為充分發(fā)揮派駐機構監(jiān)督保障作用，推進全市“六穩(wěn)六?！惫ぷ髀涞綄嵦帲凑帐屑o委要求,，駐市委組織部紀檢監(jiān)察組迅速行動，開展了數次專項督查,。

7月中上旬,，我組按照全市“六穩(wěn)六?！惫ぷ鲗ｍ棻O(jiān)督檢查的安排,，逐條對照任務清單，通過赴人社局查看資料,、走訪國有和私營企業(yè),、邀請專人訪談等形式，開展了數次專項督查,。我組重點檢查了人社系統(tǒng)是否建立保居民就業(yè)工作會商制度,，定期研判居民就業(yè),、收入分配和社會保障形勢工作開展情況；是否建立“工作專班”嚴格落實24小時值守制度,；是否深入企業(yè)走訪加強聯絡,，及時掌握情況，幫助解決問題,；是否有效開展“四進一促”活動,，針對重點地區(qū)、重點人群進行就業(yè)援助,；是否扎實推進承擔的4項民生工程任務等工作,。同時，還會同市人社局赴經開區(qū)等地,，實地走訪了部分中小制造業(yè),、中小戰(zhàn)略性新興企業(yè)，了解疫情防控期間一次性穩(wěn)定就業(yè)補助資金發(fā)放情況及維穩(wěn)就業(yè)情況,。

督查發(fā)現,，總體來說，市人社局面對諸多困難挑戰(zhàn),，能夠堅決貫徹落實省廳和市委,、市政府的工作部署，堅持把穩(wěn)就業(yè)作為各項工作的總抓手,，將保居民就業(yè),、保民生作為中心任務，全面落實援企穩(wěn)崗政策,，落細落實就業(yè)扶持政策,，多措并舉、以保促穩(wěn),、穩(wěn)中求進,，取得一定實效。同時,，我組向市人社局反饋了包括企業(yè)招工存在困難,，部分企業(yè)存在拖欠農民工工資的現象，職業(yè)培訓率不高培訓內容單一,、與勞動市場實際需求有差距,，人社系統(tǒng)因疫情原因業(yè)務積壓等問題。

下一步,，我組將繼續(xù)跟進人社系統(tǒng)落實“六穩(wěn)六?！惫ぷ鬟M度及成效，通過“四不兩直”等方式開展聯合或單獨督導,，針對重點工作,、關鍵環(huán)節(jié),，做好監(jiān)督檢查和明察暗訪，發(fā)現問題及時反饋,、強化監(jiān)督問責,。