專稿：今年來,，徽州區(qū)采取多種措施,，切實推進全區(qū)干部在線學習進度,。截至目前,，全區(qū)納入考核的1018名學員已全面完成2012年度在線學習任務,，省計劃通過率達100%。

    一是領導帶頭領學,。區(qū)委對干部教育培訓工作高度重視,，年初即制定了全區(qū)干部教育培訓工作計劃并予以下發(fā)。全區(qū)各單位“一把手”率先垂范,，帶頭參加干部在線學習,，帶頭發(fā)表評論，帶頭撰寫心得體會,，并積極為本單位干部參加干部在線學習營造良好環(huán)境,，有力地帶動全區(qū)干部參加在線學習的積極性。

    二是競賽活動促學,。在全區(qū)開展“干部在線學習競賽月”活動,，對在活動中表現(xiàn)較為突出的單位、學員,、管理員分別進行表彰,，以獎勵先進，鞭策后進,。對未按要求完成在線學習任務的單位予以通報批評,，并要求單位主要負責人向組織部說明原因；對未完成學習任務的學員,，由學員單位主要負責人與其談話,，加強教育引導，談話情況報區(qū)委組織部,。

    三是年度考核述學,。將干部在線學習情況納入領導班子和科級干部年度考核內(nèi)容，干部撰寫個人述職報告要匯報個人學習培訓情況,，個別談話時考核組要了解干部在線學習完成情況,。同時，嚴格執(zhí)行《黃山市干部教育培訓學分制考核管理實施辦法（試行）》，將干部在線學習情況與干部年度考核相掛鉤,，與干部提拔使用相結(jié)合,。

    四是經(jīng)常提醒推學。對每月未完成干部在線學習序時進度的學員,，通過短信,、QQ群等方式通知各參學單位管理員進行提醒；對每月干部在線學習進度排名靠后的單位,，由區(qū)委組織部電話提醒單位主要負責人,，通過電話提醒促學著力推進干部在線學習進度。

    五是公開通報督學,。區(qū)委組織部每季度對全區(qū)各單位學習情況進行通報,，對學習進度排名靠前的單位進行表揚，對學習進度排名靠后的單位進行批評,，通過通報切實引起單位高度重視,，督促全體學員增強學習主動性。適時召開由各單位負責人參加的工作推進會,，對完成干部在線學習進度較慢的單位進行會議通報,。（汪立新）