“干部像候鳥,，頻往家里跑,；白天尋不見，晚上影難找,；辦事得趕早,，晚了就白跑?！边@是群眾對“走讀干部”的形象表述,。在基層，此類領(lǐng)導(dǎo)干部“走讀”現(xiàn)象頗受質(zhì)疑,。

黨的群眾路線教育實踐活動以來,，中央大規(guī)模集中處理這一長期遭詬病的干部作風(fēng)問題，共有6484名“走讀干部”在專項整治中被查處,，在共產(chǎn)黨員網(wǎng)引發(fā)熱議,。網(wǎng)民認(rèn)為干部“走讀”現(xiàn)象嚴(yán)重?fù)p害黨群關(guān)系、干群關(guān)系,，需大力整治,，并提出解決對策。現(xiàn)摘登部分網(wǎng)民來稿：

如何讓“走讀干部”住下來

四川省綿陽市安縣雎水鎮(zhèn)人民政府 孫凌霄

好多基層干部都是住在城里,，每天上班來回跑,，早走晚來、不按時上下班的情況確實存在,。我們知道,，這種情況的存在確有其客觀原因，但是,，這總不能成為影響工作,、影響服務(wù)群眾的借口吧。黨員干部的職責(zé)就是為人民群眾服務(wù),，當(dāng)然了,，為人民服務(wù)的時間、地點是不能隨個人意愿選擇的,，就像基層干部一樣,，不可能人人都在自家門口辦公吧?；鶎痈刹康目嘀晕覀兛梢岳斫?，離家遠(yuǎn)，要經(jīng)常的照料家里,。但是,，不管怎么樣，這不能成為一種常態(tài),。【點擊全文】

整治“干部走讀”何妨從“心”開始

湖南省邵陽市新寧縣城投辦 余達

事實上,，當(dāng)前，基層干部特別是一些領(lǐng)導(dǎo)干部“上班到崗點卯、下班回城走人”,，“手機遙控指揮” ,，無視規(guī)定、公車私用等“走讀”問題突出,，這種“工作在當(dāng)下,、生活在別處”的“走讀干部”不僅占用公共資源滋生腐敗，更形成了履職敷衍,，變成與百姓隔離,，拉遠(yuǎn)了干群關(guān)系，給群眾辦事帶來了不便,；不僅走壞了干部形象,，走散了作風(fēng)，也走失了民心,。【點擊全文】

治理“走讀干部” 關(guān)鍵在于制度

重慶市北碚區(qū)蔡家崗鎮(zhèn) 許文靜

干部“走讀”是一個老問題,，很多基層的干部抱著“天高皇帝遠(yuǎn)”的態(tài)度，脫崗,、逃崗,，給百姓的辦事帶來了極大的不便嚴(yán)重影響了政府的正常工作和政府形象。干部“走讀”關(guān)系干部工作作風(fēng),、態(tài)度,，其核心是能否保持黨和群眾的血肉聯(lián)系，保證黨的執(zhí)政基礎(chǔ),。而對于“走讀干部”的治理,，關(guān)鍵在于完善工作制度和休假制度。【點擊全文】

“住下來”的好效應(yīng)

安徽省宣城市委組織部

“過去到鎮(zhèn)里辦事,，經(jīng)常吃‘閉門羹’,，現(xiàn)在連節(jié)假日都能找著人，辦事方便多了,?！?0月2日上午，記者在郎溪縣新發(fā)鎮(zhèn)計劃生育辦公室遇到前來辦理婚育證明手續(xù)的一對夫妻,，他們對基層干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變很滿意,。新發(fā)鎮(zhèn)距縣城僅20分鐘車程。以往一到下班和周末時間,，不少干部就回到了縣城,，“走讀”現(xiàn)象較為普遍,，下班后政府大院冷冷清清,。這種局面如今得到了大為改觀，鎮(zhèn)計生辦主任宋功義告訴記者,，“國慶”假期他都堅守在工作崗位,，沒有休息過一天,，“一切以工作需要出發(fā)?！?/span>【點擊全文】

“走讀”風(fēng)要剎住 “住讀”不走形式

四川省綿陽市安縣雎水鎮(zhèn)人民政府 周昭軍

對于“走讀”干部們來說,，連最基本的工作紀(jì)律都不能遵守，哪來心思抓工作落實,？基層群眾想辦事還必須趕個大早,，去晚了就是白跑。真正有困難時,，也難得找到干部,。這樣的“走讀”干部脫離群眾，不僅“走”低了工作效率,，而且“走”差了干部形象,，“走”疏了干群關(guān)系。這種不良風(fēng)氣如果得不到有效遏制,，將嚴(yán)重影響黨群干群關(guān)系,，損害黨和政府的形象。【點擊全文】

領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)“走讀”問題 想說愛你不容易

四川省綿陽市三臺縣委組織部 李勝

“走讀”現(xiàn)象折射出部分干部宗旨意識淡薄,、事業(yè)心責(zé)任感不強,、安心工作的勁頭不足、對群眾缺乏感情,，必須予以堅決制止,。如何止住走讀干部的匆忙腳步？令人深思,。筆者覺得,，領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)“走讀”問題，想說愛您不容易,。【點擊全文】

健全制度嚴(yán)守紀(jì)律 杜絕“走讀”干部

四川省綿陽市三臺縣 余亞一

在筆者看來,，對于干部“走讀”問題應(yīng)該從內(nèi)外兩個方面同時著手加以解決。一是建立健全相關(guān)制度并狠抓落實,。要制定規(guī)范干部作息時間的制度,，加強督促落實，切忌“令行禁不止”的現(xiàn)象,。對于任何的違反行為都要堅決地查處,，絕不姑息和縱容，杜絕各種人情干擾因素,。二是干部要加強自律嚴(yán)守作息紀(jì)律,。對于處在一定崗位因為工作需要不能每天往返兩地的干部，自身要樹立一種愛崗敬業(yè)的奉獻意識，有效履行職責(zé),。要將注意力集中到工作當(dāng)中去,，使自己心無旁騖。【點擊全文】

請勿盲目評判“走讀”干部

四川省綿陽市游仙區(qū)魏城鎮(zhèn) 顧一嫻

不可否認(rèn),，干部“走讀”在一定程度上,，會影響工作。然而,，在大力倡導(dǎo)干部不當(dāng)“走讀干部”,，不搞“遠(yuǎn)程指揮”，拿出更多時間和精力到基層去的同時,，我們也應(yīng)該要客觀地,、人性化地看待干部“走讀”現(xiàn)象，切不可盲目跟風(fēng)批判“走讀”干部,?！白咦x”不能簡單等同于作風(fēng)不實。不能把個別干部的一些不好作風(fēng),，簡單地歸于“走讀”的錯,，更不能期望靠簡單的硬性禁止來解決問題。這就要求我們具體問題具體分析,，不能搞一刀切,。【點擊全文】