近日,，福建省廈門(mén)市干部教育培訓(xùn)的兩個(gè)主體班次招生報(bào)名出現(xiàn)了前所未有的“熱鬧”場(chǎng)面：全市各單位（部門(mén)）爭(zhēng)相報(bào)名,，一些原來(lái)一直是“沒(méi)有人”、“出不來(lái)”的單位也主動(dòng)要求給予安排,，中直省直單位也積極要求選派干部參加,。兩個(gè)班都突破了計(jì)劃招生人數(shù),，實(shí)在安排不了的也“掛號(hào)安排”。這樣的一幕,，根源于廈門(mén)市著眼實(shí)效性和針對(duì)性,，提高干部教育培訓(xùn)的吸引力。

    近年來(lái)，廈門(mén)市委組織部著力于干部教育課程創(chuàng)新,，選聘具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較高理論水平的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,、專家學(xué)者、拔尖人才和企業(yè)家,，組建全市干部教育培訓(xùn)師資庫(kù),；同時(shí)，加強(qiáng)“滾動(dòng)管理”,，抓好師資授課情況反饋,，掌握師資授課的質(zhì)量。對(duì)優(yōu)秀師資給予積極推薦,，對(duì)因種種原因難以勝任的師資不再續(xù)聘,；對(duì)課程征集中發(fā)現(xiàn)或平時(shí)授課反響較好的優(yōu)秀師資，經(jīng)評(píng)審后選優(yōu)納入師資庫(kù),。歷經(jīng)“精選”的各門(mén)培訓(xùn)課程,，師資水平比較高、內(nèi)容較切合實(shí)際,，受到了干部學(xué)員們的廣泛好評(píng),。很多參訓(xùn)干部反映：“現(xiàn)在的培訓(xùn)不一樣了，課程面目全新,，授課教師水平也很高,，上完課讓我們有‘目不睱接’的感覺(jué)，感到‘有嚼頭’,。因此,，大家都希望有機(jī)會(huì)來(lái)‘充電’。”

    廈門(mén)市委組織部建立起了以需求調(diào)研為前提的培訓(xùn)計(jì)劃生成機(jī)制,，推行干部培訓(xùn)需求的調(diào)研,、預(yù)測(cè)和分析工作，采用發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷,、召開(kāi)座談會(huì),、直接走訪等形式，調(diào)查全市各區(qū),、市直部門(mén)和國(guó)有企業(yè)等不同崗位,、不同層次干部的培訓(xùn)需求，并按需求向社會(huì)公開(kāi)征集培訓(xùn)課程,。通過(guò)公開(kāi)征集或招標(biāo)的形式,，圍繞廈門(mén)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，逐步建立適應(yīng)本地干部需求,、具有廈門(mén)地方特色的課程體系,，并通過(guò)組織推薦、對(duì)口單位邀請(qǐng)和舉辦專題培訓(xùn)班等方式，組織師資運(yùn)用課題成果進(jìn)行授課,。在班次設(shè)置上,，逐漸將以干部級(jí)別為主設(shè)置班次改為根據(jù)需要按干部類別或?qū)ｎ}需要設(shè)置班次，同時(shí)全面推行“一班一策”,。“干部在線學(xué)習(xí)”教育培訓(xùn)被福建省委組織部評(píng)為工作“特色品牌”,。

    由于培訓(xùn)吸引力的提高，海事,、國(guó)稅,、地稅和邊防等中直省直駐廈單位積極申請(qǐng)納入廈門(mén)市地方干部教育培訓(xùn)范圍。廈門(mén)市委組織部堅(jiān)持“全市工作一盤(pán)棋”,，及時(shí)提供學(xué)習(xí)名額,，滿足了中直省直單位干部培訓(xùn)的需求。據(jù)統(tǒng)計(jì),，近年來(lái)中直省直單位已經(jīng)有30多位干部參加廈門(mén)市組織的主體班次的教育培訓(xùn),，并且呈現(xiàn)出逐年增長(zhǎng)的趨勢(shì)。（通訊員 陳新飚）