第一，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理開展黨的活動,，保證黨的路線方針政策在企業(yè)貫徹落實,。積極宣傳、堅決貫徹黨的路線方針政策,，引導和監(jiān)督企業(yè)遵守國家法律法規(guī),，誠信經(jīng)營,、規(guī)范管理，自覺履行社會責任,。主動關(guān)心,、認真研究關(guān)系企業(yè)科學發(fā)展、長遠發(fā)展的重大問題,，積極提出意見和建議,，幫助支持出資人和經(jīng)營者把企業(yè)做強做大做優(yōu)。

　　第二,，切實維護職工群眾合法權(quán)益,，增強黨組織對職工群眾的凝聚力向心力。把維護職工群眾合法權(quán)益尤其是職工生產(chǎn)安全保護作為義不容辭的職責,，領(lǐng)導工會等群眾組織積極反映職工群眾訴求,，依法依規(guī)為職工群眾爭取合法權(quán)益和應(yīng)得利益，真正成為職工群眾的主心骨,。積極協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系,，及時化解勞資糾紛，維護各方合法權(quán)益,，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,，促進企業(yè)和社會穩(wěn)定。加強和改進企業(yè)思想政治工作,，注重對職工的人文關(guān)懷和心理疏導,，幫助解決實際困難，真正成為廣大職工群眾的貼心人,。

　　第三,，組織帶領(lǐng)黨員和職工群眾開拓創(chuàng)新，彰顯黨組織和黨員的先進性,。我國非公有制經(jīng)濟組織雖然發(fā)展迅猛,，但大多仍處于產(chǎn)業(yè)鏈低端，市場競爭力和抗風險能力較弱,。推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,，迫切需要提高非公企業(yè)的產(chǎn)業(yè)層次、技術(shù)創(chuàng)新和經(jīng)營管理水平,。通過黨員示范崗,、黨員責任區(qū)，“承諾踐諾評諾”等載體,，激發(fā)黨員的積極性主動性創(chuàng)造性,。堅持黨群共建，帶領(lǐng)工會,、共青團等群眾組織,，組織動員職工群眾開展勞動競賽,、技能比武、技術(shù)創(chuàng)新,，幫助企業(yè)強筋壯骨、克服困難,，增強市場競爭力,。加強對黨員的教育管理服務(wù)，健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制,，解決黨員思想工作生活中的難題,，增強黨員的歸屬感和榮譽感。

　　第四,，引領(lǐng)建設(shè)先進企業(yè)文化,，培育積極向上的企業(yè)精神。推動黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)互通共融,，引領(lǐng)企業(yè)建設(shè)符合社會主義核心價值觀的先進文化,。教育引導黨員、職工和企業(yè)出資人,，堅定中國特色社會主義共同理想信念,，夯實團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。積極開展企業(yè)精神文明創(chuàng)建活動,，豐富職工群眾精神文化生活,。加強社會公德、職業(yè)道德教育和法制教育,，促進誠信經(jīng)營,，抵制造假欺詐、見利忘義,、損人利己等歪風邪氣,。