近日,，省委組織部公務員考錄培訓處處長宋書嶺等一行四人赴淮南市督察公務員職務職級并行制度落實情況,，查閱相關臺賬資料并主持召開座談會,，淮南市委組織部、部分市直單位和縣區(qū)委組織部負責人參加座談,。

在認真查閱資料并聽取情況介紹后,，督察組充分肯定了淮南市公務員職務與職級并行工作開展情況，認為淮南市委高度重視,，組織部門精心實施,，突出政治標準、突出工作實績,、突出基層導向,，進一步樹牢了正確選人用人導向。同時，注重發(fā)揮單位黨委（黨組）把關作用,，強化思想引領和監(jiān)督檢查,，確保制度推進平穩(wěn)有序，改革成效不斷顯現,。

督察組要求在下一步工作中,，要加強常態(tài)化管理。把握好職級晉升頻次和標準,，讓有為的有位,，優(yōu)秀的優(yōu)先，能干的能上,，拓寬公務員發(fā)展空間,。要強化主責意識，加強工作指導,，注重調查研究,，梳理工作實施中的各類問題，及時研究解決,。

市委組織部常務副部長呂習明表示要以這次督察為契機,，將督察建議融入工作實際,，加強日常管理,，充分釋放政策紅利，最大限度調動公務員干事創(chuàng)業(yè)的積極性,。