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創(chuàng)造活力競相迸發(fā) 聰明才智充分涌流——新時代人才事業(yè)發(fā)展成就綜述

發(fā)布時間:2022-09-19   瀏覽量:    來源:人民日報

  辦好中國的事情,,關鍵在黨,,關鍵在人,關鍵在人才,。

  

  黨的十八大以來,,以習近平同志為核心的黨中央統(tǒng)攬偉大斗爭、偉大工程,、偉大事業(yè),、偉大夢想,作出人才是實現(xiàn)民族振興,、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略資源的重大判斷,,廣開進賢之路、廣納天下英才,,推動新時代人才工作取得歷史性成就,、發(fā)生歷史性變革。

  

  當前,,我國人才工作站在一個新的歷史起點上,。“聚天下英才而用之”的偉大實踐,,正在中華大地火熱展開,。

  

  領航向、謀布局,,堅持黨對人才工作的全面領導

  

  治國安邦,,人才為本??v覽百年奮斗史,,我們黨始終重視培養(yǎng)人才、團結人才,、引領人才,、成就人才,團結和支持各方面人才為黨和人民事業(yè)建功立業(yè),。

  

  中國特色社會主義進入新時代,,面對錯綜復雜的國際局勢和艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務,,習近平總書記把人才工作擺在治國理政大局的關鍵位置,作出一系列重要論述和指示批示,,為新時代人才工作指明了前進航向,、注入了強勁動力。

  

  新思想照亮新征程——

  

  “我們比歷史上任何時期都更接近實現(xiàn)中華民族偉大復興的宏偉目標,,我們也比歷史上任何時期都更加渴求人才,。”“人才資源作為經(jīng)濟社會發(fā)展第一資源的特征和作用更加明顯,,人才競爭已經(jīng)成為綜合國力競爭的核心?!?/span>

  

  2013年10月,,在歐美同學會成立100周年慶祝大會上,習近平總書記對時代發(fā)展大勢作出科學判斷,,深刻闡明了人才資源,、人才競爭在綜合國力競爭中的關鍵作用。

  

  2014年9月,,在與北京師范大學師生代表座談時,,習近平總書記進一步強調(diào),當今世界的綜合國力競爭,,說到底是人才競爭,,人才越來越成為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略性資源,教育的基礎性,、先導性,、全局性地位和作用更加突顯。

  

  ……

  

  2021年9月27日至28日,,在中國共產(chǎn)黨成立100周年的重要時刻,,中央人才工作會議在北京召開。習近平總書記出席會議并發(fā)表重要講話,,用“八個堅持”精辟概括出新時代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措,,其中,“堅持黨對人才工作的全面領導”居于首位,。

  

  新理念引領新實踐——

  

  2021年5月,,黨的歷史上第一部關于組織工作的統(tǒng)領性、綜合性基礎主干法規(guī)《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》印發(fā),,設專章對黨的人才工作作出規(guī)定,,明確了黨管人才的體制機制。

  

  在以習近平同志為核心的黨中央領導下,,各地普遍制定了黨管人才工作的實施意見,。黨委統(tǒng)一領導,組織部門牽頭抓總,有關部門各司其職,、密切配合,,用人單位發(fā)揮主體作用、社會力量廣泛參與的黨管人才工作格局日益完善,。

  

  各省區(qū)市黨委以及地市級,、縣級黨委均成立人才工作領導機構。一些省區(qū)市建立人才工作目標責任制,,創(chuàng)新開展省,、市、縣三級人才工作專項述職,。一些地方成立人才工作局,、招才局、引才辦等專門的人才工作機構,。

  

  事業(yè)因人才而興,,人才因事業(yè)而聚。在黨的堅強領導下,,我國人才發(fā)展頂層設計不斷加強,,黨建工作和人才工作深度融合,形成自上而下的人才發(fā)展路線圖,,統(tǒng)籌推進人才隊伍建設,。

  

  新使命呼喚新?lián)敗?/span>

  

  黨的十九屆五中全會明確了到2035年我國進入創(chuàng)新型國家前列、建成人才強國的戰(zhàn)略目標,。

  

  中央人才工作會議上,,習近平總書記為新時代人才強國戰(zhàn)略錨定了新坐標、樹立了新標桿:加快建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地,,為2035年基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化提供人才支撐,,為2050年全面建成社會主義現(xiàn)代化強國打好人才基礎。

  

  各地區(qū)各部門深入貫徹落實中央人才工作會議精神,,推動新時代人才強國戰(zhàn)略落地生根,、開花結果。北京,、上海,、浙江、安徽等地著力建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地的戰(zhàn)略支點,;廣東以粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地建設為牽引,,推出戰(zhàn)略人才鍛造、人才培養(yǎng)強基等“五大工程”,;廣西打造區(qū)域性人才集聚區(qū)和面向東盟的國際人才高地……

  

  熱心發(fā)現(xiàn)人才,、誠心使用人才,,精心愛惜人才、用心聚集人才,,群賢畢至,、群星璀璨的新時代生機盎然。

  

