專稿：近年來(lái)，銅陵獅子山區(qū)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)從加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理入手,，通過(guò)制定實(shí)施《獅子山區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行預(yù)警談話制度》，增強(qiáng)各級(jí)干部廉潔自律意識(shí),，促使領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，有效遏制和防范違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生,，取得了較好的成效,。

    嚴(yán)格談話程序，落實(shí)談話責(zé)任,。確定預(yù)警談話的對(duì)象為區(qū)直機(jī)關(guān)部門(mén)和各鎮(zhèn)辦社區(qū)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨員干部和行政監(jiān)察對(duì)象,，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)分級(jí)負(fù)責(zé)實(shí)施。其中,，對(duì)正科職領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施預(yù)警談話,，由紀(jì)委書(shū)記主談；對(duì)正科級(jí)干部實(shí)施預(yù)警談話,，由紀(jì)委副書(shū)記主談,；對(duì)副科級(jí)及以下干部實(shí)施預(yù)警談話,，由正科級(jí)紀(jì)檢員主談,，必要時(shí)由紀(jì)委副書(shū)記主談。區(qū)級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)還可直接對(duì)各鎮(zhèn)辦社區(qū)黨（工）委,、政府管理的干部進(jìn)行預(yù)警談話,，請(qǐng)被談話人的同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織的主要負(fù)責(zé)人參加。

    注重預(yù)防為主,，消除廉政“隱患”,。按照預(yù)警談話制度規(guī)定，對(duì)信訪或其他渠道反映在執(zhí)行法律法規(guī)以及上級(jí)黨委政府的決定過(guò)程中存在問(wèn)題,，需要提醒或幫助改正的,；在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面存在問(wèn)題，需要引起被反映人或組織重視,，并要求其向組織說(shuō)明情況或督促糾正的,；有不廉潔行為，需要引起重視和自律的；在社交,、生活等方面存在有損領(lǐng)導(dǎo)干部形象的行為,；有違紀(jì)違法問(wèn)題，但無(wú)法查實(shí)的,；發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)苗頭性問(wèn)題,，需要打招呼進(jìn)行教育的和制止的等六種類型領(lǐng)導(dǎo)干部廉政“隱患”進(jìn)行紅色預(yù)警，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài),。

    記錄談話結(jié)果,，歸入廉政檔案。經(jīng)預(yù)警談話,，認(rèn)為被談話人存在不廉潔問(wèn)題,，但不構(gòu)成紀(jì)律處分的，進(jìn)行批評(píng)教育,，限期糾正并書(shū)面報(bào)告糾錯(cuò)情況,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，將有關(guān)書(shū)面材料(談話筆錄或被談話人上交的書(shū)面報(bào)告等)歸入被談話人的廉政檔案,。根據(jù)實(shí)際情況,，還可通知其所在單位召開(kāi)黨委（黨組)會(huì)議或民主生活會(huì)進(jìn)行檢討。認(rèn)為被談話人存在嚴(yán)重錯(cuò)誤,，需要核實(shí)并追究紀(jì)律責(zé)任的,，將進(jìn)一步調(diào)查處理。（仇春川）