為優(yōu)化市直機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),健全來自基層的公務(wù)員和工作人員培養(yǎng)選拔機(jī)制,根據(jù)《公務(wù)員法》、《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》等規(guī)定,，市委組織部,、市人力資源和社會(huì)保障局決定開展市直機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)單位，下同）2017年公開遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、遴選計(jì)劃

本次公務(wù)員計(jì)劃遴選科員16名（詳見附表1）,。

二、報(bào)名范圍和條件

（一）報(bào)名范圍：

1.本市縣區(qū)級(jí)以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的科級(jí)以下公務(wù)員,。

2.本市縣區(qū)級(jí)以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的科級(jí)以下工作人員,。

中央、省級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在地方的單位（包括垂直單位,、派出單位等）符合上述條件的也可報(bào)考,。

（二）報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件：

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),，品行端正,。

2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）工作經(jīng)歷（計(jì)算時(shí)間截至2017年9月）。

除選調(diào)生外,，由下級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級(jí)機(jī)關(guān)的,，須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上。

基層工作經(jīng)歷是指在縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān),、企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織,、社會(huì)組織等基層工作的經(jīng)歷,。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷,?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷起始時(shí)間按人社廳發(fā)〔2010〕59號(hào)文計(jì)算，截止時(shí)間為2017年9月,。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì),。

3.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。

4.具有公開遴選職位要求的工作能力,、專業(yè)條件和任職經(jīng)歷,。

5.年齡不超過35周歲（1981年9月4日之后出生）。

6.大學(xué)本科以上文化程度,。

7.身體健康,。

8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

9.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他條件,。

（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的,。

2.受處分期間或未滿影響期限的,。

3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的,。

4.尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的,。

5.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三,、遴選程序

（一）發(fā)布公告

2017年8月29日在淮南先鋒網(wǎng)（qiangguan.net/）,、淮南市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.huainan.gov.cn）、淮南人事考試網(wǎng)（www.hnpta.com）發(fā)布遴選公告及職位表,。報(bào)名人員如需咨詢職位有關(guān)事項(xiàng),，可按照職位表中公布的電話直接與遴選單位聯(lián)系。

（二）報(bào)名和資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名

本次公開遴選采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,，報(bào)名網(wǎng)站為淮南人事考試網(wǎng),，提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間為2017年9月4日9:00至9月  

8日16:00。報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名須知并簽訂誠信承諾書,，按照要求填寫報(bào)名表,，上傳本人電子照片（近期免冠正面彩色證件照片，照片底色為淡藍(lán)色,，jpg格式,，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb）,。每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)職位,，所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,、完整,、規(guī)范。

2.審核推薦

本次公開遴選采用報(bào)名人員個(gè)人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行,。報(bào)名人員須在提交報(bào)名信息后從淮南人事考試網(wǎng)下載打印《2017年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》（附件2） ,，并報(bào)請(qǐng)任免機(jī)關(guān)組織人事部門審核。任免機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)名人員檔案記錄情況及相關(guān)證明材料,，認(rèn)真審核填報(bào)信息,，簽署報(bào)考意見并加蓋單位公章。報(bào)名人員須于9月10日16:00前將審核蓋章后的報(bào)名表報(bào)送或傳真至報(bào)考單位,。

3.資格審查

資格審查在淮南人事考試網(wǎng)上進(jìn)行,，須于9月11日16:00之前完成。各遴選單位按照規(guī)定的報(bào)考條件和職位具體要求,，對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行審查,。對(duì)只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)，未報(bào)送或傳真報(bào)名表的,，各遴選單位將不予資格審查,。

4.報(bào)名確認(rèn)

報(bào)名人員可于9月11日16:00前隨時(shí)登錄淮南人事考試網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。通過審查的，不能改報(bào)其他職位,；未通過審查的,，可在9月11日16:00前改報(bào)其他職位，并將改報(bào)后的報(bào)名表報(bào)任免機(jī)關(guān)審核后提交至報(bào)考單位,。遴選單位應(yīng)在9月11日17:00前完成改報(bào)人員的資格審查工作,。

通過資格審查的報(bào)名人員應(yīng)于9月12日12:00前登錄淮南人事考試網(wǎng)通過第三方支付平臺(tái)(支付寶或易寶)繳納筆試費(fèi)用（40元/人）。未按時(shí)繳費(fèi)的,，視為放棄報(bào)名,。

