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為什么要建立入黨積極分子動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,?

發(fā)布時(shí)間:2016-07-13   瀏覽量:    來(lái)源:

   建立入黨積極分子動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,,及時(shí)調(diào)整不合格人員,,是加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要措施,也是切實(shí)保證發(fā)展黨員質(zhì)量的需要,。


  和社會(huì)上的其他人一樣,,入黨積極分子也不是生活在真空中,社會(huì)上的各種思想和現(xiàn)象都會(huì)對(duì)他們產(chǎn)生影響,。尤其是隨著改革開放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)深入發(fā)展,,我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式,、就業(yè)方式和分配方式日益多樣化,,所帶來(lái)的影響和沖擊,勢(shì)必會(huì)影響到入黨積極分子,。一些不健康的思想,、價(jià)值觀念、生活方式等不可避免地要侵蝕他們的思想,。在這種情況下,,不是所有的入黨積極分子都能經(jīng)受住考驗(yàn),。一些過(guò)去表現(xiàn)很好的可能會(huì)發(fā)生變化,有的甚至走向墮落,。而有的也會(huì)在復(fù)雜的環(huán)境中經(jīng)受住考驗(yàn),、不斷進(jìn)步,過(guò)去表現(xiàn)一般的現(xiàn)在成了先進(jìn)分子,。另外,,黨組織對(duì)入黨積極分子的認(rèn)識(shí)也有一個(gè)過(guò)程,有的也不是一下子就看得十分準(zhǔn)確,。因此,,黨組織要對(duì)入黨積極分子隊(duì)伍進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。黨組織要在考察的基礎(chǔ)上,,經(jīng)常研究分析入黨積極分子隊(duì)伍的狀況,,及時(shí)把新發(fā)現(xiàn)的先進(jìn)分子吸收到這支隊(duì)伍中,把不能繼續(xù)作為入黨積極分子的人及時(shí)調(diào)整出去,,使入黨積極分子隊(duì)伍這個(gè)“蓄水池”保持一個(gè)相當(dāng)大的數(shù)量,,而且保證這個(gè)“蓄水池”里的“水”都是較高質(zhì)量。這樣,,才能切實(shí)保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量,。


  實(shí)行入黨積極分子動(dòng)態(tài)管理,一方面要堅(jiān)持條件,,不能把不具備條件的人留在這支隊(duì)伍里,;另一方面,,又要?dú)v史地,、全面地、發(fā)展地看待一些基本素質(zhì)好,,但還有缺點(diǎn)和毛病的人,,相信他們?cè)谝欢l件下是會(huì)轉(zhuǎn)變的。對(duì)于經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的教育仍然不見效的,,就應(yīng)當(dāng)作必要的調(diào)整,。