專稿：為確保今年干部在線學習工作開好局、起好步,，池州市貴池區(qū)緊緊按照省,、市委組織部的部署和安排，采取多項舉措,，把服務干部在線學習,、督促干部在線學習、突出在線學習成效上下苦功,、出實招,。

    一是做好新增人員信息采集，確保全員參與,。年初就下發(fā)通知,，要求采集全區(qū)所有公務員和參照公務員法管理的人員個人信息。針對此次新增人員較多的特點,，對各地各單位實行分批報送,、定期錄入，確保應學盡學,，不漏一人,。

    二是做好協(xié)調(diào)服務，創(chuàng)造學員學習良好環(huán)境,。針對部分干部在線學習必要設備不足或不齊備的問題,，積極與干部所在單位進行協(xié)商，努力創(chuàng)造條件，為參學干部解決學習設備和網(wǎng)絡等問題,，確保每一個參學干部都能正常學習。針對部分干部計算機應用水平不高的問題,，要求各單位明確一名責任心強,，具有一定的計算機技術(shù)的工作人員擔任本單位的在線學習聯(lián)絡員，負責做好本單位參學干部的服務工作,。同時向各單位公布市,、區(qū)干部網(wǎng)絡培訓機構(gòu)電話，方便參學人員有問題能及時解決,。

    三是加強督促檢查通報,，營造學習氛圍。由部領(lǐng)導帶隊組成督查組就全區(qū)干部在線學習工作開展督查,。主要實行抽查和重點督查相結(jié)合,，對單位在線學習未啟動的實行重點督查。通過聽取單位主要負責同志就所在單位在線學習情況匯報,，查看干部在線學習記錄,，通報各位學員在線學習情況，聽取各位學員的下一步打算,。同時注意收集各地各單位在在線學習工作中的好做法,、好經(jīng)驗。對在線學習工作完成較好的先進典型,，以《組織工作通報》和《貴池組工信息》的形式印發(fā)各地各單位,，一方面表彰先進，另一方面供各參學單位和學員參考借鑒,。

    四是做到與年度考核相結(jié)合,，確保在線學習有成效。對2011年度未完成在線學習任務的干部,，規(guī)定其年度考核不得納入評優(yōu)名單,。在2011年年度考核會議上，要求各考核組組長對照《貴池區(qū)未完成在線學習任務人員通報》,，對各考核單位未完成在線學習任務的干部再進行口頭通報,，并要求各單位不得將其作為考核優(yōu)秀人員上報。此舉保證了干部在線學習的結(jié)果運用,，有力地促進了各單位和各位學員的學習積極性和主動性,。