專(zhuān)稿：近年來(lái),，徽州區(qū)通過(guò)拓寬干部監(jiān)督信息收集渠道，不斷探索加強(qiáng)干部監(jiān)督的新方法,、新途徑,，增強(qiáng)干部監(jiān)督工作實(shí)效，為選賢任能和干部健康成長(zhǎng)提供了有力保障,。

    注重組織部門(mén)內(nèi)部溝通,，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。在組織部?jī)?nèi)部建立健全干部監(jiān)督信息協(xié)作運(yùn)用機(jī)制,，要求各科室在工作,、調(diào)研中收集的相關(guān)干部監(jiān)督信息，報(bào)干部監(jiān)督科統(tǒng)一匯總,、集中運(yùn)用,。建立組織部機(jī)關(guān)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，每位部領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)1個(gè)科室聯(lián)系聯(lián)系1—2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直部門(mén),，不定期地深入聯(lián)系點(diǎn),，了解掌握領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和領(lǐng)導(dǎo)干部工作開(kāi)展情況，并對(duì)群眾普遍關(guān)注的“熱點(diǎn)”,、“難點(diǎn)”問(wèn)題進(jìn)行深入分析，形成報(bào)告統(tǒng)一報(bào)干部監(jiān)督科,，經(jīng)部分領(lǐng)導(dǎo)審閱后報(bào)區(qū)委,、區(qū)政府,，為區(qū)委、區(qū)政府的重大決策建言獻(xiàn)策,、當(dāng)好參謀,。

    注重落實(shí)聯(lián)席會(huì)議制度，強(qiáng)化執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門(mén)監(jiān)督,。完善干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度,，出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步完善干部監(jiān)督工作信息聯(lián)系溝通制度的意見(jiàn)》和《區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部干部監(jiān)督工作協(xié)作實(shí)施意見(jiàn)》,，進(jìn)一步加強(qiáng)了聯(lián)席會(huì)議成員單位之間的經(jīng)常性聯(lián)系,，完善了信息聯(lián)系溝通方式，實(shí)現(xiàn)資源共享,。

    注重干部監(jiān)督信息員隊(duì)伍建設(shè),，強(qiáng)化干部監(jiān)督信息員監(jiān)督。在執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén),、“兩代表一委員”,、離退休老同志、群眾代表中,，聘請(qǐng)一批政治思想素質(zhì)好,、敢于堅(jiān)持正義的人員擔(dān)任干部監(jiān)督信息員，負(fù)責(zé)了解和反映領(lǐng)導(dǎo)干部在“思想圈”中的理想信念,、宗旨意識(shí),，“工作圈”中的紀(jì)律觀念、工作作風(fēng),、工作業(yè)績(jī),，“社交圈”中的交友范疇、處事原則,，“生活圈”中治家之道及道德修養(yǎng)等“八小時(shí)”以外的情況收集干部在工作,、生活和廉潔方面的相關(guān)信息，并建立干部德的考察考核專(zhuān)項(xiàng)檔案,，為干部考察考核,、評(píng)價(jià)和使用工作提供依據(jù)。

    注重信訪舉報(bào)受理處置工作,，強(qiáng)化干部群眾監(jiān)督,。公開(kāi)舉報(bào)電話，開(kāi)通“0559－12380”專(zhuān)用舉報(bào)電話,，并與組織部干部監(jiān)督科號(hào)碼相捆綁,，開(kāi)通網(wǎng)上舉報(bào)郵箱，做到舉報(bào)渠道24小時(shí)暢通,；在干部考察過(guò)程中,，通過(guò)張貼干部考察預(yù)告,、在新聞媒體發(fā)布干部任前公示等形式，為讓群眾參與監(jiān)督,、提供信息創(chuàng)造條件,。2011年以來(lái)，通過(guò)電話,、信訪,、網(wǎng)絡(luò)及上級(jí)轉(zhuǎn)辦的有關(guān)干部信訪舉報(bào)件，均得到及時(shí)調(diào)查處理,。（方永進(jìn)）