沈強在市委年輕干部座談會上強調(diào)
加強優(yōu)秀年輕干部培育選拔 確保黨的事業(yè)薪火相傳
2月2日上午,，全市年輕干部座談會在市政務(wù)中心召開,。市委書記沈強出席會議并講話。市委常委,、市委組織部部長張健主持座談會,，市委常委、市委秘書長劉濤出席會議,。
會上,，來自全市的30名年輕干部圍繞踐行“三嚴(yán)三實”，立足崗位,、履職盡責(zé)等內(nèi)容暢所欲言，談工作,、談人生,、談如何推進淮南發(fā)展。沈強邊聽邊記錄,，不時就有關(guān)問題與大家進行討論,。在聽取大家的發(fā)言后，沈強說,，今天的座談會達到了互相交流,、互相學(xué)習(xí)的目的，展示了淮南年輕干部的精神風(fēng)貌和能力水平,，加深了市委,、市委組織部對年輕干部的了解，進一步增強了我們做好淮南工作的信心和決心,。
沈強強調(diào),，培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀年輕干部是關(guān)系黨的事業(yè)薪火相傳和國家長治久安的根本大計，各級黨委（黨組）要從事關(guān)中國特色社會主義前途命運的高度,，從落實中央,、省委關(guān)于加強和改進優(yōu)秀年輕干部培育選拔要求的高度，從事關(guān)淮南長遠發(fā)展的高度,，以戰(zhàn)略眼光和全局思維,，把培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部放在市委加強黨的建設(shè)、加強干部隊伍建設(shè)重中之重的位置來抓,，著眼今后5到10年事業(yè)發(fā)展需要,，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，全面落實好干部?biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,，按照拓寬來源、優(yōu)化結(jié)構(gòu),、改進方式,、提高質(zhì)量的要求，遵循領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)律,、干部隊伍建設(shè)規(guī)律和干部成長規(guī)律,，以加強培育為基礎(chǔ)，以選準(zhǔn)選好為根本,，以從嚴(yán)管理為保障,，改進年輕干部培養(yǎng)選拔機制，實現(xiàn)常態(tài)化培養(yǎng),、合理化配備,、制度化運行，努力建設(shè)一支來源廣泛,、數(shù)量充足,、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的年輕干部隊伍,，確?；茨细黜検聵I(yè)后繼有人。
沈強強調(diào),，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部,，要著力做好三個方面工作。一要加強理想信念教育,。加強理論學(xué)習(xí),，帶著信念學(xué)，帶著使命學(xué),，帶著問題學(xué),，讀原文，學(xué)原著,，悟原理,，提高思想覺悟，堅定政治定力,。鍛煉過硬作風(fēng),，保持淡定心態(tài)，切忌心浮氣躁,，在任何工作崗位都要努力爭創(chuàng)一流業(yè)績,。培養(yǎng)道德情操，弘揚和踐行社會主義核心價值觀，注重修身養(yǎng)性,，追求健康情趣,。二要把年輕干部放到火熱的實踐中去鍛煉、磨練,。強化實踐導(dǎo)向,，堅持必要臺階、遞進式歷練,，讓年輕干部“墩墩苗”,，壯筋骨，經(jīng)風(fēng)雨,、多歷練,，敢作為、勇?lián)?dāng),，在摔打磨礪中盡快成長成熟,，在工作的坎坎坷坷中長見識、學(xué)本領(lǐng),、增才干,。三要改進選拔方式。建立和完善多渠道多領(lǐng)域發(fā)現(xiàn),、識別、舉薦優(yōu)秀年輕干部的機制,，建立常態(tài)化的選拔工作機制,，加強后備干部隊伍建設(shè)，使各方面優(yōu)秀人才脫穎而出,。
沈強希望,，年輕干部要嚴(yán)格要求自己，切實踐行“三嚴(yán)三實”,，始終做到心中有黨,、心中有民、心中有責(zé),、心中有戒,。沈強指出，著名國學(xué)大師王國維用三句宋詞比喻成大事業(yè)大學(xué)問的“三重境界”,。年輕干部要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟,，修煉好人生的“三重境界”，即要登高望遠,，明確目標(biāo)與方向,；執(zhí)著追求，堅定不移，忘我付出和奉獻,；克服困難,，砥礪前行，不斷收獲和成長,。
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