近年來,，淮南市潘集區(qū)賀疃鎮(zhèn)堅(jiān)持把建強(qiáng)人才隊(duì)伍作為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興、支撐高質(zhì)量發(fā)展的突破口,，著力育好紅色“領(lǐng)頭雁”,、綠色“新農(nóng)人”、青色“后備軍”,，為鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)實(shí)的人才保障和智力支撐,。

  育好紅色“領(lǐng)頭雁”，打造鄉(xiāng)村振興“雁陣效應(yīng)”,。該鎮(zhèn)聚焦培育忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募t色“領(lǐng)頭雁”,，多維培訓(xùn)“教”，依托區(qū)委黨校,、遠(yuǎn)程教育站點(diǎn),、網(wǎng)絡(luò)在線教育等陣地,，采取集中培訓(xùn)、分期輪訓(xùn),、外出掛職等形式,，聚焦思想政治教育,、黨務(wù)知識,、崗位技能等內(nèi)容,，全覆蓋對村“兩委”班子成員進(jìn)行培訓(xùn)，幫助其提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,；落實(shí)機(jī)制“管”，全面落實(shí)村黨組織書記區(qū)級備案管理,、村黨組織書記任職資格聯(lián)審、基層黨組織書記述職評議和“小微權(quán)力”清單等制度,，推動(dòng)村黨組織帶頭人擔(dān)當(dāng)盡責(zé)；搭建平臺(tái)“用”,，鼓勵(lì)村黨組織帶頭人兼任村集體經(jīng)濟(jì),、合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人,，積極推薦政治素質(zhì)高、參政議政能力強(qiáng),、業(yè)績突出的村黨組織帶頭人作為各級“兩代表一委員”人選,，激活其干事創(chuàng)業(yè)“動(dòng)力源”，夯實(shí)基層堡壘,，形成推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的“雁陣效應(yīng)”。

  育好綠色“新農(nóng)人”,，助力鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)“提檔升級”,。該鎮(zhèn)立足農(nóng)業(yè)資源稟賦、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,，堅(jiān)持“請進(jìn)來”指導(dǎo)，把農(nóng)業(yè)專家,、畜牧專家“請進(jìn)來”,，通過專題講座,、現(xiàn)場培訓(xùn)、入戶指導(dǎo)等形式,，講授農(nóng)村產(chǎn)業(yè)實(shí)用技能，培育一批能夠帶動(dòng)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“技能型”鄉(xiāng)土人才,；堅(jiān)持“走出去”學(xué)習(xí)，積極選派鄉(xiāng)村干部,、種植大戶,、致富能手等鄉(xiāng)土人才“走出去”,，到規(guī)模大、有特色,、效益好的產(chǎn)業(yè)基地和示范園區(qū)進(jìn)行實(shí)地考察,，學(xué)習(xí)金絲皇菊、黑參,、瓜蔞等種植技術(shù)，開拓視野,，提升技能,，打造一支懂技術(shù)、善經(jīng)營,、會(huì)管理的新型農(nóng)民隊(duì)伍。今年以來,，共邀請區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等有關(guān)專家開展現(xiàn)場講座4次，組織50余名鄉(xiāng)土人才外出考察學(xué)習(xí)3次,，有效促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，催生“培育一個(gè)人才,、興起一個(gè)產(chǎn)業(yè),、帶富一方百姓”的鏈?zhǔn)椒磻?yīng),。

  育好青色“后備軍”，注入鄉(xiāng)村發(fā)展“源頭活水”,。該鎮(zhèn)在大力培養(yǎng)村級后備干部上下功夫，拓寬選拔渠道,，按照德才兼?zhèn)湟?，注重從?yōu)秀年輕黨員中“挑”、從致富帶頭人中“選”,、從外出務(wù)工能人和高校畢業(yè)生中“請”,，精準(zhǔn)化識別、常態(tài)化儲(chǔ)備,，建立村級后備干部隊(duì)伍“儲(chǔ)備庫”，推行結(jié)對幫帶,，采取“一幫一”“多幫一”結(jié)對幫帶后備干部,，從工作、思想,、作風(fēng)等方面教方法、傳經(jīng)驗(yàn),，幫助村級后備干部提升政治素養(yǎng)和專業(yè)能力；注重一線練兵,，安排村級后備干部在產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、信訪維穩(wěn)、疫情防控等“吃勁”崗位上實(shí)踐鍛煉,，并列席村“兩委”會(huì)議,，參與村級事務(wù)管理和日常工作，幫助其豐富工作經(jīng)驗(yàn),，提高服務(wù)群眾能力,，著力鍛造一支懂農(nóng)業(yè),、知農(nóng)村、愛農(nóng)民的鄉(xiāng)村發(fā)展青年“后備軍”,。截至目前，全鎮(zhèn)共儲(chǔ)備村級后備干部28人,，其中35歲以下19人，高中以上學(xué)歷21人,，為鄉(xiāng)村各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展注入“源頭活水”,。