專稿：黨的十八大以來，太湖縣強(qiáng)化對干部的日常教育、制度約束和責(zé)任追究,，從而激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè),、比學(xué)趕超和創(chuàng)先爭優(yōu)的激情和能量。

    一,、強(qiáng)化日常教育,，提高思想認(rèn)識。一是強(qiáng)化干部的理想信念教育,。教育和引導(dǎo)廣大干部堅(jiān)持黨的路線方針政策,，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求，堅(jiān)定共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想,，打牢為民務(wù)實(shí)清廉的理論基礎(chǔ),。二是加強(qiáng)干部的思想政治教育。加大思想政治理論的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,，現(xiàn)階段和今后一個(gè)時(shí)期著重抓好黨的十八大精神,、中國特色社會主義理論體系和美好鄉(xiāng)村建設(shè)政策的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，引導(dǎo)干部主動對照新論斷新規(guī)定新要求,，深入查擺自身存在的問題,，并有針對性的提出整改提高方案。三是提高干部自覺接受監(jiān)督的意識,。教育和引導(dǎo)廣大干部真正把來自組織,、群眾和輿論的監(jiān)督看作是對自己的關(guān)心和愛護(hù),，牢固樹立自覺接受監(jiān)督、從嚴(yán)律己正身的意識,。目前,，全縣已經(jīng)開辦各類主題培訓(xùn)班次累計(jì)10余場。

    二,、強(qiáng)化制度約束,，筑牢腐敗防線。“沒有監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗,，想要預(yù)防和減少腐敗,，就必須把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。”堅(jiān)持把制度建設(shè)作為從嚴(yán)監(jiān)督管理干部的重點(diǎn),，不斷強(qiáng)化四項(xiàng)監(jiān)督制度的貫徹落實(shí),，認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告、誡勉談話,、函詢,、述職述廉、民主生活會,、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度,，注重運(yùn)用日常檢查、年度考核以及巡視督查,，定期進(jìn)行“政治體檢”,，督促干部 “照鏡子、正衣冠,、洗洗澡,、治治病”。進(jìn)一步深化干部分類管理制度改革,，著重加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域,、關(guān)鍵崗位、重要節(jié)點(diǎn)以及縣直單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”的監(jiān)督,，“扎好籬笆,，堵塞漏洞”，逐步健全不敢腐的懲戒機(jī)制,、不能腐的防范機(jī)制,、不易腐的保障機(jī)制，構(gòu)筑起監(jiān)管干部的立體網(wǎng)絡(luò),。目前,，該縣為每位干部專門印發(fā)了《太湖縣機(jī)關(guān)干部必知必行資料匯編》和《太湖縣加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督示范點(diǎn)創(chuàng)建活動學(xué)習(xí)資料選編》。

    三,、強(qiáng)化定期通報(bào),，嚴(yán)格責(zé)任追究,。建立健全定期通報(bào)制度，對縣直各單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在一段時(shí)期的工作情況和作風(fēng)建設(shè)定期進(jìn)行通報(bào),，對表現(xiàn)較好,、圓滿完成任務(wù)的給予一定的物質(zhì)獎勵(lì)或者精神獎勵(lì)，并對其好的經(jīng)驗(yàn)做法及時(shí)進(jìn)行推介,；對表現(xiàn)較差,、沒有達(dá)到要求的進(jìn)行批評教育,，視情節(jié)輕重給予黨紀(jì)政紀(jì)處分,，并要求其整改提高。定期通報(bào)機(jī)制的實(shí)施,，責(zé)任追究的落實(shí),，有效增強(qiáng)了干部的大局意識、責(zé)任意識和廉潔意識,，轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng),，提高了工作效率，促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展,。年初以來,，在全縣范圍內(nèi)已經(jīng)通報(bào)了3次，從通報(bào)結(jié)果看,，大部分單位和個(gè)人能夠按照要求較好落實(shí),，但是也有極個(gè)別單位或者個(gè)人存在紀(jì)律不嚴(yán)明、作風(fēng)較散漫現(xiàn)象,，目前正在整改落實(shí)當(dāng)中,。（作者：肖成國）