著眼全面提高組織部門工作科學(xué)化水平,，安徽省委組織部在繼承好傳統(tǒng)好做法的基礎(chǔ)上,，導(dǎo)入ISO9000質(zhì)量管理的核心理念，開展組織部門工作科學(xué)化質(zhì)量保證體系建設(shè),。

　　去年3月,，省委組織部聯(lián)合合肥,、蚌埠、滁州,、黃山四個(gè)市組織部門,，正式啟動(dòng)科學(xué)化質(zhì)量保證體系建設(shè)工作，力求把每位部長,、每個(gè)處室和每個(gè)崗位的職責(zé)范圍,、工作任務(wù)、工作環(huán)節(jié),、時(shí)間節(jié)點(diǎn),、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等都納入制度管理的籠子。在邀請省認(rèn)證中心的專家進(jìn)行培訓(xùn),、赴有關(guān)地方觀摩學(xué)習(xí),、反復(fù)研判的基礎(chǔ)上，省委組織部也選擇了辦公室的一個(gè)崗位先行先試,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，在此基礎(chǔ)上，擬定了工作科學(xué)化質(zhì)量保證體系建設(shè)工作的總體方案,、基本框架,、編寫原則和編寫技術(shù)要點(diǎn)，作為全體同志編寫工作的基本遵循,，同時(shí)鼓勵(lì)參與建設(shè)的四個(gè)市組織部門各自探索,。

　　歷經(jīng)大半年的推敲打磨，省委組織部工作科學(xué)化質(zhì)量保證體系順利建成,，形成“1+16”工作手冊,，主要由九部分內(nèi)容構(gòu)成，包括組織架構(gòu)圖,、崗位職責(zé),、具體任務(wù)、關(guān)鍵控制點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),、工作運(yùn)行流程,、年度常規(guī)工作安排、工作評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行文件清單和記錄檔案清單等,，共明確了168個(gè)崗位的職責(zé),、4782項(xiàng)具體任務(wù)、1331個(gè)工作環(huán)節(jié),、289個(gè)工作運(yùn)行流程圖,、3889個(gè)關(guān)鍵控制點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、4233條工作評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),，形成了標(biāo)準(zhǔn)化的工作模塊,，使大家清清楚楚地知道干什么、怎么干,、什么時(shí)間干,、干到什么程度，確保出手的工作是成品,、不斷出精品,。