  破藩籬,、激活力,,深化人才發(fā)展體制機制改革

  

  “抓創(chuàng)新不問‘出身’,只要能為國家作出貢獻,,國家就會全力支持,。誰能做好都是國家的功臣棟梁?!?021年3月,,習近平總書記在福建考察時的一席話,在各行各業(yè)人才隊伍中引起強烈反響,。

  

  深化人才發(fā)展體制機制改革,是構筑人才制度優(yōu)勢,、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略之舉,。黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央著力打通人才流動,、使用,、發(fā)揮作用中的體制機制障礙,讓各類人才的創(chuàng)造活力競相迸發(fā),、聰明才智充分涌流,。

  

  破除體制機制障礙,讓人人都有成長成才的通道——

  

  “現(xiàn)在有相機就能當攝影師,?!庇卸嗄陻z影愛好的萬先生說,他準備加入一個攝影工作室,,本來擔心沒有攝影師資格證不夠“名正言順”,,隨著該項資格的取消,他的顧慮打消了,。

  

  “向用人主體放權,、為人才松綁”是人才發(fā)展體制機制改革的核心內(nèi)容。2013年以來,,國務院將減少和規(guī)范職業(yè)資格許可和認定事項作為推進簡政放權,、放管結合、優(yōu)化服務改革的重要內(nèi)容,,先后分7批取消了434項國務院部門設置的職業(yè)資格許可和認定事項,,削減比例達到原總量的70%以上,,持續(xù)降低就業(yè)創(chuàng)業(yè)門檻,激發(fā)市場活力和社會創(chuàng)造力,,促進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,。

  

  黨中央的運籌謀劃,帶動各地區(qū)各部門積極推動人才工作領域改革,,以政策突破促進體制機制創(chuàng)新,,不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。

  

  從《關于深化項目評審,、人才評價,、機構評估改革的意見》到《關于完善科技成果評價機制的指導意見》,再到《關于深化實驗技術人才職稱制度改革的指導意見》……一份份改革文件接續(xù)出臺,,破解人才工作體制機制障礙,,中國特色人才制度優(yōu)勢進一步彰顯。

  

  用好用活人才,,建立更為靈活的人才管理機制——

  

  人才工作如棋局,,機制活則滿盤皆活。近年來,,為充分釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力,,國務院辦公廳印發(fā)《關于改革完善中央財政科研經(jīng)費管理的若干意見》,賦予科研人員更大經(jīng)費管理自主權,。與此同時,,科研經(jīng)費“包干制”試點從國家層面到地方省市深入推行,讓科研人員潛心向?qū)W,、創(chuàng)新突破,。

  

  青年時期是科研的黃金階段。為支持青年人才挑大梁,、當主角,,近日,科技部,、財政部等五部門聯(lián)合印發(fā)《關于開展減輕青年科研人員負擔專項行動的通知》,,聚焦青年科研人員面臨的嶄露頭角機會少、起步成長通道窄,、評價考核頻繁,、事務性負擔重等問題,推動減負行動效果持續(xù)深化,,保障青年科研人員將主要精力用于科研工作,。

  

  既關注服務人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的大事,也聚焦人才工作生活的關鍵小事:上海市靜安區(qū)建立多渠道,、多層次,、多主體的人才安居房源籌措機制,,持續(xù)增加房源供應規(guī)模,加大人才租房補貼力度和受益人才范圍,;浙江省寧波市海曙區(qū)成立工程師服務中心,,推動工程師“專曙”保障,在安家落戶,、子女入學,、健康醫(yī)療、住房保障,、金融信貸,、優(yōu)享生活等方面給予“一碼即享”專屬服務……

  

  完善人才評價體系,鼓勵人才多出成果,、出好成果——

  

  不光要讓科技人才專注科研,、聚焦主業(yè),持續(xù)調(diào)動人才積極性,、釋放活力也是改革的“必答題”,。

  

  2018年10月,科技部,、教育部等5部門聯(lián)合開展清理“唯論文,、唯職稱、唯學歷,、唯獎項”專項行動,對各類科技評價活動進行全面清理和整改,。中組部牽頭開展人才計劃優(yōu)化整合,,建立同層級人才計劃申報互斥機制,防止和糾正對同一人才重復支持甚至各類人才“帽子”滿天飛,、人才評價簡單與“帽子”掛鉤,、人才工作成效直接與“帽子”銜接等問題。

  

  近年來,,江蘇省完善在急難險重工作中識別評價人才機制,,制定出臺疫情防控一線醫(yī)務人員職稱評聘傾斜政策;天津市推出“科創(chuàng)企業(yè)評職稱”專項服務工作方案,,推廣民營企業(yè)職稱評審“直通車”服務模式,,解民企技術人員職稱評審堵點痛點……

  

  體制新,人才聚,;機制順,,活力增。深化人才發(fā)展體制機制改革,,為育才,、引才,、聚才、用才打牢了堅實基礎,,把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來,。

