41歲的干部蔡某某,，妻子孩子均移居香港,，前一段時間選擇向組織辭職,。發(fā)生在東莞市的一幕,，是廣東強力治理“裸官”的一個縮影,。

　　目前,，廣東基本完成對“裸官”任職崗位集中調整工作,，其中調整市廳級干部9名,。廣東省委組織部有關負責人透露：“今后,，對‘裸官’發(fā)現(xiàn)一起,，處理一起?！?

　　根據(jù)今年1月中央頒布的新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》,，“配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶,，子女均已移居國（境）外的”,，即人們通常所說的“裸官”，不得列為考察對象,。

　　廣東要求,，“裸官”不但不能提拔，已在重要崗位上的也要調整,。

　　在蔡某某辭職之前,，廣東各地開展了一項旨在摸清全省國家工作人員中“裸官”情況的全面調查。

　　江門市委組織部相關負責人透露,，僅在江門市,，對將近6000名需要摸底的科級以上干部作了調查。而東莞市委組織部相關負責人透露，細化摸查時,，該市共發(fā)放了3萬多份調查表進行調查,。

　　根據(jù)廣東省委組織部制定的工作方案，對配偶已移居國（境）外,，或者沒有配偶,、子女均已移居國（境）外的干部，要限時從重要崗位調整下來,，其中省管干部在4月底前基本完成,，其他干部在5月底前基本完成。

　　對經(jīng)過甄別,、確認屬于應當調整崗位的干部,，要么把家人遷回來，要么接受組織調整,，兩樣只能選擇一樣,，不能兼得。

　　中共中央政治局委員,、廣東省委書記胡春華強調,，要高度重視，高度警醒,，迅速行動,，堅決整改，按照中央有關規(guī)定,，全面核查和處理好領導干部“裸官”問題,。

　　毗鄰港澳的東莞，被視為“裸官”問題相對突出的地方,。在這次廣東全省的專項治理中,，該市共對127名干部任職崗位進行了調整，其中處級干部19人,、科級干部及其他國家工作人員108人,，市直單位“一把手”5人，鎮(zhèn)黨委書記,、鎮(zhèn)長6人,。

　　江門是珠三角地區(qū)典型的僑鄉(xiāng)，家屬移居海外的干部也相對較多,。在這次專項治理中,，128人已被調整崗位，其中處級干部13人,，科級干部及其他國家工作人員115人,。

　　任職崗位調整的一個動作,，是組織上與這些干部進行一對一的談話。這是一個需要耐心的細活,。東莞市委組織部副部長司琪說,，在談話過程中，有的是干部本人思想不通,，有的是家屬思想不通,，有的干部帶著家屬來一起談，在選擇時很糾結,?！芭c他們談一次不解決問題,，就談兩次,、三次，甚至談五六次,。正是因為做了大量深入細致的工作,，涉及這么多人的調整工作進行得非常順利?！?

　　東莞一位鎮(zhèn)黨委書記反復做妻子工作,，但妻子還是不愿意回來，只能由組織調整崗位,。在交接會上他唱了一首《渴望》,，“悠悠歲月，欲說當年好困惑”,，表達自己復雜的心情,，在場干部也深受觸動。

　　記者調查發(fā)現(xiàn),，廣東“裸官”地區(qū)分布差異較大,。與珠三角相比較，粵東西北地區(qū)“裸官”很少,，比如揭陽,、茂名各有2人，潮州,、河源各有1人,。

　　廣東省委黨校副校長楊建偉在接受采訪時說，“裸官”不一定是貪官或作風有問題,，但公眾對公職人員的政治倫理要求很高,。你把家人移居到外面去了，怎么讓人相信你不是“身在曹營心在漢”呢,？官員的身份就決定了他們應該對國家有更多的獻身精神,。

　　通過專項治理，廣東編實、編密,、編牢制度的籠子,，建立起對“裸官”的剛性約束。

　　是“裸”必報,，進一步規(guī)范個人報告事項審核,、統(tǒng)計匯總和分析制度；隱瞞必核,，《廣東省從嚴治黨五年行動計劃》明確規(guī)定,，“對個人應報告的重要事項不報告或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，一律先停職再作調查處理”,；凡提必限，各地認真落實《干部任用條例》關于“裸官”不能列為考察對象的要求,。

　　廣東省委組織部表示,，對“裸官”從嚴管理、限制提拔,、調整崗位,，不是最終目的，最終是要建立良好的政治生態(tài),。

　　背景鏈接

　　“裸官”不得列為考察對象

　　2014年1月,，中共中央印發(fā)了《黨政領導干部選拔任用工作條例》?！稐l例》 第二十四條規(guī)定：有下列情形之一的,，不得列為考察對象：（一）群眾公認度不高的。（二）近三年年度考核結果中有被確定為基本稱職以下等次的,。（三）有跑官,、拉票行為的。（四）配偶已移居國（境）外,；或者沒有配偶,，子女均已移居國（境）外的。（五）受到組織處理或者黨紀政紀處分影響使用的,。（六）其他原因不宜提拔的,。

　　領導干部須報告14項個人事項

　　2010年5月26日，中共中央辦公廳,、國務院辦公廳印發(fā)了《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》,。

　　按照《規(guī)定》，領導干部應當報告的內(nèi)容共14項,，包括：本人的婚姻變化情況,；本人持有因私出國（境）證件的情況,；本人因私出國（境）的情況；子女與外國人,、無國籍人通婚的情況,；子女與港澳以及臺灣居民通婚的情況；配偶,、子女移居國（境）外的情況,；配偶、子女從業(yè)情況,，包括配偶,、子女在國（境）外從業(yè)的情況和職務情況等。

　　在時間上,，要求領導干部應當于每年1月31日前集中報告一次上一年度個人有關事項,，新任領導干部應當在符合報告條件后30日內(nèi)按照本規(guī)定報告?zhèn)€人有關事項。

　　《規(guī)定》還提出,，不按照規(guī)定報告?zhèn)€人有關事項,，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育,、限期改正、責令作出檢查,、誡勉談話,、通報批評或者調整工作崗位、免職等處理,；構成違紀的,，依照有關規(guī)定給予紀律處分。