確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位遴選計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1，方可開考;未達(dá)到比例的,，由市公務(wù)員主管部門取消或相應(yīng)減少該職位遴選計(jì)劃數(shù),。被取消遴選職位的報(bào)名人員，可于9月13日10:00—16:00改報(bào)其他職位,。各遴選單位應(yīng)于9月13日17:00前完成改報(bào)名人員的資格審查工作,。

5.打印準(zhǔn)考證

完成報(bào)名確認(rèn)后，報(bào)名人員應(yīng)于9月20日至9月23日從淮南人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證,。

（三）考試

考試分為筆試和面試,。筆試成績、面試成績（或面試合成成績）按照6：4的比例合成確定考試綜合成績,，滿分100分,。

1.筆試

筆試由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施，滿分100分,，主要測試報(bào)名人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力,、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),。

筆試時(shí)間為2017年9月24日（星期日）上午8:30—11:30，考場統(tǒng)一設(shè)在田家庵區(qū),，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證,。報(bào)名人員需持與報(bào)名時(shí)相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

2017年10月15日10:00以后,，報(bào)名人員可登錄淮南人事考試網(wǎng)查詢筆試成績,。

2.面試

面試工作由市公務(wù)員主管部門會(huì)同遴選單位統(tǒng)一組織實(shí)施。

面試前,，各遴選單位須對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審,。資格復(fù)審材料包括本人有效身份證件、報(bào)名表原件,、學(xué)歷學(xué)位證書原件以及遴選職位要求的其他有關(guān)證件,。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)合格人選參加面試,。

面試滿分為100分,，主要測試報(bào)名人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,。

根據(jù)筆試成績,，從高分到低分確定面試人選，面試人選與遴選職位的比例為3:1,。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,，一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的,，按實(shí)際人數(shù)確定,。實(shí)際面試人數(shù)少于或等于遴選職位計(jì)劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到75分以上或當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的平均分,，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。

（四）體檢和考察

體檢和考察工作由各遴選單位負(fù)責(zé)組織。

體檢,、考察對(duì)象根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序（綜合成績相同的,，按筆試成績高低順序排序）等額確定。體檢,、考察對(duì)象缺額的,，按考試綜合成績依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不得超過兩次,。

各遴選單位可根據(jù)職位需要決定是否統(tǒng)一組織體檢,。統(tǒng)一組織體檢的，在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。體檢合格的，方可列為考察對(duì)象,。如不組織體檢,，須要求報(bào)名人員提供最近6個(gè)月內(nèi)市內(nèi)縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院出具的健康狀況體檢表。

各遴選單位將派出2名以上人員組成考察組,，對(duì)考察對(duì)象的德,、能、勤,、績,、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績,，加強(qiáng)作風(fēng)情況考察,，強(qiáng)化廉政情況考察,。考察組將查閱干部（人事）檔案,，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表等情況,，如實(shí)寫出考察報(bào)告?？疾鞂?duì)象所在機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持,、配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況,。

（五）公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

各遴選單位根據(jù)報(bào)名人員考試綜合成績,、考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限,，集體討論決定擬遴選人員,，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后，在市公務(wù)員主管部門和遴選單位所屬網(wǎng)站以及擬遴選人員所在單位進(jìn)行公示,，公示期為5個(gè)工作日,。

對(duì)公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響任用的,，報(bào)市公務(wù)員主管部門同意后,辦理試用或者轉(zhuǎn)任,、任職手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,，取消公開遴選資格,。考生自愿放棄遴選資格的,，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出,，之后放棄資格的，將記入考生誠信檔案,。是否實(shí)行試用期,，由各遴選單位根據(jù)職位需要確定，實(shí)行試用期的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話

市委組織部公務(wù)員管理科：0554-6678430

市人社局公務(wù)員局：0554-6644773　

考務(wù)和技術(shù)咨詢電話

市人事考試中心：0554-6678516

監(jiān)督舉報(bào)電話：

市紀(jì)委派駐市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組：0554-6678153

 

附件1：淮南市市直機(jī)關(guān)2017年公開遴選公務(wù)員職位表

附件2：2017年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名表

 

中共淮南市委組織部

淮南市人力資源和社會(huì)保障局

2017年8月29日