發(fā)布時間:2013-01-21 瀏覽量: 來源:
專稿:舒城縣闕店鄉(xiāng)為切實推進鄉(xiāng)機關干部積極參加在線學習活動,,提升廣大干部的素質和能力,加強學習黨型組織建設,,積極譜好“四部曲”,,在規(guī)定時間內按質按量全面完成干部教育在線學習任務,參學率,、通過率均為100%,。
一是譜好制度曲,強化學習任務落實,。根據(jù)省,、市、縣的有關工作要求,,參照學習型黨組織建設的有效做法,,認真謀劃和制定了《闕店鄉(xiāng)干部教育在線學習管理暫行辦法》,并在第一時間召開部署動員會議,,明確學習內容,,學習要求以及學習考核辦法。成立了干部教育在線學習領導小組,,下設辦公室。主要負責人帶頭學習,,在每周周一機關干部學習會上,,作專題報告;建立了班子成員聯(lián)系制度,,即一名黨政班子成員聯(lián)系一名或幾名機關干部,,做好督學促學工作,形成了層層抓落實的工作格局,。
二是譜好宣傳曲,,營造濃厚學習氛圍,。以“培養(yǎng)先進學習理念,弘揚知行合一學風”為宣傳口號,,充分利用會議,、廣播、網絡,、標語,、專欄等形式,及時傳達省,、市,、縣有關文件要求,圖文并茂深入宣傳在線學習工作,。在鄉(xiāng)政府網和先鋒網上開設專欄,,及時公布學習動態(tài)以及學習心得體會,著力營造在線學習工作的良好氛圍,,讓落后學員有壓力,,先進學員有動力,調動全體學員的積極性,,形成爭學,、比學的好風氣。
三是譜好考核曲,,構建科學評價機制,。成立了督查指導小組,通過隨機抽查,、定期督查等方式,,對學員學習情況進行督查,對每一名學員學習情況每周一統(tǒng)計,、每月一通報,,并把干部教育在線學習列入《闕店鄉(xiāng)干部績效管理考核辦法》,對完成學習任務并取得顯著效果的以表彰宣傳,,并作為年終評先評優(yōu)優(yōu)先人選,,對在線學習任務敷衍了事,在規(guī)定時間內沒有完成的,,予以通報批評,,年度考核不得確定為優(yōu)秀等次。
四是譜好交流曲,,確保學習高效推進,。每周一上午召開鄉(xiāng)機關干部心得交流會,每周確定2名學員根據(jù)學習內容,,結合工作實際,,撰寫心得體會并在每周一機關學習會上發(fā)言,。采取集中培訓和個人自學相結合、理論學習與業(yè)務學習相結合等形式,,在每逢重要會議和中央省市縣出臺重大政策決策時,,召開專題討論會議,并在會上做交流學習,,幫助機關干部吃透上級精神,,使主旨在交流中明確,思想在交流中達成共識,,有效激發(fā)了干部的學習熱情,,收到了明顯實效。
圖為該鄉(xiāng)黨委定期舉辦的討論交流會