擔(dān)起責(zé)任：“一把手”抓,、抓“一把手”，一級帶一級,，層層傳導(dǎo)壓力

　　把黨建放在心上,、擔(dān)在肩上、抓在手上,，我省扭住黨建工作責(zé)任制的“牛鼻子”,，一級抓一級，一級帶一級,，逐級壓實抓基層黨建的政治責(zé)任,。

　　省委高度重視基層黨建工作。省委常委會帶頭落實管黨治黨主體責(zé)任,，將黨建工作和中心工作一起謀劃,、一起部署、一起考核,。

　　今年初,，省委出臺深入推進全面從嚴治黨的若干意見，從總體要求,、重點任務(wù),、保障措施等方面，提出23條具體要求,、任務(wù)和措施,，對深入推進黨的建設(shè)作出全面部署，進一步發(fā)出了黨要管黨的動員令,，叫響了實干興皖最強音,，推動全省黨的建設(shè)再上新臺階。

　　“抓好黨建是本職,、不抓黨建是失職,、抓不好黨建是不稱職?！备骷夵h組織及其書記,，強化管黨治黨意識,，夯實主責(zé)，抓好“主業(yè)”,。

　　“新年第一會”,，開篇布局抓黨建，在宣城市已漸成一個慣例,。 “2015年以來,，連續(xù)兩年將黨建工作會議，作為開年第一會,，每年確定一個主題,，統(tǒng)領(lǐng)全市黨建工作。 ”宣城市委組織部負責(zé)人介紹,，市委響亮提出“往前站,、向我看、跟著干”,，以上率下,，帶頭落實抓黨建主體責(zé)任。

　　片面的政績觀正在得到糾偏,。不少基層黨組織已建立每月黨建例會,、季度黨建交流會、年度黨建述職會制度,，開展黨建工作巡查督查,，確保紀律制度剛性運行，促進黨建工作責(zé)任制由“虛”到“實”的轉(zhuǎn)變,，實現(xiàn)聚精會神抓黨建與一心一意謀發(fā)展互融并重,、相互促進。

　　現(xiàn)場調(diào)度破難點,，建立清單促落實,，跟蹤問效督整改。 2015年以來,，亳州市委探索建立黨建工作季度督查調(diào)度制度,，壓緊落實黨委抓基層黨建主體責(zé)任。

　　“每季度選擇1個縣或區(qū),，由市委書記率隊、市委常委等參加,，現(xiàn)場督查調(diào)度全市基層黨建工作,，推動基層黨建突出問題整改和重點任務(wù)落實，形成抓基層黨建工作常態(tài)化,、長效化,。”亳州市委組織部負責(zé)人介紹，通過此舉,，各級黨委書記的主業(yè)意識明顯增強,，基層干部作風(fēng)能力建設(shè)全面加強，基層服務(wù)黨建品牌全面涌現(xiàn),，基層黨建工作物質(zhì)保障更加有力,。去年，亳州市,、縣兩級財政共投入基層黨建經(jīng)費3.82億元,，同比增加59%。

　　樹立導(dǎo)向：考核干部必考黨建,、任用干部看重黨建,，促進黨建與發(fā)展兩手抓兩手硬

　　“領(lǐng)導(dǎo)干部下基層制度落實不夠”“黨建基礎(chǔ)工作不夠扎實”“領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度未能很好貫徹”……5月上中旬，在向各省轄市,、省直單位反饋2015年度考核情況時,，省委考核組毫不留情地指出一些地方和單位在抓黨建方面存在的問題和不足，提出整改方向,。

　　與往年有所不同的是,，這是我省首次改革考核辦法，把黨建置于與經(jīng)濟同等的權(quán)重,?！皬慕衲昶穑沂∫褜κ」茴I(lǐng)導(dǎo)班子和干部進行綜合考核,，總體上分‘發(fā)展’和‘黨建’兩大部分,，采用‘雙百分’制，把抓黨管黨情況進一步突出起來,?！笔∥己宿k有關(guān)負責(zé)人介紹，此舉將引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部真正把抓好黨建作為最大政績,，真正做到經(jīng)濟工作與黨的建設(shè)兩手抓,、兩手硬、兩促進,，倒逼領(lǐng)導(dǎo)干部真正從思想上重視黨建,、在行動上抓好黨建。

　　考核,，作為“指揮棒”和“風(fēng)向標”,，正發(fā)揮著有力的引導(dǎo)作用。幾年來,，黨建工作日益得到重視和加強,。 “考核干部必考黨建,，任用干部看重黨建?！备鞯貙⒆h建工作情況與干部的提拔任用和考核等硬指標掛鉤,，嚴肅考核問責(zé)，有力促進基層黨建由“軟任務(wù)”向“硬任務(wù)”轉(zhuǎn)變,，激發(fā)了基層黨組織和黨員隊伍的生機和活力,。

　　滁州市規(guī)定，黨建考核結(jié)果要上報市委及有關(guān)部門,，作為考核單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的依據(jù)之一,，同時將作為評選表彰黨建工作先進單位的重要依據(jù)；對機關(guān)黨建考核不合格的單位,，在效能考核及領(lǐng)導(dǎo)班子考核時均不得評優(yōu),。

　　肥東、蒙城強化黨建考核結(jié)果運用,，對思想上不重視,、工作上不研究、精力投入少,、不真抓實干,、不解決實際問題，評議考核中基層黨員群眾反映差,，且黨建目標責(zé)任制考核排名靠后的,，黨(工)委主要負責(zé)同志要向縣委作出說明，提出整改措施,。

　　上緊發(fā)條：實行三級書記述職評議,，推行黨建工作清單制度，力求真管真嚴長管長嚴

　　“抓基層黨建時緊時松,、韌勁不夠”“重經(jīng)濟,、輕黨建在潛意識中尚未完全根除”……這樣直面問題的陳述，在近兩年全省市縣鄉(xiāng)召開的黨建述職評議會上頗為常見,。

　　實事求是“述”,，動真碰硬“評”，客觀公正“考”,，上緊了黨委管黨建,、書記抓黨建的“發(fā)條”。

　　黨建述職評議會,，是推進全面加強黨的建設(shè)的有力舉措,。很多黨委書記表示，通過述職述出了對基層的感情,、述出了差距不足,、述出了整改具體行動，增強了抓好基層黨建的責(zé)任意識,。

　　制定任務(wù)書,、時間表，細化整改措施,、分解整改任務(wù),。市縣鄉(xiāng)三級把述職評議的著力點和落腳點放在整改落實上，三級黨委書記認真梳理了自己查擺,、上級點評和群眾評議的突出問題,，逐項列出問題清單，實行“一把手”負責(zé)制,，逐項抓好整改落實,。

　　針對基層黨建工作中存在的“不會抓”“抓不緊”和“抓不好”的共性問題，一些地方推行以工作通報單,、任務(wù)提示單,、問題交辦單和整改反饋單為主要內(nèi)容的“四張清單”工作機制，對年度黨建任務(wù)實行項目化管理,，定任務(wù),、定標準、定時限,，確保每個項目有部署,、有落實、有問責(zé),。

　　歙縣制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,、村黨組織書記抓基層黨建工作責(zé)任清單、共50項具體要求,。歙縣縣委組織部負責(zé)人介紹,，清單涵蓋了落實從嚴治黨責(zé)任、改進黨員日常管理,、深化基層組織建設(shè),、加強干部管理等方面的工作責(zé)任，并對責(zé)任進行量化,、細化,，解決基層抓黨建思路不清晰、不知道如何抓的問題,。