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淮南市:創(chuàng)新人才引進管理機制體制

發(fā)布時間:2018-06-21   瀏覽量:    來源:淮南日報

6月20日,,市人大常委會副主任李國利調(diào)研我市人力人才資源培養(yǎng)引進及就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,。相關(guān)單位負責同志陪同。

李國利一行先后參觀了江淮云創(chuàng)客空間,、淮南互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園,、市人力資源市場,聽取了匯報,,并召開了座談會,。

李國利強調(diào),就業(yè)是民生之本,,未來的發(fā)展靠的是人才,,競爭也是人才的競爭,要進一步提高對人力人才資源培養(yǎng)引進及就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的認識,充分認識到人才在淮南今后發(fā)展中的重要性,、緊迫性,;要制定更加優(yōu)惠的人才引進政策,在戶籍,、住房,、創(chuàng)業(yè)平臺、孵化器建設(shè),、研發(fā)補貼等方面,,為創(chuàng)業(yè)人才提供更加便利的條件;要創(chuàng)新人才引進的管理機制體制,,完善享受政府特殊津貼人員的推薦選拔工作,、暢通城鄉(xiāng)人才流動機制,發(fā)揮高校和骨干企業(yè)的資源優(yōu)勢,,完善引人,、用人和育人機制,為促進淮南經(jīng)濟持續(xù)健康較快發(fā)展,,提供強有力的人才支撐,。