服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員一般不設(shè)置專業(yè)限制,；單獨(dú)命制基層公務(wù)員考試申論科目考題……記者昨日從省人社廳獲悉，安徽省開始采取加大招錄力度,、優(yōu)化來源結(jié)構(gòu),、提高招錄實(shí)效,、穩(wěn)定新人隊(duì)伍等多項(xiàng)舉措鼓勵(lì)和吸引優(yōu)秀人才到基層建功立業(yè),，穩(wěn)定基層公務(wù)員隊(duì)伍,。

　　據(jù)了解,，我省正逐年加大基層公務(wù)員招錄力度，鼓勵(lì)基層根據(jù)工作需要,、編制空缺情況和公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)狀況及時(shí)補(bǔ)充公務(wù)員,。目前，共有縣鄉(xiāng)公務(wù)員14.7萬人,，約占全省公務(wù)員總數(shù)的64%,。

　　我省逐步提高服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員比例，今年確定定向計(jì)劃709名,，約占全省計(jì)劃總數(shù)的13%,，并且明確此類職位一般不設(shè)置專業(yè)限制，確保招錄實(shí)效,。試點(diǎn)從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員,，有效調(diào)整基層公務(wù)員來源結(jié)構(gòu)。

　　此外,，我省還鼓勵(lì)國家級,、省級貧困縣所屬艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可設(shè)置不超過本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃總數(shù)30%的職位面向本市生源招考,，錄用人員須簽訂5年不得流出本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的協(xié)議,。

　　在考試方面，我省整合資格條件相近的縣直機(jī)關(guān)職位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位,，實(shí)行以縣為單位整體招錄,，錄用后按成績排序優(yōu)先選擇單位。適當(dāng)降低進(jìn)入門檻,，對艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位放寬專業(yè)條件設(shè)置,，單獨(dú)劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，對有專業(yè)要求的職位一般降低開考比例,。

　　另外,，為留住新錄取公務(wù)員，一些崗位開始向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜,，鼓勵(lì)適應(yīng)當(dāng)?shù)卣Z言、生活,、習(xí)俗的本土人才報(bào)考,。設(shè)定最低服務(wù)年限。我省規(guī)定上級機(jī)關(guān)一般不得借調(diào)基層新錄用公務(wù)員,，因工作特殊需要短期借調(diào)的,，應(yīng)征得借調(diào)單位同級公務(wù)員主管部門同意并明確借調(diào)時(shí)間,。