發(fā)布時(shí)間:2013-04-08 瀏覽量: 來(lái)源:
專(zhuān)稿:為進(jìn)一步落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部任務(wù),,推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè),,泗縣“三個(gè)到位”有力推進(jìn)干部在線(xiàn)學(xué)習(xí)工作的開(kāi)展,。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)到位,。縣委高度重視干部在線(xiàn)學(xué)習(xí)工作,,成立了干部在線(xiàn)學(xué)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,定期聽(tīng)取干部在線(xiàn)學(xué)習(xí)情況,及時(shí)了解各單位學(xué)習(xí)進(jìn)度,,提出具體的工作要求,。同時(shí),建立和完善了全縣干部教育培訓(xùn)工作的激勵(lì)約束機(jī)制,,出臺(tái)了《泗縣干部在線(xiàn)學(xué)習(xí)管理辦法(試行)》和《泗縣干部教育培訓(xùn)學(xué)分制考核管理辦法實(shí)施細(xì)則(試行)》,,制定了切實(shí)可行的干部在線(xiàn)學(xué)習(xí)及學(xué)分制考核管理實(shí)施方案。
二,、督導(dǎo)落實(shí)到位,。在干部教育在線(xiàn)學(xué)習(xí)過(guò)程中,為確保參學(xué)學(xué)員都能夠熟練掌握和運(yùn)用在線(xiàn)學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),,泗縣通過(guò)短信,、電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)及現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等多種形式加強(qiáng)指導(dǎo),,解決學(xué)員在學(xué)習(xí)中遇到的各類(lèi)問(wèn)題,,對(duì)于學(xué)習(xí)中遇到的難題及時(shí)和市干部在線(xiàn)學(xué)習(xí)管理中心聯(lián)系,幫助他們解決困難,,便于學(xué)員正常使用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),。同時(shí),為確保全縣參學(xué)學(xué)員能夠及時(shí)完成學(xué)習(xí)進(jìn)度,,安排專(zhuān)人督學(xué),,及時(shí)通報(bào)各單位工作進(jìn)度,,并對(duì)學(xué)習(xí)進(jìn)度落后學(xué)員及時(shí)提醒,,促其如期完成全年學(xué)分。
三,、結(jié)果運(yùn)用到位,。泗縣嚴(yán)格按照《泗縣干部教育培訓(xùn)學(xué)分制考核管理辦法實(shí)施細(xì)則(試行)》要求兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,2013年初對(duì)各單位參學(xué)人員學(xué)習(xí)完成情況進(jìn)行考核,,將在線(xiàn)學(xué)習(xí)情況與評(píng)先選優(yōu),、干部年度考核相掛鉤,對(duì)沒(méi)有完成本年度學(xué)習(xí)計(jì)劃的人員,,取消其本年度考核評(píng)先評(píng)優(yōu)資格,,并將考核結(jié)果作為將來(lái)干部選拔任用的重要參考依據(jù)。同時(shí),,按照單位綜合排名和學(xué)員個(gè)人學(xué)時(shí),、學(xué)分成績(jī),,表彰10個(gè)優(yōu)秀單位和20名優(yōu)秀學(xué)員,激勵(lì)先進(jìn),,選樹(shù)典型,,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)干部參加學(xué)習(xí)的熱情,加快了全縣學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍建設(shè),。(史宇)