專稿：干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)具有教學(xué)時空的延展性、教學(xué)對象的廣泛性、教學(xué)形式的靈活性,、教學(xué)內(nèi)容的豐富性等顯著優(yōu)勢,，是干部教育培訓(xùn)工作創(chuàng)新發(fā)展的大勢所趨，是在新形勢新任務(wù)下,，增強干部培訓(xùn)實效,、落實大規(guī)模培訓(xùn)干部的重要途徑。界首市通過強化四項措施,，統(tǒng)籌全市學(xué)習(xí)進度,，促進學(xué)員自主學(xué)習(xí)，扎實推進全市干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作,。

    一是強化宣傳組織領(lǐng)導(dǎo),。加大干部網(wǎng)絡(luò)教育工作宣傳力度，保證認識到位,、領(lǐng)導(dǎo)到位,、工作到位。堅持從嚴(yán)管理,、從嚴(yán)要求,，注重總結(jié)推廣實踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗和成功做法，營造良好的輿論氛圍,。二是強化通報表彰激勵,。通過3次干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作會議、2次文件通報和2011年總結(jié)表彰2012年上半年情況通報及市委常委,、組織部長王建同志的講話要求,，調(diào)動了廣大干部學(xué)習(xí)主動性，營造了比學(xué)趕超的濃厚學(xué)習(xí)氛圍,。三是強化學(xué)分制扎實推進,。要求各單位積極做好學(xué)分制宣傳、解釋和錄入,，其中政法委,、公安局等單位把學(xué)分制考核與單位干部考核相掛鉤。四是強化管理隊伍提升,。新增70名網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)管理員,，組織開展了5次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并邀請阜陽組織部有關(guān)負責(zé)人進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),，促進參學(xué)單位自我管理能力進一步提升,。

    截止9月30日，全市在線學(xué)習(xí)87個單位,，在線人數(shù)1648人,，考核總?cè)藬?shù)為1426人,，人均學(xué)時78小時37分鐘，人均學(xué)分數(shù)68.61分,，省計劃通過率87.03%,，排序居阜陽地區(qū)人均學(xué)時、人均學(xué)分都是第一名,，省計劃通過率第四名,。