查擺“先手棋”,，精準(zhǔn)查找“病因”,。突出刀刃向內(nèi)、揭短亮丑,、刮骨療傷,，全方位發(fā)現(xiàn)檢視問題。重點(diǎn)聚焦干部不在崗,、不履職,、不擔(dān)當(dāng)、不作為等突出問題,，通過聯(lián)合“專項(xiàng)查”,、組織“回頭查”等方式進(jìn)行全面查找。同時(shí)成立由紀(jì)檢,、黨政辦等部門聯(lián)合組成專項(xiàng)督導(dǎo)組,，通過下村入戶、入戶遍訪,、現(xiàn)場核實(shí)等方式開展常態(tài)化督導(dǎo),，暢通群眾反映渠道，進(jìn)一步補(bǔ)齊查擺問題短板,，健全查擺問題方式,，建立查擺問題臺(tái)賬清單，真正找準(zhǔn)干部隊(duì)伍存在的“病因”,，為縱深推進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)能力建設(shè)工作做好鋪墊,。

  下好專項(xiàng)行動(dòng)“關(guān)鍵棋”，出具整治“良方”,。大力開展“問題大排查,、作風(fēng)大整治、工作大提升”專項(xiàng)行動(dòng),，突出系統(tǒng)謀,、全域推，匯聚專項(xiàng)整治合力。堅(jiān)持高位推動(dòng)抓部署,，成立專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任雙組長，親自研究部署,、督促落實(shí),，紀(jì)委書記兼任專項(xiàng)行動(dòng)辦公室主任，帶頭組織開展部門專項(xiàng)整治工作,，各部門,、村主要負(fù)責(zé)同志落實(shí)專項(xiàng)整治主要責(zé)任，明確具體負(fù)責(zé)人員,，確保有人管,、有人抓。堅(jiān)持全域發(fā)動(dòng)抓動(dòng)員,，印發(fā)《關(guān)于開展“問題大排查,、作風(fēng)大整治、工作大提升”專項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施方案》,，組織召開動(dòng)員部署會(huì),，專題解讀整治重點(diǎn)、時(shí)間,、環(huán)節(jié),、內(nèi)容等，系統(tǒng)部署專項(xiàng)整治,，確保整治工作同頻共振,。

  下好整治落實(shí)“制勝棋”，集中精力“會(huì)診”,。堅(jiān)持把“找差距,、強(qiáng)能力、敢擔(dān)當(dāng),、抓落實(shí),、嚴(yán)作風(fēng)”貫穿始終。堅(jiān)持以“單”促改,，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題,，逐一“把脈”，登記造冊(cè),、建立整改進(jìn)度清單,，并對(duì)問題整改情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理、更新,。堅(jiān)持以“評(píng)”促改,，優(yōu)化考核評(píng)價(jià)機(jī)制，將整改工作與年度考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先等直接掛鉤,，充分發(fā)揮好考核“指揮棒”作用,。嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)一批”，通過宣傳報(bào)道一批,、正向表揚(yáng)一批,、通報(bào)批評(píng)一批、調(diào)整問責(zé)一批的方式,，確保作風(fēng)整改工作落到實(shí)處,。截至目前，對(duì)日常工作履職不到位的4名鄉(xiāng)村干部進(jìn)行談話提醒,，對(duì)7名鄉(xiāng)村干部進(jìn)行警示約談,，對(duì)1名鄉(xiāng)干部給予通報(bào)批評(píng)和責(zé)令書面檢查處理。