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大唐洛電創(chuàng)新新進員工思想教育內(nèi)容

發(fā)布時間：2014-08-20 瀏覽量：來源：淮南日報

“一封家書”是新員工最好的培訓課

“老爸、老媽，我在這邊過的很好,，不要擔心……”這是洛河發(fā)電廠今年新進廠的一位外地員工給父母寫的一封平安家書。而信紙就是一張新拍攝的工作照背面,。

今年7月，又一批來自全國各地的大學畢業(yè)生就職洛河發(fā)電廠,，這批新員工大部分都是“90后”,、獨生子,。“90后”是一個喜歡張揚自我個性的群體,，針對這一特點,，洛河發(fā)電廠把對新員工的孝心、愛心和感恩心教育納入新員工培訓環(huán)節(jié),，給父母寫一封平安家書就是此次培訓的一項重要內(nèi)容,。

為了讓新進廠的員工感受企業(yè)的關懷和溫暖，同時也讓他們的父母親人了解他們在洛電的工作生活情況,，洛河發(fā)電廠團委創(chuàng)新工作思路,，將平安家書活動和拍攝員工工作生活照結(jié)合起來，在洛河發(fā)電廠最具代表性的廠景前為每一名新員工拍攝工作照,，讓新員工們將寄托對父母親人感恩和思念的話語寫在照片的背面,。據(jù)悉，目前所有“平安家書”已經(jīng)全部寄出,。

“洛陽城里見秋風,，欲作家書意萬重。復恐匆匆說不盡,，行人臨發(fā)又開封”,。當父母拆開信封,，看到自己的孩子長大成人走上了工作崗位,，還有照片背面字里行間里表達出的濃濃親情，它所帶來的驚喜與感動,，它所承載的這份深情與厚重,，是現(xiàn)代任何通訊手段都無從比擬的。洛河發(fā)電廠新員工培訓中的“一封家書”引導年輕人重新找回了人們失落已久的寶貴傳統(tǒng),，既增強了新員工對企業(yè)的歸屬感和認同感,，也充分體現(xiàn)出該廠以人為本的理念。

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