  

  全方位培養(yǎng)引進用好人才,加快建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地

  

  “天問一號”成功著陸火星,,中國空間站首次載人飛行,,“九章二號”和“祖沖之二號”量子計算原型機成功問世,“海斗一號”成功實現(xiàn)萬米下潛和科考應用……近年來,,我國重大創(chuàng)新成果競相涌現(xiàn),。科技創(chuàng)新能力持續(xù)提升的背后,,是一代代大國英才的接續(xù)傳承,。

  

  水積而魚聚,木茂而鳥集,。黨的十八大以來,,各地區(qū)各部門堅持“高端引領、整體開發(fā)”,,黨政人才,、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術人才,、高技能人才,、農(nóng)村實用人才、社會工作人才隊伍建設齊頭并進,,人才隊伍結構日益完善,。

  

  圍繞中心、服務大局,,人才發(fā)展為經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力支撐,。

  

  對接京津冀協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展,下好人才一體化發(fā)展“先手棋”,;服務粵港澳大灣區(qū)建設,,加快建設粵港澳人才合作示范區(qū);服務脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興,,引導各類人才下沉,,在廣闊天地成長成才……國家重大戰(zhàn)略部署到哪里,人才工作就跟進到哪里,、服務到哪里,。

  

  印發(fā)《關于鼓勵引導人才向艱苦邊遠地區(qū)和基層一線流動的意見》,組織開展教育醫(yī)療人才“組團式”援藏援疆援青,,創(chuàng)新博士服務團,、“西部之光”訪問學者選派方式,,扎實推進“三區(qū)”人才支持計劃,以“牽手計劃”等推動東西部地區(qū)開展人才結對幫扶……引導人才扎根基層貢獻才智,,讓更多人才下得去,、待得住、干得好,。

  

  海納百川,、引才用智,人才對外開放的大門越開越大,。

  

  直擊外籍人才發(fā)展痛點難點問題,,北京市開辟外籍人才辦理永久居留“直通車”,審批期限由180日縮短為50個工作日,;上海市舉辦“海聚英才”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)峰會,,面向全球發(fā)布高層次人才需求崗位目錄、“揭榜掛帥”攻關項目目錄等,;山東省日照市成立“海外人才服務站”,,出臺《外國人來日照工作便利化服務若干措施》,全面推行外國專家服務“一窗聯(lián)辦”模式……

  

  各地區(qū)各部門把握人才全球化新趨勢新特點,,實施更加積極,、更加開放、更加有效的人才政策,,創(chuàng)新方式方法,,完善工作舉措,大力推動人才國際交流合作,。

  

  最新數(shù)據(jù)顯示,,2021年回國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的留學人員首次超過100萬名,累計發(fā)放外國人來華工作許可118萬份,。目前,中國已與全球160多個國家和地區(qū)建立了科技合作關系,,參加國際組織和多邊機制超過200個,。

  

  “近者悅、遠者來”的引才用才格局進一步形成,,我國逐步從世界最大人才流出國轉(zhuǎn)變?yōu)橹饕瞬呕亓鲊?,正在成為?chuàng)新人才高度集聚、創(chuàng)新要素高度整合,、創(chuàng)新活動高度活躍的全球人才高地,。

  

  梧高鳳必至,花香蝶自來,。當前,,我國已經(jīng)擁有一支規(guī)模宏大,、素質(zhì)優(yōu)良、結構不斷優(yōu)化,、作用日益突出的人才隊伍——

  

  人才隊伍快速壯大,。全國人才資源總量從2010年的1.2億人增長到2019年的2.2億人,其中專業(yè)技術人才從5550.4萬人增長到7839.8萬人,。各類研發(fā)人員全時當量達到480萬人年,,居世界首位。

  

  人才效能持續(xù)增強,。人才對經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻逐年提升,,服務創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、決戰(zhàn)脫貧攻堅,、決勝全面建成小康社會,、推動區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、抗擊新冠肺炎疫情等國家重大戰(zhàn)略和重大工作卓有成效,。我國科技實力正在從量的積累邁向質(zhì)的飛躍,、從點的突破邁向系統(tǒng)能力提升。

  

  人才比較優(yōu)勢穩(wěn)步增強,。我國研發(fā)經(jīng)費投入從2012年的1.03萬億元增長到2021年的2.8萬億元,,居世界第二。世界知識產(chǎn)權組織等發(fā)布的全球創(chuàng)新指數(shù)顯示,,我國排名從2012年的第三十四位快速上升到2021年的第十二位,。

  

  賢良之士眾,則國家之治厚,。在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下,,不同專業(yè)特長、不同職業(yè)崗位,、不同能力水平的各方面人才各得其所,、各展其長,源源不斷的人才優(yōu)勢正在轉(zhuǎn)化為澎湃不竭的發(fā)展優(yōu)勢,,為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家提供堅強人才保證和智力支持,。